六查六看問題清單及整改措施6篇

第1篇：六查六看問題清單及整改措施根據(jù)校黨支部“保持黨的純潔性”教育活動的任務(wù)要求。對照“六查六看”（即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正派，無私奉獻；查宗旨，看是否心系群眾、執(zhí)政為民；查作風(fēng)，看是否愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實；查素質(zhì)，看是否勤學(xué)善思、銳意創(chuàng)新；查紀(jì)律，看是否嚴(yán)于律己、清正廉潔）的具體內(nèi)容，針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，在行政與教學(xué)工作上都要在“精、細、嚴(yán)、實”上下功夫，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。具體做到以下幾點：1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合,合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法，同時，不斷調(diào)整心態(tài)、快樂工作。2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為辦公室主任，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。時刻以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)處室、服務(wù)全體教職工為自己行動、處世的準(zhǔn)則，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服務(wù)中增強責(zé)任感。工作中要加強調(diào)研，及時了解教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)、了解教職工所需，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的資料。3、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。4、在改進作風(fēng)上下功夫。把個人的追求融入到學(xué)校發(fā)展設(shè)的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。5、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并認(rèn)真完成上級交予的其他任務(wù)，使學(xué)校的整體工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務(wù)。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結(jié)的話、不做不利于大局的事。我的認(rèn)識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。第2篇：六查六看問題清單及整改措施一、指導(dǎo)思想及活動目的堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹省十三次黨代會精神，按照總段黨委“六查六看”活動實施方案部署，著力工作程序化、制度化，促進服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心不斷提升。進一步提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，著立解決執(zhí)行不力，責(zé)任心缺失、慢作為、工作敷衍了事等作風(fēng)建設(shè)不實問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護”，全面完成省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作，以高質(zhì)量的整改工作推動管黨治黨的政治責(zé)任層層落地生根，推動行業(yè)各項改革發(fā)展任務(wù)落到實處、見到實效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為進一步落實我段“六查六看”專題活動，結(jié)合段實際，成立祁連公路段“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：組長：鐘峻山副組長：曾XX、顏XX成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXXXX、XXXX、XX、李XXX三、活動內(nèi)容（一）查政治建設(shè)，看理想信念是否堅定查：黨支部、黨小組在加強黨的建設(shè)、履行政治責(zé)任、樹立政治意識、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面存在的問題。看：黨支部是否堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，定期研究黨建工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；是否存在黨建工作虛化弱化；是否存在貫徹上級部署安排、指示要求態(tài)度消極、行動緩慢，按單位部門和個人利益變通執(zhí)行。黨員干部是否理想信念動搖、淡化，能否堅定堅持“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”“四個自信”，對馬克思主義、共產(chǎn)主義真心認(rèn)同；是否存在兩面派作風(fēng)，撥弄是非，影響團結(jié)。（二）查思想建設(shè)，看宗旨意識是否在心查：段黨支部、黨小組在加強理論武裝、增強黨員思想教育、嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制、提升意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)能力、培育和踐行社會主義核心價值觀、鞏固壯大黨建工作宣傳陣地方面存在的問題。看：是否重視宣傳思想工作，積極把握正確輿論導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，面對重大輿情主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)、回應(yīng)關(guān)切，自覺種好意識形態(tài)“責(zé)任田”；是否深入開展政治理論、黨的基本知識學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省十三次黨代會精神作為首要政治任務(wù)，有效發(fā)揮學(xué)習(xí)成果，學(xué)以致用。黨員干部是否存在對加強學(xué)習(xí)不重視，只求及時跟進、不求真懂真用，存在宗旨意識淡化、是非觀念淡薄、在政治性原則性問題上態(tài)度曖昧、妄議中央、參與封建迷信活動等行為；是否在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，經(jīng)受“四大考驗”，抵御“四大危險”，旗幟鮮明堅持真理、立場堅定批駁謬誤，牢牢擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，永葆先進性和純潔性；是否牢固樹立黨員意識和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，牢記民心是最大的政治，在為人民服務(wù)上真心真意、全心全意。（三）查組織建設(shè)，看黨員素質(zhì)是否過硬查：黨支部、黨小組在自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、組織工作方面存在的問題?？矗狐h支部、黨小組是否嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅持民主集中制，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，是否存在對“三重一大”事項應(yīng)研究而未研究，以班子會、工作例會代替支委會、支部會議；是否樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，建立健全基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，推動基層組織全面進步、全面過硬，有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；是否堅持黨管干部原則，全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，開展黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考評，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，是否存在“帶病提拔”“任人唯親”現(xiàn)象。黨員干部是否存在素質(zhì)不高、能力不強、活力不足，對組織缺乏信賴感，接受教育管理監(jiān)督不自覺，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。（四）查作風(fēng)建設(shè)，看工作落實是否高效查：黨支部在落實中央八項規(guī)定精神、全面扼制“四風(fēng)”問題、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍方面存在的問題?？矗狐h支部是否存在黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任虛化，只掛帥不出征，把傳導(dǎo)壓力變成下放責(zé)任，把下級承諾書變成“免責(zé)單”；是否健全長效機制，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，是否集中研究整治中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的.工作意見》中明確的4方面12類形式主義、官僚主義突出問題；是否有效加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，嚴(yán)格落實“710”工作制度；是否存在新官不理舊賬、不問舊事，對歷史遺留問題和棘手矛盾能繞就繞、能拖就拖。基層黨員干部是否存在大局意識、奉獻意識、黨性觀念不強，官僚主義嚴(yán)重，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為甚至亂作為，工作自由散漫、推諉扯皮、效率不高，缺乏攻堅啃硬、爬坡過坎的拼勁，遇到矛盾繞道走、疑難問題不伸手等問題。（五）查紀(jì)律建設(shè)，著遵紀(jì)意識是否增強查：黨支部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強紀(jì)律建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的問題?？矗狐h支部、黨小組是否著力加強紀(jì)律建設(shè)，突出抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；是否存在對基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不檢查、不督辦、不考核；是否存在黨內(nèi)監(jiān)督表面化，班子內(nèi)部不愿監(jiān)督，同級紀(jì)檢部門不敢監(jiān)督。黨員是否存在違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反財經(jīng)紀(jì)律、招投標(biāo)法規(guī)，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為。黨員干部是否存在紀(jì)律意識淡薄，有令不行、有禁不止，對各項紀(jì)律規(guī)定、規(guī)章制度和上級部署置若罔聞、有章不循。（六）查廉潔建設(shè)，看拒腐防線是否牢靠查：段黨支部在廉潔紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢方面存在的問題。看：黨支部是否認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，經(jīng)常性開展廉政警示教育,注重運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；是否以“反腐敗永遠在路上”的政治定力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。黨員干部是否存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落，熱衷于貪圖享受，不厲行節(jié)約，搞鋪張浪費等問題。四、方法步驟?！傲榱础被顒訒r間從20xx年xx月xx日開始至20xx年x月xx日結(jié)束，分查擺問題、集中整改、總結(jié)驗收3個階段進行。（一）查擺問題階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）黨支部、各黨小組要根據(jù)方案部署，召開黨支部會議專題學(xué)習(xí)傳達，把開展本次活動作為重要工作擺上議事日程，制定專項實施方案層層動員部署。要按照“六查六看”要求，采取各種方式深入查找本單位在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉潔建設(shè)方面存在的突出問題，并從思想深處、靈魂深處查找根源、深刻反省、扎實整改。黨支部要召開組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在會上深挖自身存在的問題，認(rèn)真對照、主動認(rèn)領(lǐng)，把自己擺進去，把問題拎出來，深入開展批評與自我批評。要逐項逐人對照檢查，本著實事求是、立查立改的原則，逐一確定整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，對一些重大問題，不能簡單就事論事，要深刻剖析，研究對策、徹底解決；對一些敏感問題，不能麻木不仁、反應(yīng)遲鈍，要主動應(yīng)對、全力解決;對一些熱點問題，不能回避拖延，要集中力量一一分析、抓緊解決。要實行動態(tài)跟蹤、即查即改、逐個銷項的閉環(huán)管理，確保各項問題整改到位。（二）集中整改階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）黨支部、各黨小組要認(rèn)真整理歸納梳理出來的問題，形成問題清單，制定整改方案。整改方案要突出重點，明確責(zé)任和整改時限，既要有長遠規(guī)劃，又要有階段性要求和解決問題的具體措施和辦法。對查擺出的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠等問題，要堅持立說立改，盡快改出成效；深入查擺職工群眾反映強烈的以權(quán)謀私、吃拿卡要、違規(guī)亂紀(jì)等侵害群眾利益的問題；對制度規(guī)定不規(guī)范、體制機制不健全等問題，要制定具體整改措施和整改時間，明確責(zé)任人，確保按時按標(biāo)準(zhǔn)整改完成。（三）總結(jié)驗收階段（20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日）整改工作結(jié)束后，段黨支部對開展的“六查六看”活動進行考核評估，認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗、好做法、好流程，以及取得的成效、存在的問題及下一步重點工作，形成工作總結(jié)后報總段黨委“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)真總結(jié)活動中形成的好經(jīng)驗、好辦法，并把這些好的經(jīng)驗、模式固定下來，形成本單位本部門長期堅持的規(guī)章制度和長效機制，有力推進具體工作。五、工作要求一要壓實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“六查六看”活動的重要性和緊迫性，把開展好活動作為加強行業(yè)黨建、提高工作水平的重要抓手，進一步強化大局意識和政治意識，堅持問題導(dǎo)向，舉一反三，深入查擺本單位存在的突出問題，自上而下帶頭反思、帶頭查擺、帶頭整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進本次活動。二要狠抓落實。做到整改工作、正常工作兩不誤。明確整改問題、措施、階段性時間等，在整改工作過程中要及時上報整改措施情況。對工作責(zé)任心不強、工作落實不到位的，抓出典型，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。三要多效并舉。段黨支部、各黨小組要把開展本次活動與馳而不息整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義結(jié)合起來，與推動基層黨建工作結(jié)合起來，與扎實開展省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作結(jié)合起來，與推動本單位各項工作結(jié)合起來，通過召開座談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表等形式，找準(zhǔn)突出問題，深刻剖析原因，要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實,用過硬的活動成果推動各項工作取得實效。四要深化成效。要以本次整改行動為契機，認(rèn)真分析和總結(jié)本單位政治建設(shè)、思想建設(shè)等六個方面存在的問題，分析查找根源,研究工作措施和做法，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時，建立活動信息報送機制，每周按時向總段“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送至少1條信息。第3篇：六查六看問題清單及整改措施1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合,合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，同時，不斷調(diào)整心態(tài)、快樂工作。2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為辦公室主任，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。時刻以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)處室、服務(wù)全體教職工為自己行動、處世的準(zhǔn)則，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服務(wù)中增強責(zé)任感。工作中要加強調(diào)研，及時了解教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)、了解教職工所需，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的資料。3、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。4、在改進作風(fēng)上下功夫。把個人的追求融入到學(xué)校發(fā)展設(shè)的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。5、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并認(rèn)真完成上級交予的其他任務(wù)，使學(xué)校的整體工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務(wù)。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結(jié)的話、不做不利于大局的事。我的認(rèn)識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。第4篇：六查六看問題清單及整改措施按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，自己嚴(yán)格按照“六對照一結(jié)合”要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下：一、存在的突出問題（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距，沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與XX重點工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時還不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門解決多，直面群眾解決少。⑤結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性還不夠強。（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服，對分管處室干部關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠。⑦對不屬于自己分管的工作關(guān)注不多，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法；對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。（四）在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還有待加強。（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。⑩對分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。？責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。？對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識還不夠深刻，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠，對一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅決。（六）對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。？把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠，講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少。？對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。？落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。？在參加民主生活會時開展批評和自我批評多，平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。？創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題。二、問題根源一是在思想建設(shè)方面，始終能堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實際、研討交流，進一步深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅定信念，錘煉黨性，增強行動自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實踐上，理解的還不深不透，與實踐結(jié)合點找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。二是在政治建設(shè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強，對自己要求還不夠嚴(yán)格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。三是在作風(fēng)建設(shè)方面，帶頭樹立正確的政績觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會、講短話、求實效。但是，有時學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機關(guān)的時間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。四是在能力建設(shè)方面，站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應(yīng)新時代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距，本領(lǐng)恐慌的危機意識還不夠強，自我提高、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實的力度還有差距。五是在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多；規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進一步強化。三、努力方向下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。一是堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁。堅持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責(zé)任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動；以工作的職責(zé)時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。三是自覺遵章守紀(jì)，堅持廉潔自律不松勁。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護好局黨組的威信和班子的團結(jié)，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”，堅持以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，勇于開展批評與自我批評，自覺抑制歪風(fēng)邪氣。四是加強黨性修養(yǎng)，堅持作風(fēng)建設(shè)不松勁。牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實際的建議和措施，努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。第5篇：六查六看問題清單及整改措施按照上級要求，今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，我從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、管理方法等六個方面進行反思。一、精神狀態(tài)方面：1、存在問題：一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了一定效果，也得到了上級組織的認(rèn)可，但在如何進一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。2、整改措施：一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又好又快為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時，把干部職工的聰明才智作為改進工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點熱點問題。二、工作作風(fēng)方面：1、存在問題：日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標(biāo)準(zhǔn)、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴(yán)厲批評，盡量低調(diào)處理，點到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀(jì)律方面的問題抓得不夠。2、整改措施：一是樹立“嚴(yán)是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴(yán)字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并做到“四不放過”，及時堵塞漏洞、防患于未然。三、管理方法方面:1、存在問題：一是對重大問題思考不夠。一般情況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務(wù)主義的怪圈，事無巨細，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團的工作要求有差距。2、整改措施：一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠一些；對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導(dǎo)科室、車間有的放矢抓好整改；同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復(fù)發(fā)生的問題從機制上找原因，危害嚴(yán)重的問題從制度上找原因，根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改，確保治標(biāo)又治本。二是堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調(diào)查研究，全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關(guān)鍵點，同時吃透上級精神，找準(zhǔn)上下的結(jié)合點，確保既做好上級的“規(guī)定動作”，又做好符合車站實際的“自選動作”。四、自身作用方面：1、存在問題：一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo)，但工作力度不大?！八拇蟆被顒又?，黨委集中抓了安全大教育活動，通過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。2、整改措施：一是帶頭維護班子的團結(jié)。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，堅決維護集團班子的整體形象和集體權(quán)威，多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通，進一步增強班子團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，特別是站長的工作。做到參與不干預(yù)、補臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責(zé)抓干部帶隊伍。第6篇：六查六看問題清單及整改措施通過“三提三創(chuàng)”主題教育中開展的“六查六看”、“捫心七問”活動，確保剖析檢查階段達到預(yù)期目的，取得實際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，村兩委自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺落實科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。通過“六查六看”，對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識到這次“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何提速、提標(biāo)、提能、如何創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動的各項任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”、“捫心七問”，制定整改措施：結(jié)合近段時間的工作，制定如下整改措施。一、存在主要問題1、理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對馬列主1義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象