2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題_第1頁
2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題_第2頁
2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題_第3頁
2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題_第4頁
2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023稅務局大比武數(shù)字人事兩測-行政管理考試題學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(25題)1.發(fā)展黨員工作,要(),保證質量,有領導、有計劃地進行。

A.關門主義B.堅持標準C.多多益善D.堅持原則

2.由機關領導對發(fā)文稿批注核準發(fā)出的意見并簽署姓名及日期的活動,是發(fā)文處理中的()。

A.簽發(fā)B.審核C.會商D.注發(fā)

3.公文中兼有的基本表達方式是()。

A.議論、描寫、說明B.議論、說明C.議論、描述、說明D.抒情、說明

4.預備黨員的預備期,從什么之日算起。()

A.支部大會通過他為預備黨員B.遞交入黨申請書C.遞交入黨志愿書D.確定為發(fā)展對象

5.表彰先進、批評錯誤,傳達重要會議精神或情況所使用的一種文體是:()

A.通知B.通告C.通報D.情況報告

6.必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展,從根本上說是由()。

A.社會主義初級階段的基本經濟制度決定的

B.社會主義市場經濟體制決定的

C.社會主義初級階段的分配制度決定的

D.非公有制經濟在發(fā)展社會生產力中不可替代的地位和作用決定的

7.會議是人類群體有組織的會晤、議事行為或過程。機關會議工作要求做到()。

A.為保證會議的順利進行應當根據(jù)任務定人定崗,實行責任制,哪個環(huán)節(jié)出了問題,就由哪個人負責

B.主席臺的座次以職位、聲望高低居中依次向左右側排列,可以空位

C.機關人員應當根據(jù)會議的特點和要求,以一般帶重點,全面地做好會議的準備工作

D.所有機關會議在會議召開過程中,機關人員應協(xié)助與會者加強文件保管,謝絕一切會外客人的會見要求

8.在實際工作中,管理性指導、重要約見等能夠帶來領先優(yōu)勢或成功機會的事項應劃歸到()事務。

A.B級B.A級C.C級D.D級

9.行政單位固定資產,在()的情況下,應采用重置完全價值來確定固定資產的價值。

A.固定資產盤虧B.固定資產賬面價值與市場價格嚴重脫節(jié)C.技術改造后增加價值D.固定資產盤盈

10.文化是軟實力,中國的發(fā)展離不開提升“硬實力”,也離不開挖掘和培育“軟實力”。能否提升和強化軟實力,關系到中華民族的偉大復興和中國特色社會主義建設的前途。這是因為()。

A.綜合國力競爭越來越激烈

B.我國的“硬實力”和“軟實力”同等重要

C.文化軟實力決定著我國的綜合國力

D.加強文化建設能為經濟建設提供正確的方向保證、不竭的精神動力和強大的智力支持

11.兩個或兩個以上機關聯(lián)合行文時必須做好()工作。

A.簽發(fā)B.審核C.會商D.會簽

12.食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度分為哪幾個級別()

A.級B.ABC三級C.兩級D.ABCD四級

13.我們的強國之路是()。

A.堅持社會主義道路B.堅持改革開放C.發(fā)展社會主義市場經濟D.堅持黨的領導

14.初任培訓根據(jù)新錄用干部的學歷、專業(yè)、工作經歷及崗位需要等特點進行集中脫產培訓,時間不少于()天。

A.15B.30C.45D.60

15.加強作風建設的核心是()。

A.建立健全保障作風的制度B.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系C.加強對權力的約束監(jiān)督D.保持共產黨人的理想信念

16.社會主義民主政治的本質是()。

A.人民當家作主B.人民參與國家管理C.人民民主專政D.人民代表大會制度

17.根據(jù)《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,稅務系統(tǒng)副處級以上領導干部(含副調研員以上非領導職務的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退、離休手續(xù)的干部)應當于每年()集中報告上一年度有關情況。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

18.請示與報告的主要區(qū)別是()。

A.行文目的不同B.行文內容不同C.行文格式不同D.主送單位不同

19.推進黨的作風建設的核心是()。

A.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系B.克服形式主義、官僚主義C.立黨為公、執(zhí)政為民D.堅決懲治腐敗

20.在2013——2014年度全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀稅收科研成果評選過程中,×省國家稅務局取得了優(yōu)異成績。為了發(fā)揚獲獎人員的科研精神,激勵更多稅收科研人員投身稅收科研事業(yè),省局決定對獲獎人員進行表彰,應使用的公文種類是:()。

A.通知B.決定C.通告D.通報

21.給予行政機關公務員處分,應當與其違法違紀行為的性質、情節(jié)、()相適應。

A.嚴重程度B.認識水平C.認錯態(tài)度D.危害程度

22.轉發(fā)與批轉公文時用()。

A.通知B.通報C.公函D.批復

23.市國稅局監(jiān)察室小李起草一份公文,文中結構層次序數(shù)依次可以用的是()

A.“一”“(一)”“1.”“(1)”

B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”

C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

D.“一”“(一)”“1、”“(1)”

24.事業(yè)單位盤盈的存貨,應()。

A.沖減營業(yè)外支出B.沖減當期支出C.增加營業(yè)外收入D.增加當期收入

25.秘書要擺正自己與上級的位置,其基本原則是()。

A.敢于公開指出上級的一切過錯B.兢兢業(yè)業(yè),甘當無名英雄C.為人作嫁衣,甘居人下D.韜光養(yǎng)晦,養(yǎng)精蓄銳

二、判斷題(15題)26.各級國稅機關執(zhí)行中央國家機關國內公務接待標準,各級地稅機關執(zhí)行所在地國內公務接待標準。()

A.正確B.錯誤

27.上級機關文件材料中,普發(fā)性不需要本機關辦理的文件材料,任免、獎懲非本機關工作人員的文件材料,供工作參考的抄件等需要歸檔。()

A.正確B.錯誤

28.按照規(guī)定,財政票據(jù)的存根需保存5年,如用票單位的用票量很大,確實無法保存的,可自行提前銷毀。

A.正確B.錯誤

29.我國社會主義初級階段理論的提出,說明我國生產力尚不發(fā)達,不具備社會主義的物質基礎。()

A.正確B.錯誤

30.各級稅務機關內部管理必須遵循相關法律法規(guī)的要求,做到主體合法、內容合法、權限合法、程序合法。()

A.正確B.錯誤

31.公告的作用主要是告知曉諭,是向國內外宣布重大事件、重要事項或者法定事項。

A.正確B.錯誤

32.“請示”應當在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。()

A.正確B.錯誤

33.總結、計劃是行政機關常用的公文,因此也具有法定效力。

A.正確B.錯誤

34.簽發(fā)是對文稿的又一次全面核查,更是對公文質量與正式效用的最終確認。()

A.正確B.錯誤

35.各級稅務機關一般不得越級行文。()

A.正確B.錯誤

36.1921年中共一大的召開標志著中國共產黨的成立,也標志著中國新民主主義革命的開端。()

A.正確B.錯誤

37.中華人民共和國的成立,標志著我國已進入社會主義初級階段。()

A.正確B.錯誤

38.黨政機關公務用車實行分級管理。黨政機關公務用車主管部門負責本級黨政機關公務用車管理工作,指導監(jiān)督下級黨政機關公務用車管理工作。()

A.正確B.錯誤

39.二類會議原則上每年不超過2次。()

A.正確B.錯誤

40.后勤管理工作做好了,可以提高單位職工隊伍的凝聚力。()

A.正確B.錯誤

三、多選題(5題)41.巡視工作人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理:()。

A.泄露巡視工作秘密的

B.不如實報告巡視情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的

C.沒有發(fā)現(xiàn)重要問題

D.利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的

E.工作中超越權限,造成不良后果的

42.公務員法規(guī)定,對公務員的獎勵包括()。

A.通報表揚B.授予榮譽稱號C.嘉獎D.記功

43.按行文方向,下行文包括以下文種。()

A.報告B.通知C.函D.批復E.通報

44.公務員達到哪些條件應當退休()。

A.完全喪失工作能力B.工作年限滿三十年C.國家規(guī)定的退休年齡D.身體有殘疾

45.當前,改善黨的領導,應進一步解決的歷史性課題是()。

A.提高拒腐防變和抵御風險能力

B.提高黨的領導水平和執(zhí)政水平

C.提高構建社會主義和諧社會的能力

D.提高駕馭社會主義市場經濟的能力

參考答案

1.B

2.A

3.C

4.A

5.C

6.D

7.A

8.B

9.D

10.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論