保密工作責(zé)任書

保密工作責(zé)任書保密工作責(zé)任書一、背景及目的為了確保企業(yè)重要信息和資源的保密安全，保障企業(yè)的利益和形象，明確保密工作的相關(guān)職責(zé)和要求，特編寫本保密工作責(zé)任書。二、保密范圍1.公司機(jī)密信息：包括但不限于公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、商業(yè)秘密、技術(shù)方案、研發(fā)成果、經(jīng)營策略、客戶資料等。2.員工個(gè)人信息：指員工的個(gè)人資料、工資福利、健康狀況等敏感信息。3.合作伙伴機(jī)密信息：公司與合作伙伴之間簽訂的保密協(xié)議約定的信息。4.其他涉密信息：指經(jīng)公司認(rèn)定屬于保密范疇的其他信息。三、責(zé)任和義務(wù)1.公司責(zé)任和義務(wù)確保保密管理制度的完善性和有效性。提供必要的保密培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)員工保密意識(shí)。制定合適的信息安全控制措施，保障信息的安全性。對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)通報(bào)和發(fā)布。對(duì)保密違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和追責(zé)。2.部門經(jīng)理責(zé)任和義務(wù)主動(dòng)了解和落實(shí)保密政策和規(guī)定。協(xié)助建立和實(shí)施信息安全控制措施。確認(rèn)員工的保密意識(shí)和保密行為。將保密合規(guī)情況納入部門績效考核。3.員工責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守公司的保密政策和規(guī)定。對(duì)已知的保密信息進(jìn)行妥善保管，不得泄露。不得擅自背離保密要求，傳播或使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息。積極參加有關(guān)保密培訓(xùn)和教育活動(dòng)。四、保密措施1.信息系統(tǒng)安全控制設(shè)立賬號(hào)和口令，并進(jìn)行定期更新?？刂茖?duì)各類信息資源的訪問權(quán)限。定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描。2.文檔管理措施設(shè)置保密等級(jí)標(biāo)識(shí)，明確信息的重要性和保密等級(jí)?？刂莆臋n的分發(fā)、復(fù)制、打印和傳輸。確保未經(jīng)授權(quán)的人員無法接觸敏感信息。3.物理安全措施確保涉密區(qū)域的排布和門禁系統(tǒng)的有效性。建立保密文件柜，對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行妥善存放。4.培訓(xùn)和教育措施定期組織保密知識(shí)培訓(xùn)，提升員工保密意識(shí)。發(fā)放保密宣傳資料，加強(qiáng)保密行為教育。五、違約與處罰1.對(duì)故意泄露、破壞保密信息和泄密源頭的人員，將依法追究法律責(zé)任。2.對(duì)保密違規(guī)行為嚴(yán)重的人員，公司將給予辭退或解除勞動(dòng)合同的處理。3.對(duì)保密違規(guī)行為一般的人員，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。六、附則1.保密工作績效將作為員工考核和晉升的重要參考依據(jù)。2.本責(zé)任書自簽署之日起生效，有效期至公司解散或作廢。以上為本公司保密工作責(zé)任書的規(guī)定，我司