2023年就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)

2023年就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)1

在濃濃的春意中，奮斗者們?cè)谄床c努力中前行著。我們用自己的才智和勤勞，接著著自己的創(chuàng)業(yè)幻想。

關(guān)于4月份的活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)如下：

一.參與”益體網(wǎng)湖北高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽xx網(wǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)大賽，是由xx省團(tuán)委主辦，xx機(jī)構(gòu)信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。競(jìng)賽是一種電子商務(wù)銷售，采納的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品，然后在網(wǎng)上下訂單，最終完成交易。本次大賽從4月1號(hào)到5月30號(hào)，歷時(shí)時(shí)間比較長(zhǎng)。目前我們正在學(xué)校作線下推廣活動(dòng)，主要是在二食堂門口作產(chǎn)品展示，現(xiàn)場(chǎng)下單，以及推廣活動(dòng)。參與此次競(jìng)賽，主要是為了培育大家創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)實(shí)力，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累肯定的閱歷;同時(shí)社團(tuán)在參加這種創(chuàng)業(yè)溝通活動(dòng)的時(shí)候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二.與武漢智通人才市場(chǎng)簽下暑期工合作代理協(xié)議智通人才市場(chǎng)是一家經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的公司，其總部在廣東東莞。目前是國(guó)內(nèi)排名第四，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)排名其次的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負(fù)責(zé)暑期工的招募，支配，安排工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，也是武漢智通人才市場(chǎng)立足武漢的一個(gè)重大舉措。

所以我們社團(tuán)把握這次機(jī)遇，希望通過與智通的合作，讓社團(tuán)在今后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展上面走得更遠(yuǎn)。我們將在學(xué)校組織學(xué)生參與暑期工的實(shí)習(xí)，派遣的地方也許在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場(chǎng)簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場(chǎng)支配我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場(chǎng)作為第三方，確保我們每個(gè)人作為一般勞動(dòng)者的全部基本勞務(wù)保障。本次合作，我們以”為我校學(xué)生供應(yīng)暑期實(shí)習(xí)閱歷，積累工作閱歷為目的。也希望這次項(xiàng)目能夠讓我們社團(tuán)得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)遇。

三.社團(tuán)組織”東湖春游春游本次活動(dòng)為對(duì)社團(tuán)下一屆干部培訓(xùn)的溝通活動(dòng)，希望通過以這種比較輕松的方式，讓社團(tuán)在新老交替的階段做好思想工作;以便社團(tuán)在以后的發(fā)展道路上面平穩(wěn)的持續(xù)下去。

就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)2

一年來，覺得自己是特別幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助特殊是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)潔——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)

回顧xx年，本人從以下三個(gè)方面，對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)

一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

xx年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激烈與興奮的同時(shí)，更多的是難舍在去或留的選擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久留在街道，可以接著以往的工作，做起來會(huì)更得心應(yīng)手；離開街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，許多事情都是未知當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試變更和突破才會(huì)更加精彩

回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特殊是與組織科的那份感情從毫無工作閱歷的高校畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了許多、許多特殊是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作實(shí)力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所高校同時(shí)，兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合實(shí)力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些珍貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過程中起到了重要的作用在交接工作前，我仔細(xì)對(duì)4年街道工作心得，特殊是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來，在工作上形成連續(xù)

雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有須要的時(shí)候我依舊全力以赴，特殊是在暑期開展第四屆“青少年綜合實(shí)力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的持續(xù)

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同在剛起先的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)切與照看，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消逝了但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些像以前在街道工作，許多事情都必需親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)潔，僅注意工作的結(jié)果，對(duì)于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面來到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)覺作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主動(dòng)性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)

工作定位上的不同也使我自己醒悟的相識(shí)到目前還有許多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問題

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作實(shí)力都應(yīng)當(dāng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間，一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，特殊是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中心關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的看法》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作閱歷上的不足；另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特殊是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到許多東西，讓我受益匪淺

與此同時(shí)，為了不斷探討新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參加社會(huì)上一些自組織的活動(dòng)，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會(huì)等活動(dòng)，增加了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團(tuán)的工作，服務(wù)青年供應(yīng)了決策參考

回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象首先是南開區(qū)高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項(xiàng)活動(dòng)中，創(chuàng)新了高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過實(shí)行課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很簡(jiǎn)單“走過場(chǎng)”的高校生見習(xí)工作取得了實(shí)效其次是第三季愛心扮靚公益活動(dòng)作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作，愛心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟，社會(huì)化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步須要仔細(xì)探討的事情

總結(jié)一年來的工作，發(fā)覺自己比原來更加酷愛共青團(tuán)的工作，同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加精確的相識(shí)希望在今后的工作中，自己依舊可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ǎ瑸槟祥_區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊在開展工作中，看問題有時(shí)只看表面，不擅長(zhǎng)站在更高的角度去思索問題和策劃活動(dòng)，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求

2.工作細(xì)微環(huán)節(jié)考慮不周細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動(dòng)儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時(shí)，更要留心細(xì)微環(huán)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好

3.工作魄力有待提高面對(duì)一些麻煩的工作還常有畏難心情，總怕工作做不好，同時(shí)對(duì)于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐·

就業(yè)見習(xí)工作總結(jié)3

就業(yè)是民生之本，一般高校畢業(yè)生成為我縣珍貴的人力資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣闊人民群眾的切身利益、也關(guān)系到人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到我縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展。為此，我院于20xx年申請(qǐng)成為陜西省各大高校畢業(yè)生的見習(xí)基地。20xx-2023年在縣人才溝通中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，主動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，主動(dòng)開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，兩年來就業(yè)見習(xí)工作取得肯定成效?，F(xiàn)將我院見習(xí)工作總結(jié)如下：

一、見習(xí)工作開展整體狀況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立完善各項(xiàng)配套管理制度

從實(shí)施見習(xí)工作以來，院領(lǐng)導(dǎo)在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取珍貴時(shí)間召開見習(xí)生工作會(huì)議，加強(qiáng)其思想工作教化、職業(yè)道德教化。相關(guān)培訓(xùn)科室負(fù)責(zé)人在做好本職工作的同時(shí)，加班加點(diǎn)利用一切可以利用的時(shí)間，對(duì)各位見習(xí)生進(jìn)行職業(yè)學(xué)問的講解，職業(yè)技能的培訓(xùn)，使其學(xué)到更多有利于就業(yè)、工作的技能。

兩年來，靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院的見習(xí)工作穩(wěn)步推動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際狀況，根據(jù)相關(guān)文件精神，我院前后出臺(tái)了《見習(xí)生崗前培訓(xùn)制度》、《見習(xí)生管理制度》，進(jìn)一步完善了《靖邊縣中醫(yī)醫(yī)院就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》

20xx年又進(jìn)一步將就業(yè)見習(xí)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理，科

學(xué)制定了見習(xí)基地管理，見習(xí)人員管理，各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程，使見習(xí)工作不斷的科學(xué)有效地推動(dòng)。

（二）營(yíng)造和諧見習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院剛好給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院賜予肯定的補(bǔ)貼，見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)各見習(xí)人員的人文關(guān)懷，剛好為其解決生活工作中遇到的各類問題。

為了保證見習(xí)質(zhì)量，我院開展“二帶一”活動(dòng)，即一名見習(xí)生配兩名代理老師：科長(zhǎng)帶一名見習(xí)人員，同時(shí)由本科室一名閱歷豐富的人員協(xié)助。在兩名代理老師的幫助下，各見習(xí)生不僅能學(xué)到個(gè)多的業(yè)務(wù)學(xué)問，而且學(xué)到更多的業(yè)務(wù)技能。

（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

兩年來，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求各名見習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，賜予全院通報(bào)指責(zé)；對(duì)于不聽從醫(yī)院管理的，賜予指責(zé)教化或者解見習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成果突出者，賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。這樣，不僅使見習(xí)生的個(gè)人素養(yǎng)得到了提升，而且使其養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

我院醫(yī)務(wù)科半年對(duì)各見習(xí)生進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，真實(shí)考察每位見習(xí)生的所學(xué)狀況，對(duì)于存在的不足，告知各代理老師，使其剛好訂正問題，使就業(yè)見習(xí)工作科學(xué)有效地進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)心得溝通，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)質(zhì)量

我院每三月實(shí)行一次見習(xí)師生溝通活動(dòng)會(huì)，通過溝通活動(dòng)，各位見習(xí)生可以相互溝通學(xué)習(xí)方法，相互借鑒所學(xué)技能，這樣同一名見習(xí)生可以同時(shí)可以學(xué)到多門學(xué)問技能。各位帶教老師也可以通過相互溝通，相互借鑒有效的教學(xué)閱歷方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地以來，我院先后接收培訓(xùn)了19名優(yōu)秀的就業(yè)見習(xí)人員，通過我院各位負(fù)責(zé)人的細(xì)心培育，使每名見習(xí)人員都具有了良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較豐富的工作技能閱歷，具備了更好的就業(yè)條件，在其以后的就業(yè)、工作中會(huì)起到主動(dòng)地作用。

依據(jù)我院人才短缺的實(shí)際狀況，我院從這19名優(yōu)秀的見習(xí)人員中留下11名到我院的相關(guān)科室工作，這樣不僅很好地完成了就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，而且為我院培訓(xùn)了優(yōu)秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會(huì)進(jìn)一步加大與人才溝通中心的合作，培育更多的優(yōu)秀見習(xí)人員。

二、存在問題

（一）見習(xí)生留用率較低，依據(jù)我院實(shí)際狀況，不能全部留用見習(xí)人員，但我院會(huì)主動(dòng)推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。

（二）缺少較高層次的見習(xí)人員

（三）縣人才溝通中心就業(yè)見習(xí)安