保險公司司慶活動方案-保險公司司慶征文

第保險公司司慶活動方案保險公司司慶征文第一篇保險公司司慶活動方案《2022小學(xué)六年級數(shù)學(xué)期中考試質(zhì)量分析》

小學(xué)六年級數(shù)學(xué)期中考試質(zhì)量分析

此次六年級數(shù)學(xué)期中考試題就總體而言，主要考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況，既考查了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，又考查了學(xué)生的綜合能力，試卷略難，知識面廣，科學(xué)性與代表性強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)了數(shù)學(xué)的適用性與生活化，重視知識理解與過程的考查，試題的呈現(xiàn)形式多樣化，講求方法的滲透與能力的培養(yǎng)。

一、本次考試的具體情況：

全班42人，參試人數(shù)41人。最高分93分、最低分13分，25人及格、及格率60.9％，優(yōu)秀人數(shù)4人、優(yōu)秀率9.7％；100—90分1人89—80分7人，79—70分9人，69—60分8人，59—50分6人，49—40分6人，39—30分3人?？偡?610分，平均分63.6分。

二、從學(xué)生答題分析。

試題的基礎(chǔ)知識全班基本沒有多大問題，但大部分學(xué)生習(xí)慣不好，眼高手低學(xué)習(xí)不踏實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確率不高，適應(yīng)能力差，綜合解題思路不夠清晰，不能很好聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行解答。除以上共性問題外還存在著好多個性的問題。個別學(xué)生思維活躍，思路清晰，能從不同角度去解決問題。小部分學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不容樂觀,他們數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識掌握不夠牢固,且靈活運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的能力更為欠缺。學(xué)生的發(fā)散思維訓(xùn)練還沒有到位，課堂教學(xué)缺乏知識拓展一類問題的思維訓(xùn)練。解決問題要求學(xué)生熟悉分?jǐn)?shù)乘法、除法、分?jǐn)?shù)和比之間的關(guān)系并靈活運(yùn)用，學(xué)生錯誤較多。原因就是我們平時訓(xùn)練的題型單一，問法單一，學(xué)生的應(yīng)變能力差。雖然平時上課也注重讓學(xué)生一題多解，從不同角度考慮問題，但并沒有人人要求過關(guān)，所以要求我們教師思維要活，題目要新，形式要多樣。數(shù)學(xué)題型千變?nèi)f化，但是萬變不離其宗，宗就是知識點(diǎn)，是數(shù)量關(guān)系，對于六年級這學(xué)期期中來說最重要的知識點(diǎn)就是找準(zhǔn)單位“1”，好多同學(xué)對應(yīng)用題不會分析理解，找不到正確的單位“1”，那就分不清用乘法還是除法。應(yīng)該注意接觸應(yīng)用題就從分析數(shù)量關(guān)系入手，注重教給學(xué)生分析問題的方法和思路，這樣對于不同的題目就可以自己分析，而不是盲目去做。學(xué)生們出現(xiàn)這樣的成績在我意料之中，所以在看到不理想成績的同時，我更關(guān)注試卷所反應(yīng)出的本班的各種學(xué)情，關(guān)注值得我深入分析和反思的教學(xué)癥結(jié)。

從整體看存在的主要問題如下：

1、學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣如:沒有耐心，不能認(rèn)真審題。體現(xiàn)在列式計(jì)算抄錯數(shù)字，點(diǎn)錯小數(shù)點(diǎn)，“三八三十二”、化簡比弄成了求比值、解方程不寫解等等不是問題的問題。還有漏寫填空和選擇題。還有在解應(yīng)用題時不寫單位名稱、不寫答案等。

2、學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握還不夠扎實(shí)，總結(jié)出的解題方法、策略不能準(zhǔn)確應(yīng)用，解題能力還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。位置與方向中的數(shù)對表示物體的準(zhǔn)確位置和不能準(zhǔn)確根據(jù)物體的方向、位置移動標(biāo)出圖。

3、學(xué)生的計(jì)算能力較差，正確率太低，算理不明，不能靈活的運(yùn)用簡便方法。部分學(xué)生能列出準(zhǔn)確的算式，但最后算錯了。

4、在課堂教學(xué)中，對基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練和專項(xiàng)題型的訓(xùn)練不夠。

5、學(xué)生的發(fā)散思維訓(xùn)練不到位，課堂教學(xué)缺乏更系統(tǒng)的知識整合不注重知識的串聯(lián)和滲透。

6、長期不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的負(fù)面影響，喪失了學(xué)習(xí)的自信心。

7、同學(xué)的兩極分化嚴(yán)重，學(xué)情參差不齊，優(yōu)差懸殊，一部分學(xué)生跟不上學(xué)習(xí)的步伐，給教學(xué)和輔導(dǎo)帶來諸多不利。

三、今后改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)概念教學(xué)，特別是概念的推導(dǎo)過程、歸納過程，要讓學(xué)生自我感悟和自我完善。

2.加強(qiáng)數(shù)學(xué)計(jì)算訓(xùn)練。例如口算、速算、簡便計(jì)算，常用數(shù)值的強(qiáng)記等。

3、經(jīng)常性的的對學(xué)生進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，培養(yǎng)學(xué)生知識的運(yùn)用能力，提高學(xué)生解答簡單實(shí)際問題的能力。

4、加強(qiáng)應(yīng)用題的強(qiáng)化練習(xí)。歸納題型，總結(jié)解題方法，強(qiáng)化解題策略。

5、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度。日常教學(xué)注意培養(yǎng)學(xué)生細(xì)心審題、認(rèn)真做題和進(jìn)行檢驗(yàn)的良好習(xí)慣。

6、強(qiáng)化思維訓(xùn)練，做到“一題多變”，收集題例講清講透，強(qiáng)化知識間的相互滲透整合知識。

7、培優(yōu)補(bǔ)差，及時進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，經(jīng)常進(jìn)行家訪，和家長達(dá)成教育的共識，齊抓共管，努力提高他們的學(xué)習(xí)自覺性和自信心,從而使他們的成績得到提高。

科任教師：劉永格2022.11.10

小學(xué)六年級數(shù)學(xué)期中考試質(zhì)量分析[

本次數(shù)學(xué)考試，參加考試的學(xué)生共有36人，平均分為85.3分，優(yōu)秀率75%，及格率為100%.，最高分100分，最低分20分

二、試卷分析：

1、填空題：此題共有9小題，比較全面地考查了學(xué)生容易產(chǎn)生混淆或產(chǎn)生錯誤的相關(guān)、相近、相似的問題。但有些學(xué)生認(rèn)識不夠清楚，造成失分。

2.判斷題:這一大題共5個小題，著重考查了學(xué)生對折扣、抽屜原理、和比例的掌握情況，此題著眼于六年級學(xué)生的年齡特征，知識水平，突出了教材的重點(diǎn)，學(xué)生基本能正確解答。

3、選擇題：同學(xué)有不同程度的錯誤。學(xué)生對圓柱和圓錐的知識掌握不夠好。

4、計(jì)算：這一大題共4個小題。此題前3題答對的學(xué)生較多，因?yàn)閷W(xué)生對解比例和簡便計(jì)算掌握得較好。后一題錯的學(xué)生較多。

5、操作題:此題是考查學(xué)生的實(shí)踐操作題。通過學(xué)生的動手操作加深對知識的鞏固理解運(yùn)用。第一題把圖形放大或縮小有部分同學(xué)不會

做，那是因?yàn)閷D形的放大或縮小的特點(diǎn)沒有掌握。

6、解決問題：此題共5小題，都是通過學(xué)生審題，明白題意，搞清條件和問題，利用所學(xué)知識解決問題。這樣就把所學(xué)知識與日常生活中的實(shí)際問題結(jié)合起來，使學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)與自己身邊的實(shí)際生活的關(guān)系。

總之，這份試卷，體現(xiàn)了小學(xué)六年級數(shù)學(xué)下冊的知識點(diǎn)及知識網(wǎng)的考查，同時也根據(jù)小學(xué)生的年齡特征，在各類題型中注意了由易到難，使學(xué)生在愉快中作答。試卷的容量、難度比較適度，起到了考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能的作用，特別是它把數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問題結(jié)合起來，使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性，從而激勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)。

第二篇保險公司司慶活動方案《2022不良貸款集中清收月活動方案》

為加強(qiáng)我縣信貸誠信體系建設(shè)，凈化金融生態(tài)環(huán)境，確保金融業(yè)健康、平穩(wěn)運(yùn)行，建設(shè)誠信、和諧廣平，縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開展金融機(jī)構(gòu)不良貸款集中清收月活動。

一、清收原則和重點(diǎn)

（一）清收原則：依法依規(guī)，規(guī)范運(yùn)作，分類清收，盤活化解；以政府為主導(dǎo)，多方聯(lián)動，各司其職，相互配合，集中清收。

（二）清收重點(diǎn)：對縣域內(nèi)金融機(jī)構(gòu)近年來形成的不良貸款進(jìn)行依法清收。清收工作以公司企業(yè)類貸款為主，清收企業(yè)貸款要將其還貸情況與誠信記錄掛鉤，對記錄不佳者給予行政制裁或與金融業(yè)聯(lián)手制裁，避免逃廢金融債務(wù)的情況發(fā)生，以保護(hù)金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)安全。對有還款能力而惡意逃廢、拒不償還金融債務(wù)的企業(yè)和個人依法處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

二、時間安排與方法

（一）清收工作的時間安排。第一階段，2022年7月15日至25日，宣傳發(fā)動，排查摸底，建立和完善不良貸款的檔案；第二階段，7月26日至8月10日，縣、鄉(xiāng)聯(lián)動，全面開展清收工作，對惡意欠貸拒不償還的企業(yè)和公職人員進(jìn)行公開曝光、集中處理；第三階段，8月11日至15日，對清收工作進(jìn)行總結(jié)。

（二）摸清底數(shù)，分類實(shí)施。各金融機(jī)構(gòu)要對不良貸款情況進(jìn)行排查摸底、梳理分類，對本行、社不良貸款底數(shù)及形成原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，根據(jù)每筆不良貸款形成的原因分類排隊(duì)，列出欠貸清單，在此基礎(chǔ)上，由縣金融機(jī)構(gòu)不良貸款清收辦公室召集有關(guān)部門，研究不良貸款清收、盤活措施，開展清收作。

（三）完善信貸檔案，明確債權(quán)關(guān)系。對金融機(jī)構(gòu)債權(quán)關(guān)系進(jìn)行一次全面清理。各金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真梳理發(fā)放貸款中，債權(quán)關(guān)系沒有明確、貸款手續(xù)不完備的情況，并完備借貸手續(xù)。

三、主要措施

（一）各級各單位要協(xié)調(diào)聯(lián)動，集中清收。集中清收月活動由縣政府牽頭，各相關(guān)單位協(xié)同作戰(zhàn)，硬化措施，依法清收。成員單位要選派工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員參加清收工作?？h法院要組成巡回法庭，積極配合縣清收辦開展清收工作，一方面對目前已起訴、已申請執(zhí)行的案件，要快審、快結(jié)、快執(zhí)行；另一方面適度減、緩訴訟費(fèi)用和執(zhí)行費(fèi)用，依據(jù)便民高效的原則，做到即收、即調(diào)、即執(zhí)。對存在不良貸款的公職人員（含擔(dān)保人），要教育談話，發(fā)放欠貸清收通知單，督促其限期還貸。要堅(jiān)決依法處理惡意逃廢、拒不償還金融債務(wù)的行為，對惡意欠貸的案件，要依法處置到位。

（二）人民銀行廣平支行、縣銀監(jiān)辦、工商局、國稅局、地稅局及縣域內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)要充分利用結(jié)算、賬戶、信貸登記等管理、服務(wù)職能，對逃廢金融債務(wù)的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合制約。對有逃廢金融債務(wù)行為的企業(yè)或個人，在新注冊企業(yè)或變更工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證過程中，工商、稅務(wù)部門要嚴(yán)格把關(guān)。通過相互提供和共享失信企業(yè)、個人名單和帳戶、債務(wù)等信息，使各金融機(jī)構(gòu)全面掌握失信者的相關(guān)信息，建立失信企業(yè)、個人檔案。

（三）清收不良貸款工作要同深化企業(yè)改革、盤活企業(yè)存量資產(chǎn)相結(jié)合，采取集中處置、打捆處置、清產(chǎn)抵收、轉(zhuǎn)貸化結(jié)等措施，化解金融債務(wù)，促進(jìn)金融業(yè)良性發(fā)展。金融機(jī)構(gòu)要采取有效措施，一戶一策，按照債務(wù)隨有效資產(chǎn)走的原則，積極爭取和充分利用國家及上級金融機(jī)構(gòu)計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)、減免表外利息、核銷呆賬貸款、風(fēng)險資產(chǎn)專賬經(jīng)營等政策，運(yùn)用打包打折、賣斷債權(quán)、風(fēng)險代理、切塊處置、分期付款等方式，壓縮不良占比，提高金融資產(chǎn)質(zhì)量，共創(chuàng)雙贏雙活的局面。

（四）加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。各有關(guān)單位要做好宣傳、咨詢、服務(wù)工作，組織誠信廣平宣傳日活動，開辟整治信貸誠信環(huán)境，促進(jìn)廣平經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳窗口。通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式，弘揚(yáng)誠信為本、操守為重的良好社會風(fēng)尚，宣傳表彰誠信守諾的企業(yè)、公民，公開曝光失信賴賬、逃廢債務(wù)，惡意騙貸、拒不還貸的企業(yè)和個人。通過宣傳，營造誠信光榮、失信可恥，誠信發(fā)展、失信難行的良好社會氛圍。

（五）此次集中清收的不良貸款由各債權(quán)金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。對收回的欠貸、抵貸資產(chǎn)由債權(quán)單位接管，按評估價格計(jì)算清收任務(wù)；如發(fā)現(xiàn)擅自外存清收的不良貸款和抵貸資產(chǎn)行為，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對以現(xiàn)金形態(tài)收回的不良貸款，縣清收辦按實(shí)際清收到賬金額提取一定比例的工作經(jīng)費(fèi)，專門用于這次清收工作。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立集中清收金融機(jī)構(gòu)不良貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），下設(shè)辦公室，統(tǒng)一負(fù)責(zé)清收工作的組織協(xié)調(diào)工作。

以上這策劃方案，希望大家多多支持第一公文網(wǎng)網(wǎng)，謝謝。

第三篇保險公司司慶活動方案《2022安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作方案》

為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》、省安全生產(chǎn)監(jiān)管局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“政府推動、政策引導(dǎo)、市場化運(yùn)作”的原則，充分利用保險的風(fēng)險控制和社會管理功能，加強(qiáng)事故預(yù)防和安全管理，在全縣建立責(zé)任保險與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合的良性機(jī)制，健全完善安全發(fā)展保障制度，最大限度地防范事故，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（二）工作目標(biāo)。建立和完善事故預(yù)防及善后處理的資金保障，提高事故防控處置能力；建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任保險體系，完善相關(guān)扶持政策；逐步建立多層次的安全生產(chǎn)事故預(yù)防機(jī)制，切實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平和應(yīng)急處置能力。

二、實(shí)施范圍

鼓勵全縣范圍內(nèi)的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉、民爆器材、建筑施工、燃?xì)?、交通運(yùn)輸、公共聚集場所等危險性較大行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位自愿投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。

三、承保選擇

按照“實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、網(wǎng)絡(luò)全、服務(wù)佳、理賠快”的原則，采用公開招標(biāo)方式確定1家保險公司負(fù)責(zé)全縣安全生產(chǎn)責(zé)任保險承保工作。公開招標(biāo)方案由縣安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，縣招標(biāo)采購中心負(fù)責(zé)實(shí)施，每3年招投標(biāo)1次。生產(chǎn)經(jīng)營單位也可自行選擇承保公司投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。

四、參保方式

參保工作本著廣覆蓋及滿足不同經(jīng)營狀況的企業(yè)需求設(shè)定參保標(biāo)準(zhǔn)，按循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行。參保的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員參保率不得低于75%，其中必須包括所有的安全管理和一線操作人員，且每人投保死亡責(zé)任賠償限額不低于50萬元的主險，并可自主選擇傷殘責(zé)任賠償?shù)绕渌郊与U。因生產(chǎn)安全事故傷殘的人員，按照國家工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在合同中約定賠償金額；事故應(yīng)急救援和善后處理的費(fèi)用在合同中按約定的金額支付。保險責(zé)任約定內(nèi)容按照安全生產(chǎn)責(zé)任保險條款執(zhí)行。

五、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

本著切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則確定安全生產(chǎn)責(zé)任保險費(fèi)率執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。具體的保險費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公開招標(biāo)的方案和結(jié)果確定，費(fèi)率按生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)狀況實(shí)行一年一浮動。

六、防損減災(zāi)費(fèi)用

為加大對事故的預(yù)防力度，切實(shí)提供事故預(yù)防資金保障，承保單位每年需按照保費(fèi)收入8%的比例提取防損減災(zāi)費(fèi)用，主要用于安全生產(chǎn)事故隱患的整治、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防、安全生產(chǎn)宣傳與培訓(xùn)、安全生產(chǎn)獎勵等?？h安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在開展安全生產(chǎn)責(zé)任保險過程中，要規(guī)范提取和使用防損減災(zāi)費(fèi)用，按照國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定管好用好防損減災(zāi)費(fèi)用。

七、保險方式

（一）實(shí)行浮動費(fèi)率和獎勵機(jī)制，促進(jìn)參保單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

1．參保單位通過企業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上降低5%；通過規(guī)模以上企業(yè)二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上降低10%。

2．參保單位上年度未發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的工亡事故的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上降低10%；連續(xù)2年未發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的工亡事事故的，保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)20%；連續(xù)3年未發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的工亡事故的，保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)30%。參保單位上年度發(fā)生工亡事故且屬一般生產(chǎn)安全事故的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上提高10%；發(fā)生工亡事故且屬較大生產(chǎn)安全事故的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上提高20%；發(fā)生工亡事故且屬重大及以上生產(chǎn)安全事故的，當(dāng)年保險費(fèi)率在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上提高30%。上調(diào)、下調(diào)總幅度均不超過30%。

（二）做好定期統(tǒng)計(jì)上報和督導(dǎo)工作。承保公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任保險專報制度，每季度末將參保情況報縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門?？h安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要掌握好參保工作進(jìn)度，搞好督導(dǎo)推動。

（三）做好保險服務(wù)工作。承保公司要切實(shí)加強(qiáng)保險服務(wù)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

1．改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)，建立事前預(yù)防機(jī)制，配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、咨詢、宣傳、檢查等活動，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位提升安全生產(chǎn)管理水平。

2．建立安全生產(chǎn)專家?guī)欤M織相關(guān)專家定期對參保企業(yè)進(jìn)行安全評價，開展隱患排查治理，預(yù)防重特大事故發(fā)生，降低安全風(fēng)險。

3．及時做好出險理賠服務(wù)。在發(fā)生保險事故時積極參與搶險救援，主動、迅速、準(zhǔn)確地核定賠款，及時、合理地履行保險賠償責(zé)任。承保公司制定具體服務(wù)工作方案，報縣安全生產(chǎn)監(jiān)管局備案。

縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)對承保公司實(shí)行動態(tài)考核和監(jiān)督，確保其履行職責(zé)，同時要積極引入競爭機(jī)制和優(yōu)選機(jī)制。

八、保障措施

（一）參保單位的保費(fèi)可從依法提取的安全費(fèi)用中列支。

（二）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在辦理生產(chǎn)經(jīng)營行政許可（審批、審查）時，將企業(yè)是否參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險作為重要參考條件。保險公司司慶活動方案

（三）實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金向安全生產(chǎn)責(zé)任保險全面過渡，所有企業(yè)不再存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，全面實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任保險。已存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的企業(yè)，自本方案實(shí)施后按規(guī)定足額參保安全生產(chǎn)責(zé)任保險，一律退還安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；參保安全生產(chǎn)責(zé)任保險的企業(yè)，不再存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。

九、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局。各載體單位要建立相應(yīng)的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

（二）明確工作職責(zé)。各有關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)，密切協(xié)作，相互配合，共同推進(jìn)此項(xiàng)工作。縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)全縣安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作的組織實(shí)施，抓好宣傳發(fā)動和培訓(xùn)，及時高度掌握工作進(jìn)展情況。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要把生產(chǎn)經(jīng)營單位參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)動員、督促所監(jiān)管的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位積極參保。承保公司要做好保險服務(wù)及防災(zāi)防損工作，在發(fā)生保險事故時要積極參與搶險救災(zāi)，及時迅速地支付賠款，確保服務(wù)質(zhì)量。

（三）建立考核激勵機(jī)制?？h政府將安全生產(chǎn)責(zé)任保險工作開展情況納入安全生產(chǎn)年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，對工作突出的單位給予表彰獎勵。

第四篇保險公司司慶活動方案《5周年司慶活動方案》

5周年司慶活動方案

一、主題

《愛在廈門，感動瞬間》

二、目的

(一)回顧公司發(fā)展歷程，感受創(chuàng)業(yè)其間的點(diǎn)滴。

(二)借5周年契機(jī)，宣傳企業(yè)文化，提煉和傳承公司文化精髓。(三)歡慶1年來所取得的成就，展望美好未來，激勵員工工作激情。

三、活動內(nèi)容和要求

本著“力求創(chuàng)新、富有特色”的司慶原則，結(jié)合公司年度目標(biāo)，5周年的司慶系列活動將主要通過分階段組織實(shí)施來進(jìn)行，包括：公益系列、文化系列、戶外系列、宣傳系列等4大系列活動，充分調(diào)動分公司各部門積極性和參與熱情，提高員工的參與度，整個活動提升公司凝聚力，同時為開門紅奠定基礎(chǔ)。

（一）公益系列---無償獻(xiàn)血1、目的

無償獻(xiàn)血是一項(xiàng)愛心的公益活動，同時為了配合公司5周年慶的主題，使員工在企業(yè)中健康快樂的成長，提升員工的社會責(zé)任感和公司的企業(yè)形象，凝聚、感恩、回饋社會，充分體現(xiàn)人與人之間團(tuán)結(jié)互助和人道友愛的精神。2、活動時間待定

3、活動地點(diǎn)

湖濱南路121號廈門市紅十字中心血站4、參加人員公司全體內(nèi)外勤

5、形式

著印有公司LOGO的T恤從公司出發(fā)徒步到達(dá)獻(xiàn)血站（二）文化系列—攝影比賽

1、目的

1)借公司5周年契機(jī)，用照片感受廈門分公司1年來的風(fēng)雨歷程，反映公司發(fā)展的新面貌、新成就；

2)尋找和收集公司1年間員工工作、大事件等令人感動方面的圖片；3)豐富公司文化生活，提高員工藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。2、作品征集

1)全公司范圍內(nèi)宣傳發(fā)動，征集內(nèi)外勤員工或新老客戶的攝影作品或有意義的歷史珍貴照片；

2)征集時間待定，確保參賽作品的質(zhì)量和數(shù)量，達(dá)到活動目的。

3、作品內(nèi)容要求

1)作品內(nèi)容以感動為主，反映公司1年來在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中所經(jīng)歷的事件、取得的成就以及精誠團(tuán)結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)等令你感動的瞬間；

2)作品要求主題突出，特色鮮明，視覺沖擊力、感染力強(qiáng)，給人以美的藝術(shù)享受。4、作品參賽要求

1)參賽作品彩色、黑白均可，格式不限；2)3)4)5)

參賽作品必須清晰、原創(chuàng)；

參賽作品須注明標(biāo)題，感動你的文字說明，拍攝時間以及作者姓名、部門和聯(lián)系電話；參賽作品涉及的名譽(yù)、侵權(quán)、肖像權(quán)等法律問題，均由作者自負(fù)；參賽作品不退稿，同時，公司有權(quán)在相關(guān)活動、媒體中使用（包括出版物、專題網(wǎng)站等），

版權(quán)屬作者，不再另付稿酬。5、作品評選

1)由攝影比賽組織小組對參賽作品進(jìn)行初選并選出候選作品。

2)邀請公司管理層代表及1名專業(yè)攝影師對候選作品進(jìn)行評選并確定名次。6、獎項(xiàng)設(shè)置

1)攝影比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎作品頒發(fā)榮譽(yù)證書及相關(guān)獎勵；2)所有獎項(xiàng)名單將在公司司慶戶外活動上進(jìn)行宣布并頒獎。7、作品展示

1)所有獲獎作品及參賽作品將在公司公告欄上展出；8、活動預(yù)算待定

（三）戶外系列-現(xiàn)場活動1、活動目的

1)激發(fā)個人潛能、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力；2)通過活動，使組織成員更多的增強(qiáng)了解，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團(tuán)隊(duì)，融合員工之間的情誼增加公司凝聚力2、活動時間待定

3、目的地介紹

廈門珍珠灣（珍珠灣----明亮而美麗。碧海藍(lán)天的擁抱下一切都顯得那么寧靜。干凈的沙灘放逐著多少人的夢想，小木橋遙望了多少人的青春歲月。騎著腳踏車，吹著海風(fēng)，遙望著大海，生活多么美好。）4、時間安排

1)集合時間8:30公司樓下2)出發(fā)時間8:403)到達(dá)時間9:00

4)活動啟動時間9:10-9:205)猜謎尋景大行動9:30-10:10

6)趣味競技游戲及表演節(jié)目10:15-11:40，（詳見現(xiàn)場活動執(zhí)行流程）7)就餐11:50之后5、人員安排待定

6、車輛安排待定

7、活動預(yù)算待定

（四）宣傳系列一、目的

宣傳系列其主要目的為通過公司網(wǎng)站、相關(guān)社會主流媒體為載體，宣傳公司周年慶典活動的各類動態(tài)、回顧和總結(jié)廈門分公司1年來的發(fā)展歷程和取得的成就，以達(dá)到營造氛圍、振奮精神、激勵員工、宣傳文化及擴(kuò)大公司影響力二、具體內(nèi)容1、網(wǎng)站

通過公司內(nèi)網(wǎng)，全方位追蹤并及時報道司慶動態(tài)和信息、員工感言、專題報道、現(xiàn)場圖片等內(nèi)容。

2、社會媒體

充分利用廈門地區(qū)平面媒體、新聞媒體、網(wǎng)站，開辟專題節(jié)目對公司慶典活動進(jìn)行采訪報道，廣泛宣傳報道公司歷史、現(xiàn)狀、成就及對社會的貢獻(xiàn)，擴(kuò)大影響力。3、投放廣告待定

4、短信平臺

通過短信頻道邀請新老客戶參加公司攝影比賽

四、費(fèi)用預(yù)算情況

五、現(xiàn)場活動執(zhí)行流程

一、猜謎尋景大行動

1、時間安排（9:30-10:10）2、詳細(xì)內(nèi)容

1）、目的：

培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和應(yīng)變能力

2）、游戲規(guī)則：

a、分組，不限幾組，但每組最好2人以上；b、1首詩尋5個珍珠灣標(biāo)志景點(diǎn)

(信泰崛起：海天一卷虛若懷，揚(yáng)帆起航氣如虹。奔牛喘月平濤綠，舉帆嘯風(fēng)滿地紅。)3）、要求

a)限定時間到達(dá)指定地點(diǎn)

b)自備攝影工具，素材清晰，格式不限

二、節(jié)目表演及頒獎：

由各部門組織選送節(jié)目，節(jié)目形式以歌舞為主，小品、朗誦為輔。節(jié)目重在結(jié)合公司文化及工作實(shí)際，充分展示出員工富有激情、多才多藝的精神面貌，同時表現(xiàn)員工的喜悅之情和自豪感。其中穿插頒獎儀式：一是攝影作品獲獎人員；二是表彰公司老員工、突出貢獻(xiàn)等方面的人員，以激勵員工士氣，營造歡慶氛圍。1、時間安排（10:15-11:40）2、流程1)2)3)4)

節(jié)目一，朗誦（5~10分鐘）表演者：趙武玲

攝影作品頒獎（10分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員

節(jié)目二，保險小品（10~20分鐘）表演部門：銀行保險業(yè)務(wù)部表彰（5~10分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員

5)節(jié)目三，舞蹈（5~10分鐘）表演者：待定三、游戲時間

A、兩人三足接力賽1、目的：

培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神

2、游戲規(guī)則：

將各小組成員以每兩人為一組并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。

B、合力吹汽球1、目的：

借著分工合作來完成任務(wù)2、要求：

參加人數(shù)每組限六人

3、道具：

主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）4、游戲規(guī)則：

1）分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2）主持人請每組每人抽簽。

3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。C、大樹與松鼠1、目的：

培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力并激發(fā)員工潛力

2、游戲規(guī)則：

1)事先分組，每三人為一組，二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一個人扮

松鼠，站在圓圈中間；其他沒成對的擔(dān)任臨時人員，裁判喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人員必須離開原來大樹，重新選擇其他大樹，裁判員或臨時扮演松鼠的人員并插到大樹中間，落單的人員表演節(jié)目；

2)裁判喊“大樹”，扮演“松鼠”人員不動，扮演“大樹”人員必須離開原來的伙伴重新

組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應(yīng)扮演“大樹”，落單的人員表演節(jié)目；

3)裁判員喊“地震”，扮演“大樹”和“松鼠”的人員全部打散并重新組合，扮演大樹也可以扮演松鼠，裁判員和臨時的人員插入隊(duì)中，落單的表演節(jié)目。四、美味燒烤

1、簡介及意義：

以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內(nèi)容，自己動手，豐衣足食；增進(jìn)員工之間的溝通與交流，培養(yǎng)大家的動手能力和團(tuán)結(jié)合作意識。2、地點(diǎn)安排待定3、時間安排11:50之后

第五篇保險公司司慶活動方案《10周年司慶方案》

活動主題：永誠保險10周年司慶——夢想之路永不停息，你我同在。

活動目的：對內(nèi)對外宣傳永誠風(fēng)雨走過10年的企業(yè)形象。

“以人為本”加強(qiáng)員工的品牌概念和公司榮譽(yù)感。

參與群體：

所有員工及部分長期合作大客戶

活動時間：

2022年10月X日周五

時長：1天。

活動地點(diǎn)：

白天公司內(nèi)部

晚上奔馳舞臺慶祝表演活動

活動規(guī)劃：

前期活動：

一、我為永誠代言，我為永誠點(diǎn)贊

10周歲的永誠，初心不改，全情出擊，堅(jiān)定地行進(jìn)在逐夢之路。隊(duì)伍中有我有你，請為我們的永誠點(diǎn)贊！現(xiàn)在在司慶來臨之際特向你征集對永誠10年的互動祝福，好的祝福將在晚會現(xiàn)場公布并有精美禮物。

二、“我想上奔馳大舞臺”內(nèi)部海選啟動

2022年我們一起留下永誠的腳印。報名郵件附上報名表和才藝內(nèi)容發(fā)送到郵箱內(nèi)。邁上最華麗的舞臺，需要的只是勇氣。

三、員工《時間去哪兒》MV：

微電影以員工為主人公，拍攝內(nèi)容包含保險工作辛苦場景和10年時間的老員工匆匆忙忙的

感慨，新員工的朝氣夢想。新老交替之際的主題。音樂mv時間去哪兒，可以改詞員工翻唱。

當(dāng)天活動：

一、Colorful水果慶。早晨的陸家嘴永誠大樓一改往日匆忙的景象，一到大樓內(nèi)不僅能聽到熱烈的音樂，更能感受到濃濃的節(jié)日氣氛，這就是永誠15周年司慶慶典！

當(dāng)天大家各自一改往日嚴(yán)肅的金融行業(yè)的裝扮，打扮各自喜愛的裝扮，公司氛圍已經(jīng)過節(jié)一般，每人進(jìn)門領(lǐng)取司慶禮物，并且包含晚會當(dāng)天的抽獎號碼。

中午休息時分還有五顏六色的水果塔慶祝，大家都可以拿取自己喜愛的水果。

晚上：奔馳舞臺——10周年慶祝晚會

全國各地的員工以及長期大客戶參加。

活動流程：員工自我編排的演出以及外面邀請的特色節(jié)目，感人員工mv現(xiàn)場播放，領(lǐng)導(dǎo)感言和致辭，現(xiàn)場播放互動祝福語，最后大獎抽取。

備注：活動邀請（設(shè)計(jì)邀請函發(fā)送），前1月對客戶以及對員工的發(fā)送。公關(guān)公司合作進(jìn)行舞臺設(shè)計(jì)和搭建以及節(jié)目方面的準(zhǔn)備等。

宣傳策略：

活動開始前，平面網(wǎng)絡(luò)多聚道媒體平臺發(fā)布司慶消息，提前造勢、讓關(guān)注的客戶了解?；顒忧爸泻蠖甲珜懝P(guān)文稿給媒體、網(wǎng)頁、新媒體同步發(fā)布活動成功舉辦的信息，持續(xù)造勢引起社會關(guān)注。

新媒體微博微信開設(shè)10周年慶特殊公眾號和專題，前期中期后期都有相應(yīng)宣傳稿，各類活動發(fā)布的平臺，這樣便讓員工去轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

主要經(jīng)費(fèi)：

大巴費(fèi)、場地費(fèi)、住宿費(fèi)、物料費(fèi)、禮品費(fèi)、宴會費(fèi)、活動執(zhí)行人員費(fèi)、搭建費(fèi)，媒體費(fèi)。

第六篇保險公司司慶活動方案《公司司慶活動方案》

南京三得益房地產(chǎn)公司

2022年上半年度總結(jié)暨表彰大會

活動執(zhí)行方案

一、活動主題

南京三得益房地產(chǎn)公司2022年上半年度總結(jié)暨表彰大會

二、活動背景

隨著南京三得益房地產(chǎn)營銷策劃有限公司的穩(wěn)健成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了江蘇房地產(chǎn)行業(yè)一只獨(dú)具魅力、實(shí)力頗高的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。中國房地產(chǎn)行業(yè)面臨著多元化的競爭和壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項(xiàng)目型企業(yè)競爭的時代，要在這種競爭格局中勝出，必須做到與時俱進(jìn)，時逢三得益公司成立十一周年，喬遷新址，特此舉辦此公司慶典活動，表彰先進(jìn)，鼓動全員?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來！

三、活動遵循的原則及任務(wù)

原則：1）本次活動必須舉辦的有意義、有特色，內(nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精；

2）活動開展既要節(jié)約簡樸也需不失水準(zhǔn)；

3）彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化；

4）體現(xiàn)三得益“以人為本、誠信創(chuàng)新”的核心價值觀；

5）整體活動注重效率，以個別先進(jìn)個人為標(biāo)桿，激發(fā)、帶動其他員工對工作的積極性和昂揚(yáng)斗志。

任務(wù)：1）激發(fā)員工在三得益工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來，讓全公司員工一起分享、被社會、公司所認(rèn)可；

2）三得益房地產(chǎn)十一年發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)理念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解為三得益品牌經(jīng)營使用的有效動力；

3）借著三得益喬遷新址的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會、合作企業(yè)、意向客戶公布，爭取企業(yè)日趨成熟，誓求長久；

4）進(jìn)一步與各分公司溝通，尋找工作不足，重新定制發(fā)展方向，謀取穩(wěn)定、高益的發(fā)展局面。

四、活動舉辦時間、地點(diǎn)、與會人員

時間：2022年7月23日下午（星期一）

地點(diǎn)：淮安開元名都大酒店（淮安市水渡口大道135號）

與會人員：三得益全體員工

五、活動內(nèi)容

1）開場觀看視頻

2）千人司操

3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

4）經(jīng)驗(yàn)分享

5）年中表彰

6）總結(jié)/宣布“四五六聯(lián)動”獎勵

7）對“四五六聯(lián)動”人員進(jìn)行頒獎保險公司司慶活動方案

8）部署“八九聯(lián)動”方案動員

9）經(jīng)理團(tuán)隊(duì)PK保險公司司慶活動方案

10）分公司、職能科室部門拍照

11）撤場

六、內(nèi)容說明

1）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿由各領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)指定人員準(zhǔn)備、員工代表發(fā)言稿由所屬分公司或個人準(zhǔn)備，企管部負(fù)責(zé)審核，收集；

2）表彰證書、花環(huán)等獎勵物品由行政部按要求統(tǒng)一采購；

3）“八九聯(lián)動”方案PPT由策劃部提前準(zhǔn)備

4）在會場內(nèi)外安排適當(dāng)烘托氣氛的拱門、彩旗，酒店LED屏幕在與會前投放歡迎詞。

七、后勤保障

（一）場地

1）可同時容納800-1000人；

2）設(shè)施齊全、有舞臺、燈光、音控、電子屏、座位等；

3）交通便利、有獨(dú)立的停車場。

（二）人員分配

1）迎賓，6名，女性，要求形象氣質(zhì)較好，端莊得體；

2）禮儀小姐，6名，女性，負(fù)責(zé)主席臺引導(dǎo)，獎品上臺工作；

3）主持，1名，言語清楚，表達(dá)、應(yīng)變能力較強(qiáng)；

4）音控，1名，男性，要求對活動流程與音響、電腦控制較為熟練；

5）機(jī)動人員，后勤人員，2名，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；

6）燈控，2名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場燈光控制；

7）保安，4名，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全及會場物資的搬運(yùn)；

8）攝像人員，1名，負(fù)責(zé)全程攝像；

9）攝影人員，1名，負(fù)責(zé)全程攝影。

八、活動流程

（一）前期準(zhǔn)備（7月10日—7月17日）

1）企管部收集審核相關(guān)人員當(dāng)日發(fā)言、致辭稿件，對有文稿中對公司或他人利益，及違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的內(nèi)容做出刪減或修改；

2）行政部核對當(dāng)日獲獎人員名單數(shù)量，并采購相關(guān)獎勵物品，如證書、獎杯、花環(huán)等；

3）人事部落實(shí)統(tǒng)計(jì)活動參加人數(shù)，并及時報備到策劃部，以便活動當(dāng)日會場和人員用餐順利進(jìn)行。

4）策劃部預(yù)定好開會會場，結(jié)合活動方案，與慶典公司準(zhǔn)備好活動當(dāng)天所需物料；

5）行政部對當(dāng)日在淮人員用餐、住宿情況做出統(tǒng)計(jì)，報備到淮安案場經(jīng)理李金鵬；

（7月18日—7月20日）

1）企管部對最終文稿進(jìn)行校對審查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改；

2）行政部對禮品采購做出最終統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)量準(zhǔn)確；

3）企管部對當(dāng)日活動人員數(shù)量做最