服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同-【勞動(dòng)合同模板】

服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同-【勞動(dòng)合同模板】服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同-【勞動(dòng)合同模板】一、合同雙方甲方：（以下簡稱“雇主”）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：乙方：（以下簡稱“雇員”）聯(lián)系地質(zhì)：方式：二、合同概述1.本合同是雇主與雇員之間的勞動(dòng)合同，雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成，具有法律效力。合同約定了雇主與雇員的權(quán)利和義務(wù)。2.雇員提供的勞務(wù)內(nèi)容包括：3.本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)報(bào)酬為：4.合同的簽訂地點(diǎn)為：三、合同期限1.本合同有效期為（起始日期至終止日期）。2.合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同應(yīng)另行簽訂。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.雇主應(yīng)按照本合同約定的工作量和工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：五、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.雇員的工作內(nèi)容及要求為：2.工作時(shí)間為：3.雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商并調(diào)整工作時(shí)間，調(diào)整后的工作時(shí)間須以書面形式確認(rèn)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)確保雇員在工作過程中的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于提供必要的勞動(dòng)安全設(shè)備和培訓(xùn)。2.雇主應(yīng)承擔(dān)雇員工作期間因工作原因?qū)е碌氖鹿驶蚵殬I(yè)病的賠償責(zé)任。七、終止合同1.本合同在下列情況下可被解除：1.合同期滿，雙方未續(xù)簽；2.雇員提前（提前多少時(shí)間）向雇主提出解除合同；3.雇主有正當(dāng)理由解除合同。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因其違約行為所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若友好協(xié)商未能解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、其他事項(xiàng)1.本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可以共同協(xié)商；2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。十一、合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同終止。十二、附則本勞動(dòng)合同以中文書寫，合同文本以原件的打印件、復(fù)印件