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入職合同人力資源業(yè)務外包協(xié)議書入職合同人力資源業(yè)務外包協(xié)議書協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]方式：[甲方]乙方：[外包勞務公司名稱]地質(zhì)：[外包勞務公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]方式：[乙方]協(xié)議背景甲方為[公司名稱]，需要外包人力資源業(yè)務。乙方為專業(yè)的外包勞務公司，具備相關人力資源管理經(jīng)驗和能力。協(xié)議內(nèi)容根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方達成以下協(xié)議：1.乙方將為甲方提供人力資源外包服務，包括但不限于人事招聘、薪資福利、員工培訓等方面的工作。2.乙方應根據(jù)甲方的需求，提供合適的人才并進行招聘和面試。乙方負責篩選和推薦人才，并向甲方提供相應的招聘報告。3.乙方應根據(jù)甲方的要求，制定和執(zhí)行薪資福利政策，并負責薪資結(jié)算、社保、公積金等相關事務。4.乙方應組織和實施員工培訓計劃，包括新員工培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等，以提高員工的工作能力和素質(zhì)。5.乙方應根據(jù)甲方的要求，定期向甲方提供人力資源相關的數(shù)據(jù)分析和報告，包括員工情況、離職率、薪資激勵等方面的數(shù)據(jù)。6.甲方應按時支付乙方的服務費用，并提供乙方所需的相關支持和協(xié)助。協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，有效期為[協(xié)議期限]。在協(xié)議期滿前，甲方和乙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議。保密條款雙方應對獲得的對方相關商業(yè)和技術信息保密，不得泄露或向第三方披露。如因違反保密條款造成損失的，違約方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。爭議解決甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可以提交至協(xié)議簽訂地的相關仲裁機構(gòu)，進行仲裁解決。上述內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方充分討論，共同確認無誤后，簽署本協(xié)議，以示雙方的一致意愿。甲方（公司名）：__________________________

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