信息化與技術(shù)管理崗位說(shuō)明書

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!信息化管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：信息化管理所屬單位：部門：技術(shù)信息部（研發(fā)部）所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：組織全省信息化系統(tǒng)建設(shè)，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)以及維護(hù)，改進(jìn)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程的信息化管理，完善全省信息化系統(tǒng)。申報(bào)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)試驗(yàn)項(xiàng)目材料及組織、信息化規(guī)劃與實(shí)施。工作關(guān)系：直接上級(jí)：技術(shù)信息部（研發(fā)部）經(jīng)理同僚：研發(fā)技術(shù)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理計(jì)算機(jī)技術(shù)綜合管理直接下屬：

主要職責(zé)：應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1提出信息化規(guī)劃方案：根據(jù)公司現(xiàn)狀，提出全省信息化系統(tǒng)的規(guī)劃方案，參與制訂全省信息化的年度建設(shè)計(jì)劃。配合相關(guān)崗位實(shí)施信息化工作。方案的可實(shí)施性2需求調(diào)研：對(duì)公司信息化的需求調(diào)研，了解相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程，分析系統(tǒng)需求。需求分析詳盡合理3項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：根據(jù)系統(tǒng)的需求，進(jìn)行可行性分析，制定信息化系統(tǒng)的建設(shè)方案。并積極組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施。方案的可實(shí)施性進(jìn)度控制4系統(tǒng)后臺(tái)開(kāi)發(fā)：組織公司信息化系統(tǒng)的后臺(tái)開(kāi)發(fā)，協(xié)助信息化建設(shè)過(guò)程中需要的數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)程序以及接口部分協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。及時(shí)合乎規(guī)范故障率5項(xiàng)目竣工驗(yàn)收：受部門經(jīng)理授權(quán)，主持全省信息化系統(tǒng)的技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃、工程組織和管理工作；參與信息化系統(tǒng)的竣工驗(yàn)收工作。按時(shí)驗(yàn)收6數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常維護(hù)。數(shù)據(jù)保證7新技術(shù)新業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)：經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，向總部提請(qǐng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)試驗(yàn)項(xiàng)目申報(bào)，并組織試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施和規(guī)劃。申報(bào)材料的完備新技術(shù)新業(yè)務(wù)應(yīng)用性8文檔管理：收集整理系統(tǒng)相關(guān)文檔，包括數(shù)據(jù)字典、需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)功能說(shuō)明，操作文檔等，作為公司技術(shù)檔案。文檔完整性任職要求：（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。）適應(yīng)年齡25歲以上適應(yīng)性別男√女√所需學(xué)歷高中所需職稱√初級(jí)適應(yīng)專業(yè)通信專業(yè)中專(職高)中級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)?？聘呒?jí)√大學(xué)本科碩士以上任職資格素質(zhì)要求通信或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有兩年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司的各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的組織管理能力和技術(shù)理論水平；工作踏實(shí)、作風(fēng)正派。所需培訓(xùn)（列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)在崗培訓(xùn)職位依據(jù)：（主要填寫編寫本職位說(shuō)明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、