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文檔簡介

保險公司增員企劃案一、活動背景：為貫徹公司“積極均衡、整合轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新超越”方針，為鞏固城市營銷隊伍規(guī)模，夯實隊伍基礎(chǔ)，實現(xiàn)營銷隊伍持續(xù)、穩(wěn)定的健康發(fā)展，同時幫助廣大營銷伙伴和主管快速建立和鞏固團隊、有效擴充組織制定本方案。二、活動宗旨：收入更高、發(fā)展更快、組織更強三、活動時間：四、活動目標：新增人力XX人五、活動口號：同一個事業(yè)同一個夢想；國壽歡迎你壽險成就你組織倍增全員晉升六、參與人員：所有營銷人員七、獎項設(shè)置：（一）、新人獎1、培訓津貼：XX-XX-X至X月X日之間入司的新人，并全程參加公司舉辦“職業(yè)經(jīng)理鑄造班”和代資考的培訓且取得代理人資格證和業(yè)務(wù)代碼，可享受培訓津貼XXX元。（注：此培訓津貼只在當月有效。由持證獎和培訓期間的午餐費、交通費構(gòu)成）2、新人開單獎：凡新人舉績第一張單在XX元以上長險可獲開單獎XX元。3、享受公司推出的業(yè)務(wù)企劃案。（二）、伯樂獎：凡在活動期間辦理入司的成功增員除按基本法享受的推薦新人獎之外，另將分獲如下獎勵：1、成功增員并留存三個月的直管新人達到1人，可獲慧眼識英榮譽證書以及獎金XX元，獎金以此類推。2、三個月轉(zhuǎn)正人力達到3個人以上，獲優(yōu)秀伯樂獎獎金XX元。三個月轉(zhuǎn)正人力達到5個人以上，獲特別貢獻獎獎金XXX元。注：與第一項不重復計獎3、分處以上職級成功增員5人以上另獲獎金XXX元。（三）、特殊政策支持：1、各職級主管直管人力達到8人以上，直管津貼不足22%將補足22%，達到22%的按實際計發(fā)。（XX年X月XX日截至）八、組織領(lǐng)導為保證本次競賽順利實施，XXX公司成立X組織發(fā)展指揮部總指揮：副總指揮：指揮部成員：指揮部下設(shè)行動小組1、增員渠道拓展組：2、增員會議組：3、培訓功能組：4、報表功能組：九、相關(guān)說明：1、新人入司是指：取得代理人

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