【注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究3700字（論文）】

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究目錄TOC\o"1-3"\h\u6837一、引言 13448二、我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德存在的問題 216379（一）缺乏獨(dú)立性 227067（二）相關(guān)法律法規(guī)不完善 217294（三）注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理不到位 28207（四）職業(yè)環(huán)境差 216144三、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的措施 411574（一）完善我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體制建設(shè) 41849（二）建立更合理有效的監(jiān)管體制 414846（三）加強(qiáng)行業(yè)的內(nèi)部管理，注重行業(yè)的道德教育 45300（四）建立法律保障，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的法律意識(shí) 519253四、結(jié)論 613494參考文獻(xiàn) 7一、引言過去發(fā)生了一系列丑聞，奪走了國內(nèi)外會(huì)計(jì)師的聲望，引起了社會(huì)和科學(xué)家的關(guān)注。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不當(dāng)行為不僅適用于個(gè)別會(huì)計(jì)師的道德品質(zhì)，也適用于國家認(rèn)可的公共會(huì)計(jì)師的市場環(huán)境。法律和會(huì)計(jì)制度存在重大缺陷。這些問題可以在國家法律審計(jì)師的專業(yè)實(shí)踐中以有限且有原則的方式解決，以確定當(dāng)前問題的原因并確保對(duì)這些問題采取有意識(shí)和主動(dòng)的行動(dòng)。施工系統(tǒng)和環(huán)境優(yōu)化的整合和連續(xù)性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須對(duì)公眾、對(duì)他們的性質(zhì)、對(duì)專業(yè)性負(fù)責(zé)，并在公共服務(wù)的基礎(chǔ)上為客戶服務(wù)。這種專業(yè)個(gè)性的獨(dú)特性意味著該行業(yè)在很大程度上被社區(qū)、客戶和個(gè)人所占據(jù)和豐富。一般來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和職業(yè)道德更負(fù)責(zé)任，因?yàn)槁殬I(yè)道德等法規(guī)的目標(biāo)是創(chuàng)建一套標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，專注于道德行為標(biāo)準(zhǔn)，才能維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德存在的問題（一）缺乏獨(dú)立性獨(dú)立性也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中比較重要的一個(gè)節(jié)點(diǎn)，主要體現(xiàn)在其內(nèi)容和形式上。公司在審核過程中的陳述必須使用事實(shí)信息清楚，不得制造虛假信息。實(shí)質(zhì)性獨(dú)立是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須客觀公正，不得包含主觀影響以外的因素。正式獨(dú)立需要未經(jīng)審計(jì)的第三方來確保公司審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。這并不違背會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的要求。（二）相關(guān)法律法規(guī)不完善目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度仍有待完善，法制觀念尚未在會(huì)計(jì)界人士心中扎根，也沒有完善有效的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制?，F(xiàn)行的職業(yè)道德規(guī)范不夠具體，會(huì)計(jì)師聘任制度不完善。有限制會(huì)計(jì)師行為的法律，例如會(huì)計(jì)法、證券法和公司法。（三）注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理不到位中國注冊(cè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的諸多原因在于公司內(nèi)部控制管理制度不完善。通過實(shí)施有效的內(nèi)部控制制度，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的問題，并及時(shí)解決問題，使問題不再發(fā)生。執(zhí)行強(qiáng)有力的內(nèi)部控制制度：不允許依法開展公司和欺詐活動(dòng)。公司的財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí)，嚴(yán)格禁止。該機(jī)構(gòu)的員工使用該財(cái)產(chǎn)，必須保存文件?，F(xiàn)在經(jīng)常檢查公司的資產(chǎn)，以確保沒有區(qū)別。然而，很多企業(yè)仍然沒有建立內(nèi)部控制體系，缺少合理的話語權(quán)管理制度。（四）職業(yè)環(huán)境差注冊(cè)會(huì)計(jì)師以統(tǒng)一接受其所在公司、與客戶簽訂代理協(xié)議并代表公司行事的方式開展業(yè)務(wù)。在市場經(jīng)濟(jì)中，客戶可以以最低的價(jià)格、最高的質(zhì)量獲得具有廣泛競爭的產(chǎn)品和服務(wù)。但是，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的激烈競爭往往會(huì)削弱注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)的獨(dú)立性和質(zhì)量。一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所忽視職業(yè)道德、風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜的審計(jì)，利用許多不正當(dāng)競爭的機(jī)會(huì)從審計(jì)中獲利。例如，為了阻止競爭對(duì)手，一些律師事務(wù)所正在對(duì)該行業(yè)進(jìn)行私有化并在當(dāng)?shù)刭J款以減少無照稅收，通常以較低的價(jià)格，并通過管理減少競爭。同時(shí)，還有以廣告費(fèi)、媒體咨詢費(fèi)等各種名義支付高額介紹費(fèi)、傭金、加工費(fèi)、折扣等費(fèi)用的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。例如，原定于2009年在香港上市的內(nèi)地公司，就涉嫌增加資產(chǎn)和利潤。已被香港證監(jiān)會(huì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師公會(huì)調(diào)查。在表現(xiàn)不佳的問題上，人們質(zhì)疑水平。這是由于自由職業(yè)的特許會(huì)計(jì)師使用不適當(dāng)?shù)氖侄螀⑴c市場競爭，暴露出低下的商業(yè)道德。三、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的措施（一）完善我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德體制建設(shè)中國傳統(tǒng)社會(huì)以儒家行為為基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)實(shí)踐則以強(qiáng)調(diào)“意識(shí)為先”的誠信文化為基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)按照人性的原則解決各種社會(huì)問題，即“自然之用”，即“人性未來善”。按照那種文化，現(xiàn)代中國會(huì)計(jì)制度的結(jié)構(gòu)也在一定程度上體現(xiàn)了“道德律”的約束性特征，法律結(jié)構(gòu)相對(duì)不完整和落后。與自律的倫理相反，其他學(xué)科的法律從外部調(diào)節(jié)個(gè)人的社會(huì)行為，強(qiáng)制性且更具限制性。這更側(cè)重于他對(duì)公司、機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)組織的義務(wù)和責(zé)任。防止工人的不當(dāng)行為在法律法規(guī)等社會(huì)規(guī)范的相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定中得到了明確的體現(xiàn)。迄今為止，除了一些相關(guān)法律之外，有一些最佳實(shí)踐可以試圖更好地了解會(huì)計(jì)師的表現(xiàn)。（二）建立更合理有效的監(jiān)管體制政府控制得很好，也很強(qiáng)大。他們控制得很好，他們不斷進(jìn)步，他們與媒體和公眾密切合作。需要行業(yè)的正面形象來加強(qiáng)行業(yè)獨(dú)立性。例如，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要協(xié)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審查進(jìn)行創(chuàng)新。善用預(yù)警手段，培養(yǎng)防控技能。完全控制能力傾向測試，對(duì)那些沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的予以處罰。加加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅部門和定期或臨時(shí)核算工作的監(jiān)督管理。對(duì)違反會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)加大處罰力度，切實(shí)增加違法成本。一是增強(qiáng)審計(jì)師在其與任用和輪換審計(jì)系統(tǒng)工作的實(shí)體中的獨(dú)立性，具有代表性的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的連續(xù)性。二是嚴(yán)格的評(píng)價(jià)體系可以保證會(huì)計(jì)工作的有效性和完整性。三是建立統(tǒng)一的內(nèi)外部門信息集成體系，在依法進(jìn)行檢查的過程中，不僅可以依法處罰，而且還可以與其他有關(guān)部門共同監(jiān)督會(huì)計(jì)違法事務(wù)所做出適當(dāng)?shù)奶幜P，如撤銷營業(yè)執(zhí)照，禁止貸款，形成會(huì)計(jì)監(jiān)管的努力，以提高監(jiān)管效力。（三）加強(qiáng)行業(yè)的內(nèi)部管理，注重行業(yè)的道德教育中國企業(yè)的內(nèi)部控制體系還比較薄弱，雖然評(píng)估方法不完全規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師很難及時(shí)識(shí)別和糾正。因此，這項(xiàng)工作評(píng)估了改進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的必要性，建立了正常的監(jiān)控和管理體系，并將工作流程納入規(guī)范。會(huì)計(jì)師部門需要了解和維護(hù)公司的內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)公司的建設(shè)，培養(yǎng)內(nèi)部的職業(yè)道德。組織文化是一個(gè)組織存在和發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)在做生意時(shí)不能忽視建立企業(yè)文化。在私人審計(jì)行業(yè)，應(yīng)特別注意誠信等因素。誠信取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在其工作中的獨(dú)立性和可信度以及審計(jì)的質(zhì)量。因此，有必要在全行業(yè)范圍內(nèi)大規(guī)模開展誠信等文化建設(shè)活動(dòng)。事實(shí)上，獨(dú)立的政府、民間社會(huì)組織和非政府組織以及經(jīng)濟(jì)逐漸將認(rèn)證主體與行政職能分開，保持形式和知識(shí)的獨(dú)立性，并成為永久性的。為社區(qū)提供真正的保護(hù)。我們需要結(jié)束封鎖、區(qū)域劃分和其他可能允許相關(guān)部門壟斷業(yè)務(wù)的不公平競爭做法，使會(huì)計(jì)師真正成為市場經(jīng)濟(jì)的一部分，參與市場競爭，追求市場公平競爭和自我發(fā)展。（四）建立法律保障，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的法律意識(shí)要加強(qiáng)法制建設(shè)，完善制度的各個(gè)方面，以減少對(duì)會(huì)計(jì)政策的誤解，保持中小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和運(yùn)作的準(zhǔn)確性。根據(jù)一些常見的解釋，編輯對(duì)所使用信息的理解是準(zhǔn)確的或扭曲的，沒有被誤解。不明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)格的選擇，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的選擇能力、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高效運(yùn)作、時(shí)間管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷完善組織。此外，通過懲罰非法行為以追究個(gè)人的刑事和民事責(zé)任，它還處理審查過程，例如針對(duì)司法管轄區(qū)的糾正措施以及與使用制裁相關(guān)的審查以獲得適當(dāng)?shù)念A(yù)防效果。監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要依法建立驗(yàn)證和激勵(lì)機(jī)制，以參與負(fù)責(zé)任的系統(tǒng)，例如控制、價(jià)格和長期問題，以及打擊金融欺詐。由于會(huì)計(jì)師不僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，其業(yè)績很可能受到外部因素的影響。當(dāng)然，各種因素的負(fù)面影響很大。為了減輕這些后果，從社區(qū)開始，尤其是在各個(gè)層面，培養(yǎng)職業(yè)道德是建立規(guī)章制度的絕佳方式。新的會(huì)計(jì)法還規(guī)定，如果一方不符合“限制和財(cái)務(wù)限制”，部門負(fù)責(zé)人和行政人員將因承擔(dān)企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任而受到處罰。2008年7月1日的行政法和刑事訴訟法。嚴(yán)格遵守適用會(huì)計(jì)法的刑事訴訟。那些違反注冊(cè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)行為，有關(guān)部門應(yīng)該取消會(huì)計(jì)職業(yè)資格，那么如果一個(gè)人作出了違反法律的事情，那么就必須得付出代價(jià)。四、結(jié)論眾所周知，敬業(yè)是會(huì)計(jì)道德的基本原則。應(yīng)該始終以這種方式提高自己。驕傲意味著重視特殊品質(zhì)，重視聲望，樹立形象。自查是指“每天定期檢查自己三次”，確保自己的言行符合金融法律法規(guī)。是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；用有偏見的和法律的歷史來引起人們的注意，用會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來證明自己，用道德標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)受住名利的考驗(yàn)。激勵(lì)自己，用崇高的情懷激勵(lì)自己，用專業(yè)的態(tài)度激勵(lì)自己，學(xué)習(xí)永無止境，不斷努力向上。參考文獻(xiàn)[1]毛曉娟.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)職業(yè)道德問題探究[J].財(cái)會(huì)研究,2019,000(004):58-60.[2]劉卓.淺談我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀,成因分析以及改善措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019,No.215(06):99+101.[3]張倩倩.淺談我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀及成因[J].鋒繪,2019(8):120-120.[4]陳欣恬.我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)問題與對(duì)策[J].海峽科學(xué),2019,No.151(07):52-56.[5]李揚(yáng).從山登事件看注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2019,000(017):205.[6]劉何元.我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究[J].財(cái)訊,2019,000(003):P.17-17.[7]王欽.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究[J].環(huán)球市場,2019,000(012):83.[8]徐鳳儀.我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題探究[J].財(cái)訊,2019,000(006):15-16.[9]林雪真,許夢(mèng)嬌.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的研究[J].遼寧經(jīng)濟(jì),2019,No.427(10):86-87.[10]常青.國際會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的修訂與啟示[J].中國管理信息化,2020,v.23;No.421(07):41-43.[11]張斐然.淺析我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德現(xiàn)狀與改善措施[J].老字號(hào)品牌營銷,2021(09):163-164.[12]羅斐.審計(jì)失敗及其對(duì)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)素質(zhì)的思考[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2021,42(26):95-96.DOI:10.19311/ki.1672-3198.2021.26.042.[13]陳漢文,韓洪靈,劉思義,程馨.中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德懲戒系統(tǒng)研究[J].中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2021(07):26-32.DOI:10.16292/ki.issn1009-6345.2021.07.008.[14]StavrosThomadakis,袁小葉