老師因病辭職報告(11篇)

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老師因病辭職報告篇1

親愛的園長：

您好!

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

其實我也是非常認真，盡責的去做好我本職的工作，得到了孩子的喜歡，家長們也是對于我的工作予以了認可，在幼兒園的日子里，我也是學到挺多的東西，積累的經(jīng)驗對于我以后的人生，以后的工作都是會有一些幫助的。我也是交到了很多的朋友，同事們都是非常積極樂觀的，而且大家一起努力，相互給予的關(guān)照，遇到困難也是一起去解決，我也是得到了很多的幫助，同時自己也是當同事有需要我出力的時候，我也是盡我所能的去幫助他人。在這兒的收獲真的很多，孩子們雖然偶爾鬧騰，而且也是愿意聽我們老師，來認真的學習。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

老師因病辭職報告篇2

讓上司感到你的忠誠

考察一個人是否是好員工，有許多素質(zhì)要求——能力、勤奮、主動、正直、負責，上司更愿意信任那些足夠忠誠的人，即便是能力稍微差一些。

有這樣一個案例：一天，張欣走進上司的辦公室，直截了當?shù)貑柹纤荆骸澳J為您的公司已經(jīng)垮了嗎?”上司很驚訝，說：“沒有！”“既然沒有，您就不應該這樣消沉?，F(xiàn)在的情況確實不好，可很多公司都面臨著同樣的問題，并非只是我們一家。”說完，她拿出一個項目的策劃文案。隔了幾天，張欣被派去搞那個項目。兩個月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，公司因此有了起色。

以后的4年，張欣作為公司的副總經(jīng)理，幫著上司做了好幾個大項目，又忙里偷閑，炒了大半年股票，為公司凈賺了600萬美元。

張欣的身上，體現(xiàn)著忠誠的魅力，它是一個員工的優(yōu)勢和財富，它能換取上司的信任與坦誠。

如果你有了忠誠的美德，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)它會成為你巨大的財富。相反，若你失去了忠誠，那你就失去了做人的原則，失去了晉升的機會。

老師因病辭職報告篇3

尊敬的李院長、各位相關(guān)領(lǐng)導：

本人自xx年開始至今，在xx美院從事教學工作已達11年之久。經(jīng)過慎重考慮，我決定在下個學期之前結(jié)束在本院的教學工作。

我特在此說明如下：

本人提出辭職并非因為待遇或人事不和睦問題，而是因為一直對于xxx學院的教學體制和用人機制不太認同。這種認知不一致讓我始終感覺處于一個錯誤的位置。在我對學院體制有更深入的認識之后，我認為最好的決定便是主動辭職。

在這11年的時間里，我曾在xx教授3年的課程，并于xx年參與組建xx系，負責創(chuàng)建xx專業(yè)。之后我還擔任過該專業(yè)教研室主任一職，持續(xù)時間為xx至xx年。

這些年，我也參與過學院的多個重大建設項目，并且擔任了多項重要的設計任務。然而，多年來學院多次進行教學改革和科系調(diào)整，使我逐漸迷失了自己的位置和方向。

這種情況加之我本人的被動和困惑會導致我的教學資源浪費。隨著時間的推移，我希望能夠發(fā)揮自己的價值并能夠獨立地開展工作，而不是讓自己的努力荒廢在教學和改革之中。

我請辭的原因是因為我無法適應本院的教學體制和不愿意適應。在如今倡導自由、民主和諧的大環(huán)境中，我個人認為可以擁有不同的立場和觀點。目前，我指導的xx屆本科生已經(jīng)畢業(yè)，本學期的教學任務和世博會的`工作也已完成。我的辭職已經(jīng)盡可能地減少了對系、學院的損失和浪費。

在此，我衷心感謝學院多年來的信任和重用。我深感自己的職稱與能力不符，十一年的教學經(jīng)驗是我寶貴的人生經(jīng)歷雖然我要結(jié)束我的教職生涯了，但是我一直深愛著本院和教學工作。我將積極地配合學院的離職手續(xù)的處理。

再次感謝院領(lǐng)導的理解和支持，謝謝。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

老師因病辭職報告篇4

尊敬的園長：

您好!

首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。

想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。

感謝年來您和諸位領(lǐng)導對我的悉心栽培和備至關(guān)懷，心里萬分感激。無論在教學技能上還是在班級管理上，感謝您給了我這樣好的鍛煉機會，在這一年的教學生活中，我切實感受到了早期教育的點點滴滴，雖然辛苦卻非常的充實。我有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的傾心指導和熱情幫助。感謝園長您給了我一個又一個彌足珍貴的學習和鍛煉機會。

您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔模@也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長，越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè)，嘗試一下其他自己喜歡的工作。最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好!

此致!

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

老師因病辭職報告篇5

尊敬的園長：

時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!

每天生活學習活動都有條不紊地開展著，只是我們班午睡情況不怎么樂觀，有好幾名幼兒上學前都沒有午睡習慣，以至于一到午睡時間，翻來覆去睡不著。特別是我們班小潔，午睡時需要大人陪著，慢慢地就養(yǎng)成了習慣。我們多次家長交流，希望能配合教育。

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》，教會我們做人的道理和義務?，F(xiàn)在孩子，家里都眾星捧月般地呵護著，漸漸地孩子就養(yǎng)成了一些壞習慣小氣自私甚至有孩子還有攻擊性行為。特別是剛?cè)雸@不久孩子，他們往往在游戲時因為自己需要得不到滿足，就采取攻擊行為。這也從一個側(cè)面反映出孩子交往能力缺乏，他們無法用一種合理行為去解決問題，出于本能反應，就采取了用攻擊方式來解決問題，家長也意識到了問題存在。

這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望不要給自己那么大的壓力。我園成立了以園領(lǐng)導和班主任為主要成員的安全工作小組，負責檢查全園各項安全工作，定期對園設施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保了的安全。

至此

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

老師因病辭職報告篇6

不注重細節(jié)

能做大事固然好，可是如果你現(xiàn)在沒有機會做大事，不妨靠把握小細節(jié)來取勝。其實，在職場中，如果你能把握小細節(jié)，那么蚍蜉撼大樹絕對不是什么神話。如果你實力不是很強，不妨使用眼高手低法來鞏固自己的職場地位。

實際上，對于身處職場的你來說，細節(jié)具有非常重大的意義。你要永遠記住，工作中沒有小事，很多時候正是那些微不足道的小事決定著你職業(yè)生涯的成敗。如果你連小事都無法做好，那么隨之而來的將會是大麻煩。而這也正是很多“刁鉆”的領(lǐng)導喜歡從小處著眼，從小事審視員工的原因之所在。通常情況下，你做出了大業(yè)績，他們可能會覺得你愛出風頭，搶了他們的光芒，而如果你在小事上馬馬虎虎、大大咧咧，他們又會覺得你工作不夠認真負責，甚至有混日子的嫌疑。在他們看來，你對于小事的態(tài)度往往反映你對待工作的態(tài)度，而態(tài)度決定一切。所以，只有把小事做好，在做小事的過程中不斷地積累經(jīng)驗，從而培養(yǎng)自己踏踏實實的工作作風，你才能避免被抓住小辮子，或者被炒魷魚。

老師因病辭職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。

我來**幼兒園也快一年了，也很榮幸自己成為XX幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到幼兒園的距離超過15公里，每天往返的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

您身體健康，事業(yè)順心。并祝**幼兒園以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：一路范文網(wǎng)

20**年x月x日

教師辭職信簡短大氣

教師辭職申請書模板老師因病辭職報告篇8

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很遺憾因為個人原因，未來我將無法繼續(xù)在學校任教。我深知學校一直在積極招聘新老師，但是我已無力繼續(xù)工作，因此只能在學校最需要我的時刻離開。我對于給您帶來困擾感到非常抱歉。我決定在本學期末辭職，為您留出一些時間招聘新老師，同時盡量減少我的離開給學生帶來的影響，避免新老師的教學方式不適應導致學生成績下降。

在過去的幾年里，我一直在為學生的教育水平而努力。我不斷努力提高自己的教學水平，為學生尋找最適合的教學方法，以幫助他們更輕松地學習知識。在這段時間里，我的努力已經(jīng)取得了成效，我們班學生的平均成績一直處于年級前列。這讓我更有信心繼續(xù)探索更多的教學方法。

感謝領(lǐng)導的信任，在過去的一年中，我擔任過班主任的工作。我深知這是您給予我的鍛煉機會，而我也絕不辜負領(lǐng)導的信任。我一直努力培養(yǎng)班級中的良好學習風氣，讓每個學生都成為一名優(yōu)秀的人，不僅擁有優(yōu)秀的成績，還要有良好的.品德。我的工作表現(xiàn)沒有什么可挑剔的，我一直在學習中不斷提高自己，以便更好地服務學生和學校。

我的辭職是私人原因所致，我很享受在這里的工作，我也沒有想到會這么早離開學校。在學校里，我深深感受到了領(lǐng)導和同事們的照顧和關(guān)愛。我對于您給我的指導和幫助表示深深的感激之情。我在同事們身上看到了無私奉獻的精神，很多老師到很晚才會離校，我想要成為一個好老師，仍需要努力學習。

總之，我衷心感謝您在這段時間對我的照顧，并為我的辭職對您的工作帶來的影響表示歉意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

老師因病辭職報告篇9

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

真的非常的遺憾，因為我自己對未來的規(guī)劃和選擇，我決定在此向您交上這份辭職申請，還望您能領(lǐng)諒解我的決定和選擇，批準我的辭職。

此次，寫下這份辭職申請書的時候，我心中其實也充滿了后悔和遺憾。我喜歡———幼兒園，也深愛著自己在———幼兒園的這份教育職業(yè)。

作為一名幼兒教師，我對自己的這個崗位感到無比的光榮!因為我明白，自己在做的，是對未來的培養(yǎng)，是對未來人才的啟蒙!我深深的愛著自己的職業(yè)。

但是，人生和命運總是變化多端，因為自身生活和家庭方面的一些變動，我不得不將自己在未來的一些計劃提前。為此，我也必須及時的離開———幼兒園，這是在我預料之外的情況。但是我卻無法去阻止。如果有機會，我也真的很想繼續(xù)留下來。至少，讓我?guī)е覀儭嗟暮⒆觽儺厴I(yè)，看著他們走向小學，走向未來!但很可惜，我已經(jīng)沒有機會和時間了。

還記得在20——年—月的那天，那是我入職的第一天。當時的我，對未來充滿了期待，對能成為一名幼兒園的教師，充滿著向往和渴望。這是當時我最期待，也是最向往的未來。

在后來，我在教育中跟隨著———老師一起工作，一邊幫助做好班級的管理，一邊，我也從———老師的身上學到了很多有用的知識。漸漸的，我在幼兒教育的道路上越走越遠，曾經(jīng)那個最美好的愿望，也已經(jīng)成為了現(xiàn)在的事實。

但如今，這次的抉擇對我而言又是一次巨大的改變。就家庭和工作的來說，我是不得不離開———幼兒園。但就我個人來說，我其實是愿意一輩子奉獻在這里的。但是，我不能不顧自己的家庭，不顧自己的親人。

老師因病辭職報告篇10

該加班時不加班

在職場中，很多員工心里都不樂意加班，但出于無奈，天天下班之后還要在單位里加班。有職業(yè)規(guī)劃師分析認為，加班的原因主要有幾種：第一，辦公室氛圍，大家都在加班；第二，工作效率低下，必須通過加班來彌補；第三，賺取加班費或者等待其他機會；第四，為實現(xiàn)自己的強烈欲求而自我加壓；第五，工作能力不夠。

丁秀顯然不屬于能力低下、效率不高、看中加班費那幾種類型的職場人士，她更在意的是自己的生活，但不幸的是她所在的單位“加班文化”濃厚，當別人都在加班時，她一個人悠閑自在地先走了，讓老板認為她不是一個盡職盡責的員工，認為她對工作沒有熱忱，以至于最后給她安排了非常多的工作，用這種悄無聲息的方式將她逼走了。

實際上，加班在很多單位都是一種不成文的規(guī)矩，有人戲稱“朝九晚‘無’”。但是，如今的一些職場人士非常重視自我，講究生活的品味和質(zhì)量，他們認為工作只是生活的一部分，生活中不應該只有工作。如果領(lǐng)導在工作時間之外還要求自己加班，他們往往不能接受。于是，沖突就出現(xiàn)了，一方面，領(lǐng)導為了趕工作進度，希望員工多加班；另一方面，員工強調(diào)自己的生活自由，不愿意讓沒完沒了的加班影響自己的生活。這樣一來，就形成了單位的加班文化和個人的生活自由之間的沖突，丁秀就是這種沖突的犧牲品。其實，在面對加班這個問題的時候，與領(lǐng)導的溝通是必不可少的。如果你已經(jīng)將工作完成，在你看來完全沒有加班的必要，但是大家都在加班，那么你就不要大搖大擺地離開。你不如找到領(lǐng)導，向他匯報自己的工作，讓他知道你已經(jīng)完成了工作任務，或者友好地向他表明你對工作和生活的態(tài)度，取得他的理解。此外，你偶爾作出一些適當?shù)淖尣揭参磭L不可。比如，臨近年終，單位的年度目標還沒有完成，領(lǐng)導號召大家為單位的整體利益著想，盡量加班多出成果。遇到這樣的情況，你不妨把自己強烈的個人主義稍微放一放，先配合領(lǐng)導的工作。作出適當?shù)淖尣讲皇菭奚?，相反你以大局為重的精神也會得到領(lǐng)導的賞識，從而獲得更多發(fā)展或提拔的機會。

老師因病辭職報告篇11

尊敬的