某學校高考獎勵方案

某學校高考獎勵方案為充分調(diào)動廣大教師的教學積極性，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，真抓實干，努力提高教學質(zhì)量，使我校在20XX年高考中保持優(yōu)異成績，特制定本方案。一、總體目標根據(jù)近幾年我校高考成績和獎勵標準，20XX年高考基礎目標為二本（不含藝術(shù)、體育類）上線人數(shù)占全縣二本上線總?cè)藬?shù)的31.8%，學校發(fā)放基礎獎金額為23萬元，全校教師（正式職工）另發(fā)500元/人的人均獎。在基礎目標上每上升（下降）一個百分點，則在基礎獎金中增加（減少）一萬元。二、指標分解班級三(1)三(2)三(3)三(4)三(5)三(6)三(7)三(8)三(9)三⑽一本0001100000二本1113511115三本14151318301615181731?？?7453425413435343434班級三⑾三⑿三⒀三⒁三(0)三⒂三⒃三⒄全校合計一本1101118312149二本654161714255112三本302927184323916382專科31262870231715500三、獎勵辦法1、從總獎金中發(fā)放補習班招生獎：按免費生100元/人獎勵到班[三⒂)班4人、三⒃班26人、三⒄班5人]。2、體育、藝術(shù)考生上線獎：按零批次300元/人，二批次150元/人，三批次80元/人，五批次40元/人獎勵到班。3、完成一本、二本、三本、?？颇繕嘶鶖?shù)獎：⑴一本目標獎金原則上占剩余總獎金（指兌現(xiàn)以上1、2項獎金后剩余部分）的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)。有目標任務且完成的班級按1計算，超額完成的班級按1.5計算，有學生上線但未完成的班級按0.5計算分配至各班（無目標任務或無學生上線則按0計算）。⑵二本目標獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)。完成二本或二本以上目標的班級按1計算，超額完成二本或二本以上目標的班級按1.5計算，未完成二本目標的班級按0.5計算分配至各班。⑶三本目標獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)。完成三本或三本以上目標的班級按1計算，超額完成三本或三本以上目標的班級按1.5計算，未完成三本目標的班級按0.5計算分配至各班。⑷?？颇繕霜劷鹪瓌t上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)。無目標任務的班級按0計算，完成專科或?qū)？埔陨夏繕说陌嗉壈?計算，超額完成?？苹?qū)？埔陨夏繕说陌嗉壈?.5計算，未完成?？颇繕说陌嗉壈?.5計算分配至各班。⑸以上四項按目標任務扣除的獎金平均分配至其他完成目標任務的項目，如四項皆未完成，則統(tǒng)一不扣除。4、一本、二本、三本、?？粕暇€人數(shù)獎：⑴一本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，，如未完成全校總體目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標超額人數(shù)按2倍計算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上一本學校另追加獎金5000元/人。）⑵二本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標超額人數(shù)按2倍計算；普通班（1-3班，6-9班）自有生源上二本學校另追加獎金3000元/人）。⑶三本上線人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標超額人數(shù)按2倍計算）。⑷?？粕暇€人數(shù)獎金原則上占剩余總獎金的12.5%，如未完成全?？傮w目標，則按相應人數(shù)比例兌現(xiàn)，按（）分配至各班（班級目標超額人數(shù)按2倍計算）。⑸以上四項按目標任務扣除的獎金平均分配至其他完成目標任務的項目，如四項皆未完成，則統(tǒng)一不扣除。四、獎金分配1、班主任工作獎：到班獎金總額×5%2、課時3、