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文檔簡介

物業(yè)管理勞動合同書物業(yè)管理勞動合同書一、合同當事人及基本情況本合同由以下雙方共同訂立：甲方：【公司名稱】（以下簡稱“雇主”）地質：【公司地質】法定代表人/主管：【法定代表人/主管姓名】乙方：【員工姓名】（以下簡稱“員工”）地質：【員工地質】【員工】二、合同簽訂目的為了明確雙方權益和義務，依法保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：三、合同條款1.合同期限本勞動合同自【簽訂日期】起，有效期為【合同期限】，以乙方履行工作職責的期限為準，到期后視雙方需要，可續(xù)簽合同。2.工作職責2.1乙方的工作職責包括但不限于：-負責維護、保潔物業(yè)公共區(qū)域；-協(xié)助處理住戶的報修事宜；-監(jiān)督樓棟內的安全狀況并采取必要的措施；-定期巡查物業(yè)設施設備的運行情況。2.2乙方應按照甲方的合理安排和要求履行工作職責，保證其工作質量和效率。3.工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為【工作時間】，具體工作時間由甲方安排。如有調整，甲方應提前通知乙方。3.2乙方享有法定的帶薪年假和特殊假期，具體假期安排由甲方根據(jù)相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.保密條款乙方在從事工作期間及合同終止后，應對甲方及物業(yè)內部事務保密，不得泄露相關信息。5.薪酬和福利5.1甲方按照國家規(guī)定，提供乙方的基本薪酬標準為【基本薪酬金額】，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵或加薪。5.2甲方還為乙方提供以下福利待遇：-社會保險和住房公積金；-年度體檢；-節(jié)假日福利。6.合同解除和終止6.1本合同可由甲方或乙方提前【提前通知期限】以書面形式解除或終止，解除或終止生效之日起，雙方不再具有相互之間的權利和義務。6.2在下列情況下，甲方有權立即解除或終止本合同：-乙方違反本合同中的條款；-乙方被刑事拘留、司法強制措施；-乙方嚴重失職，造成嚴重經(jīng)濟損失或嚴重社會影響。6.3在下列情況下，乙方有權立即解除或終止本合同：-甲方未按時支付工資；-甲方以暴力、威脅手段強迫乙方工作；-甲方未按照合同約定提供工作條件。7.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。四、附則本合同一式兩

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