安全防火責(zé)任書(shū)_第1頁(yè)
安全防火責(zé)任書(shū)_第2頁(yè)
安全防火責(zé)任書(shū)_第3頁(yè)
安全防火責(zé)任書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全防火責(zé)任書(shū)一、為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全防火工作,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,特制定本《安全防火責(zé)任書(shū)》。二、責(zé)任制度1.公司全體員工必須遵守國(guó)家和地方的消防安全法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度,嚴(yán)禁私自擅動(dòng)或擅用火源,禁止在生產(chǎn)、辦公和生活區(qū)域內(nèi)吸煙。2.公司負(fù)有編制、完善和實(shí)施火災(zāi)預(yù)防、控制和撲救系統(tǒng)的職責(zé),確保相應(yīng)的消防設(shè)施設(shè)備完好有效,并進(jìn)行定期維護(hù)和檢查。3.公司要定期組織消防演習(xí),提高員工的火災(zāi)預(yù)防和撲救能力,確保在發(fā)生火災(zāi)時(shí),員工能夠迅速逃離和控制火災(zāi)。4.每個(gè)員工都必須參加消防安全培訓(xùn),掌握滅火器的正確使用方法,了解消防設(shè)備的使用維護(hù)常識(shí),提高自身的消防安全意識(shí)。5.每個(gè)員工都有責(zé)任及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)火災(zāi)隱患,禁止私自篡改、堵塞或移動(dòng)滅火器、滅火器等消防設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)故意破壞或?yàn)E用消防設(shè)備的行為,將依法追究責(zé)任。三、管理責(zé)任1.公司要配備專(zhuān)職或兼職的安全防火管理人員,負(fù)責(zé)公司的安全防火工作,保持對(duì)員工的安全防火意識(shí)的教育和監(jiān)督。2.安全防火管理人員要制定詳細(xì)的安全防火工作計(jì)劃,并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估,對(duì)存在的隱患要及時(shí)整改,并向上級(jí)匯報(bào)工作情況。3.安全防火管理人員要負(fù)責(zé)組織消防設(shè)備的維護(hù)和定期檢查,確保設(shè)備的完好和有效。4.安全防火管理人員要負(fù)責(zé)組織定期消防演習(xí),加強(qiáng)員工的安全防火培訓(xùn),提高員工對(duì)火災(zāi)的應(yīng)急處理能力。四、員工責(zé)任1.每個(gè)員工都有責(zé)任參加公司組織的安全防火培訓(xùn),掌握基本的防火知識(shí)和應(yīng)急處理方法。2.每個(gè)員工要嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和有毒物品進(jìn)入公司,嚴(yán)禁在公司內(nèi)私自擅動(dòng)火源。3.每個(gè)員工要遵守公司的安全防火制度和規(guī)定,積極參與公司的消防演習(xí)和應(yīng)急處理活動(dòng)。4.每個(gè)員工要及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,不得隱瞞、掩蓋和放任。5.每個(gè)員工要妥善保管和正確使用滅火器和其他消防設(shè)備,不得私自操作和損壞設(shè)備。五、效果評(píng)估為提高安全防火工作的效果,公司將定期進(jìn)行安全防火工作的評(píng)估,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善。同時(shí),對(duì)安全防火工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全防火規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。六、審查和修改本《安全防火責(zé)任書(shū)》由公司負(fù)責(zé)人牽頭編制,經(jīng)公司內(nèi)部審查通過(guò)后施行。如有需要,公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本責(zé)任書(shū)進(jìn)行修改。七、生效與解除本《安全防火責(zé)任書(shū)》自公司負(fù)責(zé)人簽字之日起生效。如需要解除,必須經(jīng)公司負(fù)責(zé)人書(shū)面確認(rèn)解除。八、附則1.本《安全防火責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容必須向所有員工宣讀并加以解釋。2.違反本《安全防火責(zé)任書(shū)》的員工,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,包括停職、記過(guò)、罰款等。3.對(duì)嚴(yán)重違反本《安全防火責(zé)任書(shū)》的員工,公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。以上責(zé)任書(shū)為公司全體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論