保衛(wèi)管理規(guī)范3篇

保衛(wèi)管理規(guī)范3篇名目第1篇物業(yè)治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)管理規(guī)范第2篇現(xiàn)場安全消防及保衛(wèi)管理規(guī)范第3篇保衛(wèi)工作管理規(guī)范

【第1篇】現(xiàn)場安全消防及保衛(wèi)管理規(guī)范

1、對員工進行安全消防培訓教育

(1)凡進入施工現(xiàn)場人員必需進行安全消防意識、安全消防操作規(guī)程、安全消防常識方面的教育,講授人身愛護設(shè)施使用方法,同時進行安全消防設(shè)施的培訓,安全消防設(shè)施包括正確使用方法,以增加全員的自我愛護意識,使全體員工自覺、仔細、嚴格地按規(guī)程施工。培訓教育時間不少于4小時,并做好培訓內(nèi)容、地點、時間、人數(shù)、次數(shù)方面的記錄。

(2)進場作業(yè)人員必需進行安全消防規(guī)章制度方面的學習,包括建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條件,國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條件,建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程等,使全員自覺遵守項目施工現(xiàn)場的各項安全消防規(guī)章制度。

(3)專業(yè)技術(shù)人員在班組作業(yè)前依據(jù)現(xiàn)場詳細狀況及專業(yè)特點進行施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)指導書中的安全技術(shù)措施相對應的安全消防技術(shù)交底,使每位作業(yè)人員心中警鐘常鳴,確保在安全消防技術(shù)指導下施工。

(4)開展特別季節(jié)施工安全教育。雨季變化等特別季節(jié),對每位現(xiàn)場施工人員進行安全消防交底,搞好特別季節(jié)的安全施工生產(chǎn)。

2、有效實施安全消防管理制度

通過對進場員工的培訓與教育,使員工產(chǎn)生安全意識,并具有肯定的自我愛護力量,為規(guī)范員工的日常行為,變被動管安全為人人主動遵守安全,我們將有效實施安全消防的各項管理制度。

(1)對電工、電焊工、起重工等特種作業(yè)人員,必需經(jīng)過本工種的安全消防技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格,持有勞動部門核發(fā)的操作許可證后,方可持證上崗,嚴禁無證操作。

(2)安全消防檢查制度

施工過程中,施工班組每日進行檢查,安全員每日進行巡檢。區(qū)域施工段每周進行一次安全檢查,項目部每半月進行一次安全檢查,對查出的安全消防隱患馬上下發(fā)整改通知單,并準時組織有關(guān)人員進行整改。

接受業(yè)主、現(xiàn)場監(jiān)理、總包、上級有關(guān)部門及廣州市安檢站以及消防大隊對本工程安全消防生產(chǎn)定期或不定期指導、監(jiān)督和檢查。

(3)安全消防例會制度

區(qū)域施工段每周召開一次安全消防例會,項目部每半月組織召開一次安全消防例會,聽取安全消防匯報,通報安全消防狀況,分析近期的安全消防狀況,布置下期的安全工作,針對消失的安全消防隱患,實行預防措施,并做好記錄。

(4)班前安全活動制度

施工班組每天進行安全消防活動,時間不少于15分鐘。班組長組織班組成員進行安全學習、日常安全教育,檢查個人勞保用品的穿戴是否齊全,是否符合要求;查找安全消防隱患,進行規(guī)范、規(guī)程的學習等。

(5)傷亡事故的調(diào)查和處理制度

調(diào)查處理傷亡事故,要做到'四不放過',即事故緣由沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴厲?處理不放過;廣闊職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

3、配置各種安全消防設(shè)施

安全工作做到首位,就必需把安全消防設(shè)施配置工作做的前面,全部安全消防設(shè)施應根據(jù)有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行。

(1)施工現(xiàn)場入口處及危急作業(yè)區(qū),均應掛有安全生產(chǎn)宣揚畫,大型標語和安全色標,隨時提示職工留意安全生產(chǎn)。

(2)現(xiàn)場施工人員一律配發(fā)安全帽、勞保鞋、防護眼鏡。電焊工、電工等特別工種必需配備齊安全防護用品,一旦發(fā)覺防護用品破損應準時更換。

(3)高空作業(yè)必需系安全帶,設(shè)立防護欄桿,腳手架、安全網(wǎng)的架設(shè)必需符合標準。從事高空作業(yè)人員定期進行體檢。

(4)盡量削減夜間施工,避開工人過度疲憊。在夜間作業(yè)時應保證充分的照明度。

(5)依據(jù)季節(jié)特點,制定相應的防雷、防電、防潮濕、防塌方、防凍、防暑等措施,增加自我愛護力量。

(6)配電箱、開關(guān)箱處懸掛安全用電警示牌及安全危急標志,禁止他人隨便開、合閘和動用帶電設(shè)施。全部用電施工設(shè)備傳動部位應設(shè)防護罩,配電箱內(nèi)裝漏電愛護器,并做愛護接地,保證用電設(shè)備一機一閘等。機械設(shè)備、配電箱等采納雨棚等遮蓋措施,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

(7)施工中,在樓梯口、電梯井口、機電井口設(shè)置臨時護身欄、工具防護門或掛立網(wǎng);在預留洞口設(shè)固定蓋板。建立洞口防護的管理方法。

(8)防腐作業(yè)應在通風和光線良好的區(qū)域進行,操作人員應穿戴好膠皮手套、膠鞋和口罩

(9)施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施,倉庫、木材、油類、易燃易爆物品存放及加工場地,包括需動火作業(yè)上下四周,懸掛安全標志牌,設(shè)置消防設(shè)備,配備兼職消防人員,以防止或掌握火災。

(10)施工現(xiàn)場設(shè)消防栓,備有足夠的滅火器材,消防栓四周五米范圍內(nèi)不準堆放物料。

【第2篇】物業(yè)治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)管理規(guī)范

物業(yè)治安保衛(wèi)隊伍的建設(shè)管理

一、治安保衛(wèi)隊員的條件

(一)基本條件

1.退伍軍人(憑退伍證)或身體素養(yǎng)好,具備肯定的軍訓基本功。

2.身高1.7米以上。

3.20歲以上,28歲以下(憑身份證)。

4.學校以上文化程度(憑畢業(yè)證)。

5.身體健康(憑市、區(qū)級以上醫(yī)院的體檢表)。

6.思想品德好(當?shù)乜h以上公安機關(guān)出具的無犯罪前科的證明材料)。

7.符合方案生育規(guī)定(憑方案生育證或未婚證)。

8.要有具當?shù)貞艨诘某赡耆藫！?/p>

優(yōu)先條件:

1.近年度退伍軍人優(yōu)先

2.黨員優(yōu)先

3.高中以上文化程度優(yōu)先

(二)保安隊伍的基本要求

1.保安隊長思想品德好,軍事素養(yǎng)過硬;具有組織管理力量和肯定的表達力量。

2.季度訓練考核,人均分數(shù)在85分以上為達標。

二、治安保衛(wèi)隊員的訓練

為培育一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤的保安員隊伍,必需對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的學習和訓練。

(一)上崗前培訓

對新錄用的保安員在上崗前必需進行崗前培訓,培訓內(nèi)容包括:

1.公司簡介。

2.物業(yè)管理的基本學問,主要學習《物業(yè)管理條例》及其實施細則。

3.企業(yè)內(nèi)部的管理制度:員工守則,工作紀律,勞動紀律,人事管理規(guī)定。

4。安全防火教育:消防基本學問。

5.iso99000質(zhì)量體系標準的基礎(chǔ)學問,主要學習質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

6.公司《治安工作手冊》中的基本要求。

7.其他有關(guān)學問:普法學問,職業(yè)道德教育。

8.軍訓:主要為隊列訓練。

(二)崗位培訓

對在崗的保安員要進行常規(guī)培訓,以便保持、提高其所需把握的基本學問、技能和方法,培訓內(nèi)容包括:

1.具體學習公司制定的《治安工作手冊》內(nèi)容:即職責權(quán)限,規(guī)章制度、規(guī)定,工程程序、規(guī)范、標準

2.常規(guī)訓練:隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練

3.有關(guān)精神文明內(nèi)容的學習

(三)培訓支配,見表6-2-1、表6-2-2

三、治安保衛(wèi)隊員的考核

(一)單兵隊列考核標準

1.軍人軍姿:頭要正,頸要直,挺胸收腹,兩眼平視前方,下額微收,兩臂下垂,五指并攏,拇指貼在食指其次關(guān)節(jié),中指貼在褲縫,精神面貌好。

2.停止間轉(zhuǎn)法:“兩快一穩(wěn)”,即轉(zhuǎn)體快,靠腳快,站得穩(wěn)。

3.齊步與立定:向前擺臂到作訓服的第三、第四顆紐扣之間,離身體約30厘米,不超過衣縫線,向后擺臂離身體約25厘米,步幅75厘米,步速112~116步/分鐘。

4.正步與立定:繃腳尖,小腿帶動大腳,腳掌離地約25厘米,步幅75厘米,步速110~115步/分鐘。

5.跑步與立定:第一步“躍”出去,運臂時“前不露肘,后不露手”,步幅85厘米,步速170~180步/分鐘。

6.敬禮:手指并攏,手腕與小臂平直,大臂抬到與肩平,手指與帽檐接縫處約1~2厘米,取捷徑一步到位。

(二)擒敵應用技術(shù)動作

1.基本功:

(1)直打、側(cè)打、勾打:出拳以“快、準、狠”為主,動作與力氣結(jié)合。

(2)彈踢、側(cè)踹、勾踢:腿部穩(wěn)而有力,協(xié)作兩手動作。

(3)綜合練習:手與腳的奇妙協(xié)作,扭肩送膀,協(xié)調(diào)全都。

2.擒敵拳:動作精確?????、嫻熟,剛勁有力,干脆利落。

(三)軍事體能測試標準

1.百米跑14秒以內(nèi)。

2.俯臥撐50個以上。

3.爬樓20層樓45秒以內(nèi)。

四、保安隊員主要職責和權(quán)限

(1)保安隊長職責

①主持全隊工作,堅決執(zhí)行管理處主任指令,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責,仔細做好安全保衛(wèi)工作。

②熟識治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,把握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。

③準時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ鳌?/p>

④做好保安隊的月工作支配(包括訓練、學習支配),每周召開班務會一次,每半月召開隊務會一次。

⑤常常檢查各崗位工作狀況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

⑥帶領(lǐng)保安隊協(xié)作其他管理服務工作,制止、訂正各類違章行為。

⑦負責全隊隊員的內(nèi)務管理和考勤工作。

⑧處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和看法。

(2)保安隊長權(quán)限

①對本管理處物業(yè)有權(quán)進行安全監(jiān)督。

②有權(quán)檢查各崗位保安員執(zhí)勤狀況,對玩忽職守,違紀違章人員有權(quán)進行懲罰。

③每月對考核不合格的保安人員有權(quán)予以懲罰。

④對不稱職的保安人員有權(quán)提出調(diào)離和辭退建議。

⑤有權(quán)依據(jù)實際需要,對各崗位保安員進行調(diào)整。

(3)保安員的職責和權(quán)限

①有權(quán)制止一切違法犯罪行為,在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行違法犯罪分子,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

②對發(fā)生在所護衛(wèi)區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件,有權(quán)愛護現(xiàn)場、愛護證據(jù)、維持秩序、提供狀況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

③在防范和打擊犯罪活動時,保安員可以配備和使用非殺傷性防衛(wèi)械具。

④對違反治安管理條例行為的人,保安員有權(quán)勸阻、制止和批判教育,但沒有罰款、裁決等懲罰的權(quán)力。

⑤對違法分子不服制止,甚至行兇、報復,可實行正值防衛(wèi)。

⑥對攜帶和運輸可疑物品,身帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視、報請當?shù)毓矙C關(guān)處理,但無權(quán)偵察、扣押、搜查。

⑦對出入小區(qū)、大廈的可疑人員、車輛及所攜帶、運載的物品,按規(guī)定有權(quán)進行驗證、檢查。

⑧根據(jù)規(guī)定,有權(quán)制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入小區(qū)、大廈內(nèi)。

⑨樂觀協(xié)作衛(wèi)生、綠化、修理等其

他服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的向總值班室或班長報告(制止違章要先敬禮)。

⑩熟識和愛惜小區(qū)(大廈)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材,并嫻熟把握各種滅火器材的使用方法。

【第3篇】保衛(wèi)工作管理規(guī)范

一、保衛(wèi)人員職責

在綜合管理辦公室的領(lǐng)導下，其職責范圍如下：

1、仔細貫徹上級主管部門及公司的指示及指令。

2、搞好公司治安保衛(wèi)工作，確保公司及職工的財產(chǎn)和人身安全。

二、保衛(wèi)人員行為準則

1、辦事公道，不徇私情，實事求是，不弄虛作假。

2、文明禮貌，不打人罵人。

3、提高警惕，不泄露隱秘，敢管敢斗，不怕歪風邪氣。

三、門衛(wèi)值班制度

1、門衛(wèi)人員必需堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。

2、不得將無關(guān)人員帶入值班室閑談或搞消遣活動。

3、對外來車輛和聯(lián)系業(yè)務的客人要禮貌接待，問清目的，必需請示有關(guān)領(lǐng)導或部門（如無明確部門或難以聯(lián)系的，應請示綜合管理辦公室）批準后，方可入廠，任何車輛和非公司人員嚴禁未經(jīng)批準進入廠區(qū)。車載物資要辦理入廠登記手續(xù)。

3.1、外來人員入廠時，保衛(wèi)人員應熱忱做好服務，并具體詢問來客進廠的目的（找何人，辦何事）。

3.2、保衛(wèi)人員通過電話與綜合管理辦公室或有關(guān)責任人聯(lián)系，得到有關(guān)人員的許可后，請來客具體做好登記（上級黨政機關(guān)來人可不登記）。項目包括：來客單位、姓名、來客數(shù)量、找何人、辦何事、進廠時間、出廠時間等。

未得到綜合管理