電業(yè)工會2023工作總結(jié)暨2023工作計劃

第頁共頁電業(yè)工會2023工作總結(jié)暨2023工作計劃一、工作總結(jié)2023年是電業(yè)工會發(fā)展的關(guān)鍵一年，在上一年取得的成果基礎(chǔ)上，電業(yè)工會以總體目標(biāo)為指引，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，積極開展各項工作，取得了一定的成績?？偟膩碚f，我們的工作主要集中在以下幾方面：維護(hù)職工利益、加強(qiáng)組織建設(shè)、提高服務(wù)水平、深化改革創(chuàng)新。首先，在維護(hù)職工利益方面，我們始終堅持以職工為根本，以實際行動關(guān)心職工的身心健康和利益訴求。我們積極為職工提供法律援助和勞動糾紛處理的服務(wù)，努力解決職工的困難和問題。在工資福利方面，我們與企業(yè)協(xié)商，爭取到2019年度的工資漲幅為4%，并推動了職工福利待遇的提高。此外，我們還積極開展面向職工的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活。其次，在組織建設(shè)方面，我們著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，提高工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們組織基層工會開展選舉工作，確保了工會組織的基本民主和透明運作。同時，我們還加強(qiáng)了對基層干部的培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。此外，我們建立了黨建工會聯(lián)席會議制度，強(qiáng)化了黨建工會的合作與溝通。第三，在提高服務(wù)水平方面，我們堅持以職工為中心，注重以需求為導(dǎo)向，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。我們針對職工的需求，開展了一系列實用性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，推出了職工文化活動和健康講座等，滿足了職工對知識和文化的需求。同時，我們還積極開展職工的就業(yè)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等服務(wù)項目，為職工創(chuàng)造更好的工作和生活條件。最后，在深化改革創(chuàng)新方面，我們不斷優(yōu)化工會組織機(jī)構(gòu)和工作方式，適應(yīng)國家和企業(yè)改革的要求。我們積極探索工會組織與企業(yè)管理之間的結(jié)合，構(gòu)建了共建共享的新型工會管理模式。同時，我們還建立了職工意見反饋機(jī)制，確保職工對工會工作提出意見和建議的暢通渠道，促進(jìn)工會工作的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化?？偟膩碚f，2023年是一個充實而高效的一年，我們在各項工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。下面，我們將結(jié)合工作總結(jié)提出2023年的工作計劃。二、2023工作計劃1.維護(hù)職工利益1.1加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與協(xié)商，爭取更好的工資待遇和福利政策。1.2加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的維護(hù)和法律援助工作，確保職工權(quán)益的落地和實施。1.3加強(qiáng)職工權(quán)益宣傳教育，增強(qiáng)職工的法律意識和維權(quán)意識。2.加強(qiáng)組織建設(shè)2.1組織基層工會開展選舉工作，確保工會組織的基本民主和透明運作。2.2加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)和考評，提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.3加強(qiáng)黨建工會的合作與溝通，推動黨建與工會工作深度融合。3.提高服務(wù)水平3.1開展實用性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的職工培訓(xùn)課程，滿足職工的知識和技能需求。3.2加強(qiáng)職工文化活動和健康講座，提升職工的文化素質(zhì)和健康意識。3.3推動職工福利項目的建設(shè)和完善，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.深化改革創(chuàng)新4.1不斷優(yōu)化工會組織機(jī)構(gòu)和工作方式，適應(yīng)國家和企業(yè)改革的要求。4.2探索工會組織與企業(yè)管理之間的結(jié)合，構(gòu)建共建共享的新型工會管理模式。4.3建立職工意見反饋機(jī)制，促進(jìn)工會工作的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。以上就是電業(yè)工會2023年的工作總結(jié)暨工作計劃，我們將以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)各項工作的實