職業(yè)病防治規(guī)章制度

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與職業(yè)病危害告知制度為提高管理者和職業(yè)病防治水平，確保員工知悉工作場(chǎng)合可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其危害后果，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，方便于更加好地采用有效防護(hù)方法，減少職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。一職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)最高管理者、職業(yè)衛(wèi)生主管應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生部門(mén)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，恪守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織工廠的職業(yè)病防治工作。工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)組織和實(shí)施，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，必須參加工廠定時(shí)組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要擬定，最少一年一次。新入職、轉(zhuǎn)崗及臨聘人員，其工作崗位存在職業(yè)危害時(shí)，必須參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)：〈職業(yè)病防治法〉及配套的法規(guī)，如〈使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)合勞動(dòng)保護(hù)條例〉、〈職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法〉、〈職業(yè)病診療與鑒定管理方法〉等；工廠工作場(chǎng)合存在的職業(yè)危害因素及其防止知識(shí)；工廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程；對(duì)的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援方法。二職業(yè)病危害告知工廠辦在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病防護(hù)方法及待遇等內(nèi)容如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組在職業(yè)病危害告知方面的職責(zé)：1在工作場(chǎng)合的醒目位置公布操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方法。2在產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作崗位設(shè)立警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)涉及危害因素中英文名稱、健康損害、防止方法、應(yīng)急救援方法、防護(hù)方法等。3通過(guò)公示欄、書(shū)面告知或其它有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)成果及評(píng)價(jià)告知員工。4將工廠組織的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急職業(yè)健康檢查成果應(yīng)如實(shí)告知員工。5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)成果及職業(yè)健康檢查成果應(yīng)上報(bào)所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)。6發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整治意見(jiàn)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康與其有關(guān)權(quán)益，特制訂本制度。一職責(zé)（一）工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組：1、負(fù)責(zé)工廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，依法組織對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。2、負(fù)責(zé)制訂工廠職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的制訂。4、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)成果，擬定員工的作業(yè)工種。（二）工廠辦：配合工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。（三）物控部：及時(shí)向廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工廠所用設(shè)備、材料的職業(yè)病危害狀況。二上崗前體檢的管理上崗前職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員和轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。三職業(yè)禁忌癥的管理不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；（三）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。四在崗期間體檢的管理（一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：1直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；2雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場(chǎng)合未隔開(kāi)，防護(hù)設(shè)施未到位，造成與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。（二）及時(shí)將職業(yè)健康檢查成果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知員工。（三）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)有關(guān)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)妥善安置。（四）對(duì)需要復(fù)查的員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。五離崗管理離崗職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同；員工離開(kāi)工廠時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，員工將如實(shí)、免費(fèi)提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查；對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。六應(yīng)急體檢的管理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能造組員工急性健康損害時(shí)，工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)及時(shí)組織員工進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。七職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理（一）工廠承當(dāng)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。（二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。八職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備必須委托獲得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承當(dāng)工廠的職業(yè)健康檢查工作，并如實(shí)提供下列資料：基本狀況；工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱等狀況；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其它有關(guān)資料。九職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容涉及：1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；2職業(yè)健康檢查成果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；3職業(yè)病報(bào)告卡；4工廠對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者解決與安置的統(tǒng)計(jì)；5工廠在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其它資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)整頓的有關(guān)資料；6衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其它資料。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涉及：1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2對(duì)應(yīng)工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)成果；3職業(yè)健康檢查成果及解決狀況；4職業(yè)病診療等健康資料。職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護(hù)檔案管理，保障評(píng)價(jià)文獻(xiàn)資料的完整性、保密性，特制訂本制度。職責(zé)A、工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)收集工廠的職業(yè)病防治資料的收集、分類、整頓、歸檔工作；定時(shí)對(duì)工廠的職業(yè)病防治檔案進(jìn)行全方面核查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不符合項(xiàng)，向檔案管理者提出糾正或防止方法，于15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整治貫徹；核查周期為一年。B、各部門(mén)/車間提供有關(guān)資料。C、工廠辦負(fù)責(zé)檔案管理。來(lái)源職業(yè)病防治檔案最少應(yīng)涉及：職業(yè)病危害前期防止檔案；職業(yè)病危害材料和設(shè)備管理檔案；職業(yè)病危害工作場(chǎng)合管理檔案；職業(yè)病危害因素識(shí)別指導(dǎo)檔案；職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理檔案；職業(yè)病危害告知制度檔案；職業(yè)病危害個(gè)人防護(hù)用品管理檔案；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理檔案；職業(yè)合用工種指導(dǎo)檔案；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；職業(yè)病危害教育培訓(xùn)管理檔案；職業(yè)病診療與職業(yè)病人保障管理檔案；職業(yè)病防治責(zé)任制檔案；職業(yè)病危害應(yīng)急救援檔案。檔案管理A、收集：工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集全部職業(yè)病防治的有關(guān)資料，涉及文獻(xiàn)、統(tǒng)計(jì)、法律法規(guī)等。B、整頓：歸檔資料應(yīng)寄存于檔案袋。每個(gè)檔案袋內(nèi)應(yīng)設(shè)立有卷內(nèi)文獻(xiàn)目錄，及時(shí)登錄有關(guān)資料。C、歸檔：每年6月工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)把裝訂成冊(cè)的檔案資料交工廠辦存檔。D、借閱：借閱檔案須經(jīng)工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意同意，并辦理借閱手續(xù)，借閱過(guò)程中如發(fā)生資料丟失或泄密，由借閱人負(fù)全部責(zé)任。E保密：對(duì)職業(yè)病防治資料采用保密方法，沒(méi)有工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，均不能翻閱；有關(guān)人員不得向外泄露有關(guān)信息。職業(yè)病危害個(gè)人防護(hù)用品管理制度為建立、健全勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中能對(duì)的使用個(gè)人防護(hù)用品，有效防止職業(yè)病，特制訂本管理制度。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品管理工作：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用，制訂各類個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定，涉及使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)制訂個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，擬定各工作崗位配備的個(gè)人防護(hù)用品的種類、型號(hào)、使用人員名單，個(gè)人防護(hù)用品的參數(shù)應(yīng)符合規(guī)定。3、在工作場(chǎng)合醒目位置張貼含有個(gè)人防護(hù)用品使用內(nèi)容的標(biāo)志，張貼位置應(yīng)符合〈工作場(chǎng)合職業(yè)病危害警