職業(yè)生涯咨詢的五點注意事項

職業(yè)生涯咨詢的五點本卷須知

職業(yè)生涯咨詢在指導(dǎo)個人開展上發(fā)揮了極大的作用，使個人能科學(xué)合理地管理自己的生涯開展。然而，涉及生涯開展的問題比擬復(fù)雜，需要職業(yè)咨詢師和個人防止一些不合理的假設(shè)，才能從生涯咨詢中獲得最大收益。

總體來說，需要注意五點：

1.個人和自主性

生涯開展理論、研究和理論的一個中心原那么是強調(diào)個人的重要性。個人的決定最終會決定他或她的命運。西方心理學(xué)理論強調(diào)從家庭中別離或者個體化是重要的開展任務(wù)。生涯咨詢理論是自我的理論：個人怎樣才能找到個體和工作世界之間的匹配?怎樣才能幫助個人到達自我實現(xiàn)?個人怎樣才能幫助自已在繼續(xù)學(xué)習(xí)、選擇專業(yè)和尋找職業(yè)等關(guān)鍵事件上做出決策。

在職業(yè)生涯咨詢中，常常鼓勵的安康的開展步驟是青少年從家庭中別離出來，并開場相信他們自己的決策才能。在此，安康被定義為個體化過程中的一局部。也就是說，要被別人感知為安康，個人需要從家庭中別離出來。這個原那么在很多理論和咨詢中都得到了表達。比方，美國計算機生涯信息系統(tǒng)DISCOVER中有大量評估個人興趣、態(tài)度和才能的問題，但是沒有考察家庭或者文化對生涯決策的重要影響。在目前使用的生涯咨詢評估方法中就算不是全部也有大多數(shù)可以被這樣批判。

然而，有時我們制定決策和進展生涯規(guī)劃，在很大程度上要想著自己生活的群體。

2.注意個人經(jīng)濟根底

生涯開展理論的核心假設(shè)是個人有才能在經(jīng)濟上承當自己的選擇。生涯咨詢師的角色是評估興趣、技能和價值觀，并幫助個人與恰當?shù)穆殬I(yè)選擇進展匹配。這些生涯選擇全都需要有經(jīng)濟條件作為根底，比方職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的花費、上大學(xué)的費用或者到選定的生涯領(lǐng)域中找到工作所需要的搬遷費用。在此，我們應(yīng)有心理準備，追求個人的職業(yè)理想是需要付出代價的，但它相對于不管理自己的職業(yè)生涯所要付出的代價，還是小得多。

3.有些職業(yè)時機并非對所有人開放

在生涯領(lǐng)域中選擇、維持和最終滿足整個過程中的個人控制這個概念，有時會在咨詢中被過分強調(diào)。這就假定，工作足夠努力的個人都可以將任何職業(yè)夢想變成現(xiàn)實。相信個人有才能靠自己的努力獲得成功，或者相信任何人都可以通過努力工作和依靠自己來到達經(jīng)濟平安是這種生涯咨詢的典型案例。

在一個理想世界中，每個人都有同樣的時機選擇對自己有意義、有獎賞和有利的生涯。不幸的是我們并不是生活在理想世界中。生涯咨詢需要注意現(xiàn)實的時機。

4.注意工作不是個人生活的中心

有的職業(yè)生涯咨詢錯誤地假設(shè)，在人們的生活中，工作起著核心的、關(guān)鍵性作用，因此尋找一份能滿足人們很多需要的生涯是很重要的。工作被認為是構(gòu)成個人認同的核心。工作促使自我實現(xiàn)的需要得到滿足。

雖然在很多人的生活中工作有很重要的作用，但它可能并不像很多生涯咨詢師所認為的那樣占中心位置。

5.注意職業(yè)生涯開展過程并非總是直線的，或漸進的

生涯咨詢本身和個人在職業(yè)世界的開展常常被人們用有序的、理性的和線性的術(shù)語來描繪。比方：考慮一下弗蘭克?帕森斯關(guān)于做出明智職業(yè)選擇的三因素線性進程：(1)明晰理解你自己、你的才能、興趣、雄心、資、限制和引起這些的原因;(2)理解成功的要求和條件、優(yōu)點、缺點、報酬時機以及不同種類工作的開展前景;(3)根據(jù)這兩組因素的關(guān)系進展的真實推理，導(dǎo)致明智的職業(yè)選擇。這個有序的過程在20世紀具有深遠的影響，并繼續(xù)是我們很多目前生涯咨詢的形式，也很有指導(dǎo)價值。

但時，需要注意，經(jīng)濟開展的多變使職業(yè)世界的線性開