員工生日福利申請報告2

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員工生日福利申請報告2

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建立，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工實在感受到博雅大家庭的溫暖，到達情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：飯店所有的員工

二、福利工程

1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調休。(此條需斟酌)

2、紅*蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表桔祥如意的紅*蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工(禮物標準附后)。

飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡*OK、蹦迪，集體生日蛋糕。假設當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

四、責任部門：

1、人力資部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關費用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資部提供的生日人員，提供生日紅*蛋。

五、詳細要求：

1、人力資部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員及詳細生日(以員工信息登記表上生日為準)。

2、確定后，后勤和人力資部各留一份。人力資部每天10：00前將當天生日員工及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資部提早一天準備好員工的生日賀卡，并提早一天下午由人力資部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日，人力資部需提早一天告知總經(jīng)理。

六、費用預算

1、紅*蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內

領班(含享受領班級待遇人員)：100元以內

主管：150元以內

經(jīng)理：200元以內

總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內

經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

4、集體生日PARTY：每次500元左右。

七、其他規(guī)定

1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原那么上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規(guī)定從20__年6月1日開場執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。