培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范文

聘用合同是見(jiàn)證是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，只有把合同寫(xiě)好了心里的石頭才能落地，那么什么樣的格式才是正規(guī)的合同格式呢？下面是合同范本我為大家舉薦的《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師聘用合同范文》，歡迎閱讀和保藏，關(guān)注合同屋保藏了解更多合同有關(guān)的內(nèi)容。

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條乙方的權(quán)利

（小學(xué)、初中、中學(xué)一對(duì)一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從其次個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)實(shí)力增加學(xué)生人數(shù)）

注明：

1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對(duì)一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。

3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者嘉獎(jiǎng)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。

4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百零一零一。

5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特殊狀況另行通知，達(dá)到雙方看法統(tǒng)一。

6、學(xué)生試課勝利，在交費(fèi)的第一時(shí)間將嘉獎(jiǎng)該老師50元/人。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課主動(dòng)打算教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、仔細(xì)上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充溢；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)安排按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同接著有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避開(kāi)并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支配；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資格或?qū)嵙Γ?/p>

（3）乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的。

（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的；

甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

（1）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等支配，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)安排的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

延長(zhǎng)閱讀

培訓(xùn)老師聘用合同

甲方：xx藝龍電腦培訓(xùn)學(xué)校乙方：依據(jù)甲方工作須要，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、甲方聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)班老師，聘期為年月日至年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎(jiǎng)權(quán)。2、為乙方供應(yīng)辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo)、安排。4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。5、幫助乙方做好學(xué)生管理。6、不得無(wú)故解聘乙方。7、負(fù)責(zé)招生的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作。8、按約定支付乙方工作酬勞。9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；⑵學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，聽(tīng)從指揮。2、嚴(yán)格恪守老師職業(yè)道德，關(guān)切愛(ài)惜學(xué)生。3、有目的、有安排地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注意學(xué)生整體素養(yǎng)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行特地補(bǔ)課。4、協(xié)作甲方做好招生工作。5、教化學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的平安管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并精確做好記載，剛好向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。8、按約定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎(jiǎng)。9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。四、酬勞、發(fā)放方法、懲罰及嘉獎(jiǎng)：1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%）2、發(fā)放方法：按期結(jié)算，本期的最終一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。3、懲罰：因乙方個(gè)人緣由造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。4、嘉獎(jiǎng)：輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家、省、市獲獎(jiǎng)的，分別發(fā)放獎(jiǎng)金101元、80元和50元。五、組織學(xué)生參與各級(jí)競(jìng)賽，輔導(dǎo)老師免費(fèi)輔導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）年月日年月日

培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同

甲方：xx藝龍電腦培訓(xùn)學(xué)校乙方：依據(jù)甲方工作須要，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、甲方聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)班老師，聘期為年月日至年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎(jiǎng)權(quán)。2、為乙方供應(yīng)辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo)、安排。4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。5、幫助乙方做好學(xué)生管理。6、不得無(wú)故解聘乙方。7、負(fù)責(zé)招生的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作。8、按約定支付乙方工作酬勞。9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的；⑵學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，聽(tīng)從指揮。2、嚴(yán)格恪守老師職業(yè)道德，關(guān)切愛(ài)惜學(xué)生。3、有目的、有安排地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注意學(xué)生整體素養(yǎng)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行特地補(bǔ)課。4、協(xié)作甲方做好招生工作。5、教化學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的平安管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并精確做好記載，剛好向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。8、按約定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎(jiǎng)。9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。四、酬勞、發(fā)放方法、懲罰及嘉獎(jiǎng)：1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%）2、發(fā)放方法：按期結(jié)算，本期的最終一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。3、懲罰：因乙方個(gè)人緣由造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。4、嘉獎(jiǎng)：輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家、省、市獲獎(jiǎng)的，分別發(fā)放獎(jiǎng)金101元、80元和50元。五、組織學(xué)生參與各級(jí)競(jìng)賽，輔導(dǎo)老師免費(fèi)輔導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）年月日年月日

老師聘用合同范文

★以下是合同屋為大家整理的老師聘用合同范文文章，供大家參考！[我提示]更多合同范本請(qǐng)點(diǎn)擊合同屋以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購(gòu)銷合同|離婚協(xié)議書(shū)

甲方：xx學(xué)院乙方：一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)課程任課老師。二、甲方職責(zé)1．甲方按教學(xué)安排要求供應(yīng)給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于其次個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷酬勞，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方緣由而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1．乙方向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必需參與甲方組織的試講。2．乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方教學(xué)安排要求組織教學(xué)，如仔細(xì)備課、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)覺(jué)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)覺(jué)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列狀況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2．乙方不仔細(xì)履行合同或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日

2023老師聘用合同范文

甲方(用人單位)：乙方：性別：文化程度：身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。工作內(nèi)容其次條甲方聘用乙方在(科室、部門(mén))，擔(dān)當(dāng)(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方供應(yīng)工作條件，明確崗位職責(zé)。依據(jù)工作崗位須要，供應(yīng)必要的平安愛(ài)護(hù)等用品。(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作須要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)依據(jù)工作崗位須要，在乙方聘用合同期滿時(shí)確定是否續(xù)簽新合同。(五)其他。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，聽(tīng)從工作支配或調(diào)整，參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教化和考核、考察，遵紀(jì)遵守法律。(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了改變，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有下列狀況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作和社會(huì)秩序的。(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成果