2023年人才競聘演講稿_第1頁
2023年人才競聘演講稿_第2頁
2023年人才競聘演講稿_第3頁
2023年人才競聘演講稿_第4頁
2023年人才競聘演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年人才競聘演講稿人才競聘演講稿1

敬重的各位領導、各位同事:

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到:我不能選擇誕生的時代,但可以用生命的絢麗為時代增光添彩;我不能確定生命的長度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農行事業(yè)的幻想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的選擇。在此,我愿放開心扉,對大家說說我要競爭某某業(yè)務部后備經理這個崗位的理由,能挑起這付重擔的緣由以及干好這份工作的思路。這個崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參加競爭的自信,來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝合力。

我競聘的理由及優(yōu)勢是:

第一,工作與管理閱歷豐富。我,35歲,畢業(yè)于某某學院計算機應用專業(yè),經濟師。于99年參與工作,分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、某某業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作。

其次,工作業(yè)績突出。在某某業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里,主動主動協作經理的工作,并取得很好的成果:一是機構類存款凈增14億元,在對公存款中的占比快速提升到42.25%;二是機構類貸款大幅增長,貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務累計實現保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現4.3萬戶,托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬張,新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

第三,榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx——20xx年度代理保險業(yè)務“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行2023年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人、二級分行20xx年度“營銷之星”稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核方法創(chuàng)新獎,2023年又喜獲某某高校商業(yè)新銳獎。

第四,有較高的政治素養(yǎng)。通過多年的政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀遵守法律、助人為樂、團結同志、任勞任怨、聽從支配。

第五、有較強的組織、協調及業(yè)務策劃、拓展、營銷實力。一是能協調好上下級之間、機關與基層一線之間、農行與客戶之間的關系;二是協調好系統業(yè)務或系統客戶與支行一線的關系;三是協調好系統業(yè)務或系統客戶推廣、培訓及維護與深挖掘的關系。

第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關系,來創(chuàng)新應收賬款融資理財產品,努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,拓展銀賃通業(yè)務,預料將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,是他們推動著我一如繼往地向前進。

金無蹤跡,人無完人,我對銀行學問駕馭得還不夠,為此,我利用業(yè)余時間,努力學習金融學問,并于今年7月份考取了某某高校金融財務MBA,以彌補自己的不足之處。

假如我競聘勝利,一是向領導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門的協作協作。了解領導意圖和思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟部門學習,多溝通,多協調,相互幫助,共同提高。二是搞好部門內部團結。生活上多關切同事,讓同事有一種暖和感;工作上幫助同事多出成果,讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。

假如我競聘勝利,對待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指責;多情義,少冷漠;多勸服,不壓服。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在與人的交往中凝合合力。

假如我競聘勝利,樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,剛好解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

假如我競聘勝利,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘勝利與否,我將嚴格根據“愛學習、能創(chuàng)新,守規(guī)則、愿奉獻,知感恩、善協作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點,做得更實一點、管得更細一點”的標準要求自己,主動開拓,扎實工作,努力取得更好的工作業(yè)績。

感謝大家!

人才競聘演講稿2

敬重的各位領導:

下午好!

我是xx,今日我特別榮幸地在這里參與公司后備管理崗位競聘演講,對我個人而言是第一次,我非常珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘熬煉,使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。

從我的工作經驗來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調試和電力生產管理比較清晰。下面談談我對中層管理者的幾點相識:

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,詳細負責策劃、組織實施公司各項目標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際狀況,適時調整,不斷優(yōu)化,確保各項任務、目標完成。

其次是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協調和組織,而不是沉迷于詳細工作中,擔當一個工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的`責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導支配的工作,要確保完成;基層反映的問題,必需設法解決。對于中層管理者來講“責任到此,不行再推”!

假如我競聘中層管理者勝利,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1、精確定位,履行好自己的職責,擔負起應當擔當的責任。

精確定位指的是在“責權利”方面精確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的義務,是份內應做的事情。權就是權利,是組織給予特定的支配力氣。利就是利益,也就是好處。只有正確相識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應當擔當的責任。

2、加強制度建設,維護制度肅穆性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。

3、在部門協作上,相互補臺,主動協作,相互敬重,相互支持,分清責任,剛好溝通,創(chuàng)建“和諧、共贏”“相互觀賞,良性競爭”的團隊協作模式。詳細講,主要樹立以下兩種觀點:

從系統的觀點動身,全局性、整體性、統籌考慮問題,使整個企業(yè)、整個系統產生最大的效益、效率。假如把企業(yè)看作一個系統,只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系,才能使整個系統產生最大的效益,假如僅僅從部門的角度動身,進行部門局部的改進,往往事與愿違,達不成整體效果。

分清責任,剛好溝通。屬于別人職權之內的事,決不干預,屬于自己的責任,決不推卸;存在問題,剛好溝通,把摩擦殲滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內部管理上,貫徹以下幾條管理思路

以文化凝合人心,制度駕馭人性。分清責任,規(guī)范管理,建立起一支“有凝合力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的精彩團隊。

堅持“能干事的激勵干,不會干的培育干,不想干的管著干”的人才培育原則。

以凝合人心”為管理目標,以不違“人性”為管理原則,建立起“想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理,采納表格量化、圖形量化、目標量化等方式,使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

對來賓負責,為來賓供應更好的服務,主動為來賓解決問題和困難,讓來賓有賓至如歸的感覺。

人才競聘演講稿3

各位領導、同志們:

大家好!

今日,參與這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激烈,也很榮幸。因為,通過參加這次后備干部競聘,自己將有機會為我們大慶農行的經營和發(fā)展做出新的、更大的貢獻。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。在營業(yè)部工作這12年,我從一名一般的業(yè)務員成長為一名基層單位領導干部,期間所經驗的風風雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅實的基礎,同時也使我懂得了一個道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,前途就一片光明。在市場開發(fā)部工作這兩年,時間雖然短暫,但對我來說,卻獲益非淺。這兩年中,我“相識”了開拓,“理解”了創(chuàng)新,了解了市場競爭的殘酷,習慣了營銷途中的艱辛,同時,也使我懂得了一個道理:只要付出,就會有回報。在肇州支行工作這xxxx月,使我懂得了作為一名領導干部,如何在逆境中找尋解決問題的突破口,如何擅長發(fā)掘人的能量,進而創(chuàng)建性地開展工作。這些工作經驗,對鑄造我現在這種“堅韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、堅韌拼博”的性格起到了主動的作用。

各位領導、同志們,我從事銀行工作14年,從一名一般的業(yè)務員到一名支行行長,親身經驗了我們農業(yè)銀行從安排經濟體制下的國有專業(yè)銀行向市場經濟體制下的國有商業(yè)銀行的轉軌過程,親眼目睹了我們大慶農行創(chuàng)建的一個又一個的輝煌業(yè)績,我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到傲慢和驕傲。當前,我國已正式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論