全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會多篇范文

全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會多篇范文新時代新征程展現(xiàn)干部教育培訓(xùn)新?lián)?dāng)新作為黨的二十大莊嚴(yán)宣告，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用。新時代新征程，干部教育培訓(xùn)要在黨和國家工作大局、黨的建設(shè)全局中精準(zhǔn)定位、科學(xué)謀劃，在高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供思想政治保證和能力支撐。新時代干部教育培訓(xùn)要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，健全干部理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制，著力在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，教育引導(dǎo)干部全面系統(tǒng)掌握這一重要思想的基本觀點、科學(xué)體系，把握好這一重要思想的世界觀、方法論，堅持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點方法，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實把這一重要思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量。新時代干部教育培訓(xùn)要堅持把政治訓(xùn)練貫穿干部成長全周期。以堅定理想信念宗旨為根本、以提高政治能力為關(guān)鍵，加強(qiáng)政治忠誠教育和黨性教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，注重斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。新時代干部教育培訓(xùn)要加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)。緊緊圍繞學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記重要思想、重要論述，以增強(qiáng)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)為重點，聚焦貫徹落實黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署，分層級分領(lǐng)域分專題開展履職能力培訓(xùn)，加強(qiáng)與崗位職責(zé)相匹配的知識培訓(xùn)，開展新知識新技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。新時代干部教育培訓(xùn)要把質(zhì)量作為生命線。持續(xù)深化干部教育培訓(xùn)體系改革，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)師資培養(yǎng)引進(jìn)，推進(jìn)教材課程開發(fā)更新，探索創(chuàng)新方式方法，健全完善制度機(jī)制，著力提升干部教育培訓(xùn)數(shù)字化水平，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，緊緊圍繞新時代新征程黨的使命任務(wù)，不折不扣抓好《規(guī)劃》貫徹落實，踔厲奮發(fā)、真抓實干，不斷譜寫新時代干部教育培訓(xùn)新篇章。全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會篇2堅持系統(tǒng)思維，著力鍛造過硬干部隊伍近日，中共中央印發(fā)修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，明確了干部教育培訓(xùn)的新精神新要求，為做好新時代干部教育培訓(xùn)工作提供了基本遵循?！坝旁焓浚瑸閲??！焙酶刹渴沁x拔出來的，也是培育和管理出來的，要真正發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的作用，就要不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，從教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、成效等方面持續(xù)發(fā)力，堅持系統(tǒng)思維，著力鍛造過硬干部隊伍。內(nèi)容突出“實”，堅持理論教育與黨性教育共建設(shè)。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒。加強(qiáng)干部理論教育與黨性教育，需要在強(qiáng)化思想認(rèn)同、理論認(rèn)同的基礎(chǔ)上提高政治站位、涵養(yǎng)政治定力、練就政治慧眼、恪守政治規(guī)矩。有效開展黨性教育與黨的理論教育，就要以持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育為核心，立足當(dāng)前工作，精準(zhǔn)培訓(xùn)方向，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察時代、把握時代、引領(lǐng)時代，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷錘煉全面辯證分析復(fù)雜社會矛盾的洞察力、預(yù)見力、鑒別力，增強(qiáng)從歷史與現(xiàn)實、理論與實踐、國際與國內(nèi)的比較中把握方向、規(guī)律、大勢的智慧，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。形式突出“活”，堅持分類分級與因材施教相結(jié)合。服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展、服務(wù)干部健康成長，是干部教育培訓(xùn)永恒的使命。新時代要積極探索“量體裁衣”“對癥下藥”式的教學(xué)方式，建立分層次、全覆蓋、結(jié)構(gòu)性重點培訓(xùn)等體系，著力在提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益上下功夫。要聚焦需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞高質(zhì)量發(fā)展所需，通過實地走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研，科學(xué)分析干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、揚(yáng)長避短，精準(zhǔn)把握組織需求、崗位需求和干部需求，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，量身定制課程清單，切實增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、時效性。主動適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代需求，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和技術(shù)手段，提高干部培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。成效突出“深”，堅持充電賦能與實踐動能同發(fā)力。教無定法、貴在得法。檢驗干部教育培訓(xùn)是否達(dá)到效果，關(guān)鍵在于干部是否將教育培訓(xùn)與工作實踐結(jié)合起來，從學(xué)有所獲到學(xué)以致用，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。為干部充電賦能，既要提高思想認(rèn)識，拓寬眼界視野，也要搭建實踐課堂，提升干部的本領(lǐng)能力。要堅持問題導(dǎo)向，將課堂教學(xué)成果延伸到課堂之外，運(yùn)用到實際工作中，提煉總結(jié)經(jīng)驗做法，形成教育培訓(xùn)的鮮活教材，以解決實際問題為依歸，進(jìn)行實操化訓(xùn)練，幫助干部提高解決實際問題的能力，激發(fā)干部學(xué)習(xí)提升的內(nèi)在動力，從而使教育培訓(xùn)對能力提升和推進(jìn)工作產(chǎn)生“裂變”效用。要引導(dǎo)干部樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，主動地到基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，到黨和人民需要的地方去打磨自己，更好地服務(wù)于黨和國家事業(yè)發(fā)展。全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會篇3推動干部教育培訓(xùn)務(wù)實管用近日，中共中央印發(fā)修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，并指出，“干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用?！毙滦蝿菹拢M織部門須堅持目標(biāo)導(dǎo)向、樹立系統(tǒng)思維，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、注重實效，推動干部教育培訓(xùn)務(wù)實管用。明確培訓(xùn)內(nèi)容，推動“需”與“供”有效協(xié)同。行源于心，力源于志。掌握干部的培訓(xùn)需求是做深做實干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和前提，這就要求培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置更加合理、更為科學(xué)。把握培訓(xùn)重點，利用召開座談會、調(diào)查問卷、實地走訪等多種溝通形式，深入了解干部內(nèi)心想法、知識結(jié)構(gòu)、長處短板，廣泛收集對干部教育培訓(xùn)的意見建議，使授課內(nèi)容“對口對味”。堅持因材施教，按照“干什么就學(xué)什么、缺什么就補(bǔ)什么”的原則，既聚焦共性要求，也兼顧個性特點，既把準(zhǔn)“黨性錘煉”這條主線，也針對不同領(lǐng)域、不同類型、不同層次的培訓(xùn)對象“量身定做”培訓(xùn)內(nèi)容，有計劃地把新知識、新技能、新信息傳輸給培訓(xùn)對象，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。優(yōu)化教學(xué)方式，促進(jìn)“教”與“學(xué)”有力融合。培訓(xùn)的方式和方法是提升學(xué)習(xí)吸引力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是推動干部教育“入腦入心”的重要方面。形式單一、手段呆板、內(nèi)容枯燥，干部教育培訓(xùn)就難以達(dá)到預(yù)期效果。改進(jìn)培訓(xùn)方式，摒棄傳統(tǒng)型、填鴨式、套路化的干部教育培訓(xùn)習(xí)慣，采用菜單式、小班化、高頻率的培訓(xùn)模式，綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、“錯峰”培訓(xùn)、分段式培訓(xùn)等方式，提升教育培訓(xùn)靈活度，讓干部坐得住、學(xué)得進(jìn)、記得牢。創(chuàng)新教學(xué)方法，堅持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，打破傳統(tǒng)課堂單向傳授模式，通過案例分析、情景模擬、頭腦風(fēng)暴、共同研討等方式，變“被動接受”為“主動獲取”“要我學(xué)習(xí)”為“我要思考”，多措并舉提高干部教育培訓(xùn)實效。堅持效果導(dǎo)向，實現(xiàn)“知”與“行”有機(jī)統(tǒng)一。知是行之始，行是知所成。檢驗干部教育培訓(xùn)是否有效，關(guān)鍵在于干部解決實際問題的能力是否提高、學(xué)用結(jié)合是否緊密。建立紀(jì)實管理制度，強(qiáng)化述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等措施，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，把入學(xué)測試、結(jié)業(yè)考試、積分管理、效果評估等列為干部教育培訓(xùn)的規(guī)定動作，并將考核結(jié)果、綜合表現(xiàn)反饋至所在單位，打消敷衍應(yīng)付、馬虎了事心理，倒逼干部學(xué)有所成、學(xué)有所獲。健全跟蹤反饋機(jī)制，結(jié)合重點工作督查、專項檢查、隨機(jī)調(diào)研等，經(jīng)常性、深層次了解培訓(xùn)對象回到工作崗位后的現(xiàn)實表現(xiàn)，推動“課堂學(xué)”向“現(xiàn)場考”延伸、“能作為”向“新作為”拓展，推動干部教育培訓(xùn)工作往心里走、往實里走。全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會篇4以系統(tǒng)觀念打造干部隊伍堅持系統(tǒng)觀念，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論的重要組成部分。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，落實全國組織工作會議對干部隊伍建設(shè)作出的重要部署，著力打造特別講政治、特別有闖勁、特別重實干、特別善創(chuàng)造、特別守規(guī)矩的高素質(zhì)干部隊伍，必須加強(qiáng)頂層設(shè)計，融通鏈條體系，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升干部隊伍建設(shè)的科學(xué)化水平。堅持系統(tǒng)謀劃，重規(guī)則、循規(guī)律，因勢利導(dǎo)謀篇布局。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)不是簡單地擺人頭、挪崗位，而是在遵守規(guī)則、遵循規(guī)律的前提下，通過擺人頭、挪崗位的物理變化，實現(xiàn)干部強(qiáng)、隊伍優(yōu)的化學(xué)反應(yīng)。貫通干部成長鏈。干部工作鏈條長、歸口多，在系統(tǒng)整合上要加強(qiáng)統(tǒng)籌，以落實全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要為牽引，系統(tǒng)加強(qiáng)各級各類班子建設(shè)，健全干部全周期成長鏈條，增強(qiáng)干部工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。打通隊伍交流鏈。堅持干部工作“一盤棋”，打破地域分割、部門所有、層級障礙、系統(tǒng)限制、身份差別，推動上下互通、左右聯(lián)動，培養(yǎng)造就多崗位鍛煉、全方位歷練的復(fù)合型成長型干部。圍繞完善班子功能結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌抓好年輕干部、女干部、黨外干部配備，充分調(diào)動各級各類干部積極性。暢通政策體系鏈。加強(qiáng)干部宏觀管理研究，分領(lǐng)域差別推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，分環(huán)節(jié)梳理細(xì)化干部選任流程，分層級健全完善職級晉升辦法，系統(tǒng)構(gòu)建環(huán)環(huán)緊扣、有機(jī)銜接的選人用人工作機(jī)制，全面提升選人用人水平。堅持系統(tǒng)優(yōu)選，定標(biāo)準(zhǔn)、明導(dǎo)向，事業(yè)為上依事?lián)袢?。選人用人是一個地方政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”、黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的“晴雨表”，要堅持事業(yè)為上，多從事業(yè)需要思考“為什么動”“應(yīng)怎么調(diào)”，多為事業(yè)發(fā)展確定“該用誰”而不是“誰該用”，多用歷史的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點評價使用干部。突出發(fā)展為先。堅持圍繞發(fā)展選干部、配好干部促發(fā)展，認(rèn)真落實“四個注重選拔、四個堅決不用”要求，鮮明樹立正確政績觀導(dǎo)向，將發(fā)展意識強(qiáng)烈、發(fā)展思路清晰、發(fā)展能力突出的干部，選配到發(fā)展最需要的崗位。突出實干為重。注重面向?qū)嵺`、面向一線選用干部，探索建立干部實績檔案，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，全面客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，以實績論英雄，憑能力用干部。突出擔(dān)當(dāng)為要。注重在急難任務(wù)、重大關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點考察識別干部，完善領(lǐng)導(dǎo)干部“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”評價辦法，專項晉升擔(dān)當(dāng)表現(xiàn)突出、成效顯著的干部，推動敢于擔(dān)事、善于成事成為廣大干部的不懈追求。堅持系統(tǒng)培養(yǎng)，守初心、重歷練，以用為本全面鍛造。干部素質(zhì)培養(yǎng)是一個長期過程，不是朝夕之功。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的綜合體系，堅持思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練一體推進(jìn)，確保廣大干部的素養(yǎng)能力始終緊跟時代步伐、滿足事業(yè)需要。以政治訓(xùn)練鑄魂。高質(zhì)高效組織開展主題教育，常態(tài)長效抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上正本清源、固本培元，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。以專業(yè)培訓(xùn)賦能。精準(zhǔn)對接發(fā)展需要與干部需求，組織實施干部專業(yè)化能力續(xù)航行動，分層分類開展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、科教興市、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)，不斷提升干部專業(yè)能力素養(yǎng)。以大戰(zhàn)大考練兵。有組織、有計劃地把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境磨煉，以服務(wù)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點任務(wù)為目標(biāo)開展定向培養(yǎng)，不斷提升干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。堅持系統(tǒng)管理，見力度、有溫度，常態(tài)長效嚴(yán)管厚愛。干部管理既是一門科學(xué)，要敢抓善管、精準(zhǔn)施策，體現(xiàn)組織的力度；也是一門藝術(shù)，要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度。要堅持管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律相統(tǒng)一，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任，做到以制度管人、用流程管事。統(tǒng)籌全面與重點。在監(jiān)督對象上，既要突出一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”重點管理，又要注重加強(qiáng)年輕干部及早管理，還要抓好各類干部統(tǒng)籌管理，以重點帶動全面。在監(jiān)督環(huán)節(jié)上，實施全鏈?zhǔn)奖O(jiān)督，把干部選任、教育培訓(xùn)、日常管理、考核評價有機(jī)銜接起來，不留死角、不留盲點。兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。堅持用制度管權(quán)治吏，既落實好當(dāng)前各項監(jiān)督舉措，又注重長遠(yuǎn)設(shè)計規(guī)劃，在中央和省級大政策下，研究出臺具有地方特色、符合工作實際的小規(guī)定，完善嵌入式、保健式監(jiān)督舉措，建立健全干部管理“四梁八柱”。嚴(yán)管就是厚愛，著力點是要激勵干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”重要要求，制定受處理處分干部后續(xù)管理使用操作口徑，有效破除“洗碗效應(yīng)”，更大力度容錯糾錯。落實年輕干部定期談話、雙導(dǎo)師幫帶等制度，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)愛慰問工作辦法，對干部工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，切實解決干部的實際困難，讓干部安心安業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會篇5中共中央印發(fā)了修訂后的《干部教育培訓(xùn)工作條例》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。構(gòu)建干部教育培訓(xùn)“坐標(biāo)系”，要以黨的理論為“原點”，拉長黨性教育“縱軸”，延伸履職能力“橫軸”，讓干部在全方位、全覆蓋、全鏈條、全周期的教育培訓(xùn)下為黨和國家事業(yè)不斷貢獻(xiàn)新的力量。以黨的理論為“原點”，涵養(yǎng)理想信念。時代發(fā)展每前進(jìn)一步，干部教育培訓(xùn)工作就要跟進(jìn)一步。黨的理論教育是厚植干部理想信念的“源頭活水”，是解決實際問題、適應(yīng)新時代要求、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的“澎湃能量”。學(xué)習(xí)黨的理論知識是涵養(yǎng)干部理想信念的“原點”，只有堅持錨定“原點”常常學(xué)、及時學(xué)、反復(fù)學(xué)，才能由內(nèi)而外真正成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。廣大干部要自覺主動積極接受黨的理論教育，通過“集體學(xué)+個人學(xué)”相結(jié)合，“線下學(xué)+線上學(xué)”相補(bǔ)充，“要我學(xué)+我要學(xué)”相融合等形式不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以學(xué)促知、以學(xué)鑄魂，切實將理論學(xué)習(xí)深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。拉長黨性教育“縱軸”，永葆政治本色。黨性是共產(chǎn)黨人共有的“紅色基因”，是立身、立業(yè)、立言、立德的“根本基石”。黨性教育是共產(chǎn)黨人立德樹人的“必修課”，是錘煉黨心、淬煉黨性的“必經(jīng)路”?！胺N樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”，廣大干部要持續(xù)深入接受黨性教育，不斷拉長學(xué)習(xí)“縱軸”，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，以規(guī)矩意識、底線意識約束自己的言行，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不越紅線、不逾“雷池”。要持續(xù)加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，主動投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線、搶險救災(zāi)最前沿等各種復(fù)雜斗爭的戰(zhàn)場中，敢啃“硬骨頭”、做熱鍋上的“螞蟻”、接“燙手山芋”，煉就擔(dān)當(dāng)作為的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。學(xué)思想、見行動，讓黨性教育的“縱軸”越來越長，要堅持深入學(xué)習(xí)偉大建黨精神，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。延伸履職能力“橫軸”，奮力干事創(chuàng)業(yè)。在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。干部的一言一行、一舉一動具有重要的示范導(dǎo)向作用。只有做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，才能不負(fù)人民的信任與重托。廣大干部要以提高履職能力為導(dǎo)向，以強(qiáng)化本領(lǐng)素質(zhì)為目標(biāo)，以錘煉擔(dān)當(dāng)作為為方向，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識。要把“功成不必在我，功成必定有我”的堅定信念根植于心、外化于行，錨定黨中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面重大決策部署，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，又做為后世子孫打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、利長久的好事。要著力提升推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，以實招、真招、硬招突破發(fā)展“瓶頸”，打開事業(yè)發(fā)展新局面，贏得人民群眾的“好口碑”，在趕考路上交出讓黨和人民滿意的“高分答卷”。全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃2023-2027心得體會篇6把握好“守正”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。守正創(chuàng)新是干部教育培訓(xùn)工作原則之一。所謂“守正”，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)干部教育培訓(xùn)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，遵循和把握干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律。所謂“創(chuàng)新”，就是要推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新?！稐l例》在保持總體框架和主體內(nèi)容穩(wěn)定基礎(chǔ)上，根據(jù)黨中