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文檔簡介
永紅醫(yī)院干部教育培訓(xùn)方案為深入貫徹黨的十八大精神,落實(shí)省、市黨代會精神和區(qū)十屆二次全委會確定的工作目標(biāo),全面提升干部綜合素質(zhì),提高工作效能,特制定此方案。一、指導(dǎo)思想以十八大精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“八項(xiàng)規(guī)定”深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)和工作作風(fēng),進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為加快建設(shè)“繁榮富庶、文明和諧、宜居宜業(yè)、活力時尚向陽區(qū)”奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二、目標(biāo)要求以區(qū)委十屆二次全會確定的工作目標(biāo)為主線,以提升干部素質(zhì)為重點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)提高全區(qū)廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力。具體開展“三治、三比、三貼近”活動。通過黨員干部“素質(zhì)大提升”活動,使單位黨員干部更加堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部關(guān)注民主、服務(wù)群眾的意識,進(jìn)一步提高黨員干部思考和解決實(shí)際問題的能力,進(jìn)一步提升黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究能力。積極倡導(dǎo)健康理性的生活方式,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀,做到學(xué)以致用、用有所成。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容(一)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。以“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,促進(jìn)黨員干部素質(zhì)大提升”為主題,緊扣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn),通學(xué)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代科技知識和學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方式,建立健全多層次、全方位的黨員干部學(xué)習(xí)體系和網(wǎng)絡(luò),積極營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍,著力建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的醫(yī)院。
(二)加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”活動,加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績的考核,注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能,努力使廣大干部及專業(yè)技術(shù)人員從不同的角度和更高的層次深化對當(dāng)前改革發(fā)展所面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的認(rèn)識,不斷開闊視野、擴(kuò)大知識面,提升踐行科學(xué)發(fā)展的能力。
(三)舉辦干部綜合素質(zhì)測試。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨和國家的方針政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識、時事政治等為主要內(nèi)容,著重檢測黨員干部履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識。
(四)廣泛開展調(diào)研走訪活動。要圍繞職工最迫切需要解決的問題,結(jié)合我院實(shí)際,深入群眾,零距離接觸、面對面交流,聽真話、察實(shí)情,全面了解掌握新情況、新矛盾、新問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。四、時間安排及形式1、時間安排:每月一次學(xué)習(xí),每月根據(jù)自身特點(diǎn)不定期組織學(xué)習(xí)一次,要做到持之以恒。2、學(xué)習(xí)形式:通過學(xué)習(xí)十八大精神,開展“三治、三比、三貼近”、讀書活動、報(bào)告會、講座、知識競賽等不同形式,激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性,提高干部綜合運(yùn)用多種知識解決實(shí)際問題的能力。五、保障措施1、建立健全規(guī)章制度建立不定期檢查制度,實(shí)行檢查通報(bào)制度,建立完善考勤公示制度、請銷假制度、學(xué)習(xí)考核制度,抓好干部培訓(xùn)檔案建設(shè)。2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)質(zhì)量,成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確分工,強(qiáng)化責(zé)任。同時,要求各科室建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工
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