財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)（精選8篇）

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇1

甲方：____________________乙方：____________________

身份證號(hào)：____________________身份證號(hào)：____________________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

其次條保密范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

2、客戶資料狀況，合作伙伴狀況，以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略；

3、材料設(shè)備選購(gòu)方式、選購(gòu)價(jià)、選購(gòu)渠道，選購(gòu)合同，分包商資料狀況；

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限

自合同簽訂之日起保密協(xié)議開(kāi)頭生效。

第五條保密費(fèi)用

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

第六條違約責(zé)任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、_____用。

乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭(zhēng)議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

2、任何一方不服_____的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：____________________乙方：____________________

____________________年____________________月____________________日

____________________年____________________月____________________日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

其次條保密范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

2、客戶資料狀況，合作伙伴狀況，以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略；

3、材料設(shè)備選購(gòu)方式、選購(gòu)價(jià)、選購(gòu)渠道，選購(gòu)合同，分包商資料狀況；

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限

自合同簽訂之日起保密協(xié)議開(kāi)頭生效。

第五條保密費(fèi)用

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

第六條違約責(zé)任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭(zhēng)議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

年月日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇3

甲方：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為保守甲方公司財(cái)務(wù)部的隱秘，維護(hù)公司的平安和利益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本協(xié)議：

第一條保密的內(nèi)容和范圍

乙方在甲方財(cái)務(wù)部工作期間的下列事項(xiàng)為保密事項(xiàng)：

1、會(huì)計(jì)核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)信息，財(cái)務(wù)上的收支、成本、利潤(rùn)、稅負(fù)方面的數(shù)據(jù)；

2、財(cái)務(wù)管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析；

3、內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中發(fā)覺(jué)的各項(xiàng)審計(jì)問(wèn)題；

4、其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息中的隱秘事項(xiàng)。

5、因履行職務(wù)行為而獲悉的其他部門不宜公開(kāi)的信息和隱秘。

其次條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在職期間，對(duì)其所把握的本協(xié)議第一條所列隱秘事項(xiàng)應(yīng)自覺(jué)保密，不得在公司內(nèi)公開(kāi)談?wù)摶蛳驘o(wú)關(guān)人員泄露；未經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員調(diào)閱財(cái)務(wù)信息資料，不得對(duì)外披露或允許他人利用其所把握的上述財(cái)務(wù)隱秘。

2、乙方離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所把握的上述公司財(cái)務(wù)隱秘，除非該項(xiàng)隱秘已被公開(kāi)。

3、乙方在職期間或退休后，不得利用其所知悉和把握的本協(xié)議第一條所列的保密事項(xiàng)在與本公司有同類競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營(yíng)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

4、甲方有權(quán)依據(jù)公司保密需要，依法制定、實(shí)施相關(guān)保密制度和措施，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守狀況。

第三條違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議其次條第1、4項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，甲方依據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞資關(guān)系。

2、乙方違反本協(xié)議其次條第1、2項(xiàng)規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

3、乙方違反本協(xié)議其次條第3、4項(xiàng)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)馬上停止該項(xiàng)侵權(quán)行為，致使公司財(cái)務(wù)隱秘泄露的，依據(jù)本條第2項(xiàng)規(guī)定補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的，應(yīng)依新崗位的特別要求另外簽訂保密協(xié)議，除重合部格外，并不當(dāng)然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇4

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)實(shí)行措施愛(ài)護(hù)商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

其次條保密范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

2、客戶資料狀況，合作伙伴狀況，以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略；

3、材料設(shè)備選購(gòu)方式、選購(gòu)價(jià)、選購(gòu)渠道，選購(gòu)合同，分包商資料狀況；

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。

第三條乙方的承諾乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會(huì)給員工造成誤會(huì)即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因此，企業(yè)____區(qū)分商定，對(duì)商業(yè)隱秘的保密期限應(yīng)商定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鲈敿?xì)的年限商定；對(duì)于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。自合同簽訂之日起保密協(xié)議開(kāi)頭生效。

第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元月。

第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期商定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工擔(dān)當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)隱秘時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的`影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭(zhēng)議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：_________________

________年____月____日

乙方：_________________

________年____月____日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇5

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

其次條保密范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

2、客戶資料狀況，合作伙伴狀況，以及公司將要進(jìn)展方向的方針、策略；

3、材料設(shè)備選購(gòu)方式、選購(gòu)價(jià)、選購(gòu)渠道，選購(gòu)合同，分包商資料狀況；

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)隱秘，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)隱秘，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)隱秘的資料。

第四條保密期限

自合同簽訂之日起保密協(xié)議開(kāi)頭生效。

第五條保密費(fèi)用

在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)隱秘予以保密費(fèi)用，甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民__________元/月。

第六條違約責(zé)任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條爭(zhēng)議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，假如無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：_________________

_________年____月____日

乙方：_________________

_________年____月____日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇6

甲方（員工）：_________________

乙方（企業(yè)）：_________________

鑒于甲方在乙方任職為公司核心崗位，并獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：_________________

第一條乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

其次條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種緣由離職。

第三條甲方離職后因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第四條本合同提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：_________________技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)隱秘，包括但不限于：_________________客戶名單、產(chǎn)品信息、技術(shù)核心、行銷方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第五條因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住宅地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資酬勞時(shí)，已考慮了甲方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)

上述商定不影響乙方懇求學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本合同的修改必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

第八條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：_________________

甲方：_________________

乙方：_________________

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇7

甲方：_________________

乙方：_________________

依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公正及誠(chéng)懇信用原則，經(jīng)協(xié)商全都，訂立下列詳細(xì)條款：

一、保密范圍

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，詳細(xì)包括但不限于如下：

（1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的隱秘技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量掌握和管理方面的技術(shù)學(xué)問(wèn)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

（2）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、方案、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷方案、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

（3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、方案，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)章等內(nèi)容。

（4）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。

（5）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)隱秘范圍：

A、影響公司進(jìn)展的事項(xiàng)；

B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

C、影響公司的穩(wěn)定和平安的事項(xiàng)；

D、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

E、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

F、影響公司對(duì)外溝通和商業(yè)談判順當(dāng)進(jìn)行的事項(xiàng)；

G、影響公司對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)隱秘具有信息性、有用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一學(xué)問(wèn)水平和專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，具有同樣愛(ài)好的公眾中保持其隱秘性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)隱秘失去其隱秘性。

（1）甲方將其商業(yè)隱秘告知參與使用這種隱秘的人，或者認(rèn)為能夠保守此隱秘的人。

（2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種隱秘。

（3）甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展現(xiàn)其樣品。

（4）甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)學(xué)問(wèn)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

（5）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。

（6）對(duì)于需要詳細(xì)說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。3、若記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，且隱秘住處可以從載體上消退或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將隱秘信息復(fù)制到甲方享有全部權(quán)的

其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退的方式，此種狀況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)當(dāng)過(guò)部門或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，盡和善管理人之責(zé)，實(shí)行任何必要及合理的措施，擔(dān)當(dāng)猶如任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些隱秘信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。

四、競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，有意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品供應(yīng)商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸告誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，依據(jù)商定程序離崗的，甲方賜予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼（最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%）。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

（1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

（2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

（3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

（4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi)；

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者隱秘信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間依據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目詳細(xì)數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或托付他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)隱秘，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、把握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

（1）馬上停止其違約行為，并樂(lè)觀實(shí)行補(bǔ)救措施。

（2）分別支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。

（3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此患病的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年____月____日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書(shū)篇8

甲方（聘用單位）：________________

乙方（受聘人）：________________

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、公平、互信、協(xié)商全都的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的隱秘事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)章、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3、公司內(nèi)部把握的合同、協(xié)議、看法書(shū)及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

其次條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

1、公司財(cái)務(wù)狀