報告和舉報制度6篇

報告和舉報制度6篇名目第1篇安全隱患報告和舉報有獎制度第2篇安全隱患報告和舉報制度第3篇事故隱患報告和舉報嘉獎制度第4篇加油站事故隱患報告和舉報嘉獎制度第5篇安全隱患報告和舉報嘉獎制度第6篇建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報嘉獎制度

【第1篇】事故隱患報告和舉報嘉獎制度

1目的

為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”,削減事故,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全嘉獎的一般規(guī)定。

3事故隱患分類

3.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)覺后能馬上整改排解的隱患。

3.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn),并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患,或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排解的。

4事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的擔(dān)心全因素或重大險情;

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等;

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量損害;

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件;

4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危急化學(xué)品等);

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù);

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)覺時間、整改難易程度分析。

6資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報嘉獎的基金,?？顚Ｓ谩?/p>

7嘉獎和懲處

7.1對在安全生產(chǎn)工作成果突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員,要賜予榮譽表彰和物質(zhì)嘉獎(100—500元)。

7.2對提出安全重大合理化建議、準時制止違章避開重大險肇事故或人身損害事故、消退重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認,都可以報公司請功、或一次性重點嘉獎500—3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未準時進行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100—500元罰款并在公司通報。

7.4對不準時報告、隱報、瞞報重大事故隱患連續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500—3000元罰款并在公司通報。

【第2篇】安全隱患報告和舉報有獎制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會輿論作用，準時發(fā)覺和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和削減安全事故發(fā)生，保障我司安全生產(chǎn)，依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。

一、安全隱患報告和舉報范圍

1、公司經(jīng)營者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延遲報或謊報的。

2、車輛有安全隱患未準時修復(fù)嚴峻危及乘客生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。

3、其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危急的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

二、報告和舉報主體和形式

公司任何員工均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造事實，誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。

舉報時可采納電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點，安全生產(chǎn)違法、違章行為的時間和行為人等。舉報時要告知本人的真實姓名和聯(lián)系電話，以便于準時核實、查處和消退事故隱患及兌現(xiàn)嘉獎。

三、舉報電話和舉報信箱

由公司安全管理部受理各類舉報，舉報地點設(shè)在公司安全管理部。

舉報電話：__________。

舉報箱：設(shè)置在公司_________。

四、舉報受理程序

1、受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)馬上書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報，應(yīng)向舉報人具體說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實舉報狀況基本屬實后，屬一般或較大安全隱患的，由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)準時將整改狀況書面呈報安全管理部復(fù)查銷號和存檔。

3、凡屬情節(jié)特殊嚴峻的安全違法行為或重大、特殊重大事故隱患，受理人應(yīng)馬上上報分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報核實處理完畢，安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報嘉獎審批表》，并于每季度的最終一個月報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后，對舉報人進行嘉獎。

五、受理舉報時，對舉報人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，受理單位和人員將敬重舉報人的權(quán)力賜予保密。

六、舉報嘉獎標準

對經(jīng)查證屬實的舉報，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴峻程度評審確定嘉獎標準，賜予第一時間舉報的單位或個人50-1000元不等的嘉獎。嘉獎標準分五類：

（1）一般事故隱患舉報嘉獎標準為50元至100元；

（2）較大事故隱患舉報嘉獎標準為100元至300元；

（3）重大事故隱患舉報嘉獎標準為300元至500元；

（4）特殊重大事故隱患舉報嘉獎標準為500元至1000元；

（5）未按規(guī)定上報、隱瞞不報的安全事故舉報嘉獎標準為200元。

以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標準界定。

七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

【第3篇】安全隱患報告和舉報制度

為充分調(diào)動企業(yè)員工、社會群體發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參加安全生產(chǎn)工作的樂觀性，準時發(fā)覺和消退事故隱患，逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機制，促進企業(yè)狠抓安全管理，從源頭上杜絕事故隱患，特制定本制度。

一、適用范圍：

本制度適用于本企業(yè)安全嘉獎的一般規(guī)定。

二、安全隱患：

安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)進展、車輛安全運行、有可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失等各種擔(dān)心全因素。

三、隱患報告和舉報內(nèi)容

1、隱患報告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)覺時間。

3、對安全隱患的舉報公司應(yīng)嚴格實行登記管理，對舉報的各種安全隱患公司均應(yīng)馬上派專人進行調(diào)查、核實，確認后要馬上落實措施進行整改，在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項公司應(yīng)制定防范措施，并應(yīng)以書面形式報告主管部門。

四、嘉獎和懲處

1、對在安全生產(chǎn)工作成果突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要賜予榮譽表彰和物質(zhì)嘉獎（100-500元/次）。

2、對提出安全重大合理化建議、準時制止違章避開重大險肇事故或人身損害事故、消退重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認，均可以報公司請功或一次性重點嘉獎500-3000元/次。并在年終評先、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

對明知存在安全隱患而視若無睹的各級人員，一經(jīng)查實，無論隱患大小，公司均作開除處理。

對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人責(zé)任，情節(jié)稍微的賜予停班學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴峻的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、事故隱患舉報實行嚴格的保密制度。受理舉報的機構(gòu)和人員必需妥當(dāng)保管和使用舉報材料，不得向外泄露舉報人的任何信息，調(diào)查核實狀況時，不得出示舉報材料原件和復(fù)印件，不得將舉報狀況透露給被舉報人或有可能對舉報人長生不利后果的人員，受理人員因泄露舉報信息造成后果的公司將賜予100-500元的懲罰，情節(jié)嚴峻的做辭退處理。

【第4篇】加油站事故隱患報告和舉報嘉獎制度

1目的

為貫徹落實"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕"三違'，削減事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業(yè)安全嘉獎的一般規(guī)定。

3事故隱患分類

3.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能馬上整改排解的隱患。

3.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排解的。

4事故隱患的范圍

4.1危及安全生產(chǎn)的擔(dān)心全因素或重大險情；

4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等；

4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量損害；

4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等；

4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；

4.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染；

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄危急化學(xué)品等）；

4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動過程產(chǎn)品和服務(wù)；

4.9以往生產(chǎn)活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5事故隱患報告和舉報內(nèi)容

5.1事故隱患報告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點、發(fā)覺時間、整改難易程度分析。

6資金來源

要在綜合獎中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報嘉獎的基金，?？顚Ｓ?。

7嘉獎和懲處

7.1對在安全生產(chǎn)工作成果突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報告和舉報的有功人員，要賜予榮譽表彰和物質(zhì)嘉獎（100-500元）。

7.2對提出安全重大合理化建議、準時制止違章避開重大險肇事故或人身損害事故、消退重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點嘉獎500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優(yōu)先考慮。

7.3一般事故隱患未準時進行報告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。

7.4對不準時報告、隱報、瞞報重大事故隱患連續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。

【第5篇】建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報嘉獎制度

第一章

總則

第一條

為仔細貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2023〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)進展安全進展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的看法》(國發(fā)【2023】40號)精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2023]1號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司實際，制定本方法。鼓舞員工準時報告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣闊員工對安全生產(chǎn)的參加和監(jiān)督意識，預(yù)防和避開事故的發(fā)生。

其次條

本方法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟損失的物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條

各成員企業(yè)安全管理部門負責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條

成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

其次章

事故隱患報告

第五條

崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行巡檢制度，準時發(fā)覺事故隱患，并向隱患所在基層單位（班組或部門）逐級報告發(fā)覺的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條

報告一般采納書面形式，特別狀況可采納口頭報告。

第七條

報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條

基層單位收到事故隱患報告后，必需馬上進行整改或在24小時內(nèi)做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。

第九條

基層單位應(yīng)準時受理、核實并消退員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并準時向相關(guān)部門或上級報告，確保隱患得到準時、徹底的整改。

第十條

事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)覺事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章

舉報受理和核查。

第十一條

任何員工均有權(quán)對非本崗位負責(zé)的安全隱患（包括物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷）進行舉報。

第十二條

成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò)，并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布xxx公司辦公地點為xxx辦公室、公開舉報電話xxxxxx。

第十三條

舉報人可采納書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓舞舉報人表明自己身份，并供應(yīng)真實姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)看法。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，敬重其意愿。

對舉報人借舉報為名，有意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴厲?處理。

第十四條

安監(jiān)部主要職責(zé)

（一）

督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報嘉獎制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；

（二）

負責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項，并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條

成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

（一）

負責(zé)查處本企業(yè)受理的和xxx公司交辦的舉報事項，并按規(guī)定回復(fù)舉報人；

（二）

負責(zé)本企業(yè)舉報受理嘉獎的發(fā)放；

（三）

按月統(tǒng)計事故隱患舉報狀況，并向xxx公司報告。

第十六條

成員企業(yè)應(yīng)支配專人負責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱忱和氣，急躁細致，正確疏導(dǎo)，仔細負責(zé)。

第十七條

受理舉報應(yīng)當(dāng)準時記錄、編號，根據(jù)相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報，應(yīng)當(dāng)將舉報狀況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經(jīng)確認無誤后，由舉報人簽名。

受理電話舉報，應(yīng)當(dāng)細心接聽，詢問清晰，照實記錄。

受理書面和電子郵件舉報，應(yīng)準時拆閱或下載，并仔細做好登記。

第十八條

企業(yè)安全管理部門接受舉報后，應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xxx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。

【第6篇】安全隱患報告和舉報嘉獎制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用，準時發(fā)覺和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和削減安全事故發(fā)生，保障我公司安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本制度。

一．安全隱患報告舉報范圍

1．駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。

2．車輛有安全隱患未準時修復(fù)，嚴峻危及安全生產(chǎn)，危及員工生命財產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患。

3．從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4．其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危急的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

5.干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀律，不遵守安全操作規(guī)程、不準時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

6.職工心情低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

7.滅火器材、勞保用品得不到準時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動愛護規(guī)定等現(xiàn)象。

8.原輔材料、危急品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不便利的現(xiàn)象。

9.樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種緣由造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。

10.有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

二．報告人和舉報留意事項

單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進行舉報。但舉報人在舉報時不得捏造、誣告或以舉報為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報時可用電話、電子郵件、書信、來訪