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新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣本前言勞動(dòng)合同是用于明確用人單位與受雇員工之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的一種合同形式。作為雇主和雇員之間的重要約定,勞動(dòng)合同通常規(guī)定了工作職責(zé)、工資福利、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)、離職相關(guān)事宜等。為了使勞動(dòng)合同更加明確、合理和公平,本文給出一份新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同樣本。一、合同雙方本合同由以下雙方簽署:雇主:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人/經(jīng)營者:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]雇員:[姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]戶籍地址:[地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]二、合同期限本合同自[年/月/日]開始,至[年/月/日]結(jié)束。在合同期內(nèi),如有需要續(xù)簽,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)雙方書面協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作職責(zé)1.雇員應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)是:[具體的工作內(nèi)容,可以包括崗位要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等]2.如果需要調(diào)整工作職責(zé),應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致,雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。四、工資福利及其他權(quán)益1.工資及獎(jiǎng)金雇員的基本工資為[工資數(shù)額]元/月,加班費(fèi)按照國家和地方勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。根據(jù)工作能力和業(yè)績表現(xiàn),公司將根據(jù)績效考核結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司規(guī)定并在員工手冊(cè)中體現(xiàn)。2.社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)國家規(guī)定,公司應(yīng)為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn),并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體保險(xiǎn)種類和費(fèi)率應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況辦理。雙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)確認(rèn)。3.帶薪年假雇員在公司連續(xù)工作一年以上的,享有帶薪年假。具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行,但最低不少于國家法定標(biāo)準(zhǔn)。4.其它福利公司將根據(jù)實(shí)際情況,給予雇員享受的其它福利和待遇。具體內(nèi)容由公司規(guī)定并在內(nèi)部通知中公布。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。雇員應(yīng)在離職后立即返還所有公司的資料、文件和技術(shù)資料,不得以任何形式留存。如因雇員違反保密義務(wù)造成公司損失的,雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)在工作過程中,雇員發(fā)明或創(chuàng)造的技術(shù)發(fā)明和軟件作品等,均為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司有權(quán)依法對(duì)其進(jìn)行申請(qǐng)專利或著作權(quán),并享有其所有權(quán)。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更如因工作需要,需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)雙方協(xié)商一致并在合同期限內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議。2.解除合同雙方可以協(xié)商解除本合同。如因雇員個(gè)人原因需要解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇主;如因雇主原因,應(yīng)提前三十日書面通知雇員。3.終止本合同在以下情況下終止:(1)到達(dá)合同期限;(2)因雇員死亡或宣布失蹤;(3)因雇員喪失相應(yīng)的工作能力無法繼續(xù)工作并提供工傷處分決定書或者醫(yī)療證明。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雇員可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如還不能解決爭(zhēng)議,相關(guān)爭(zhēng)議應(yīng)向所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定本合同履行過程中,合同雙方如有其它約定,應(yīng)在本合同附加條款中明確記載,并做為本合同組成部分。本合同未約定的事項(xiàng),按國家勞動(dòng)法以及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。九、合同生效本合同一式兩份,雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主:[公司名稱]法定代表人/經(jīng)營者:[姓名]簽字:
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