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酒店聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版酒店聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版/酒店聘用合同本月修正2023簡(jiǎn)版酒店聘用合同酒店聘用合同1.合同雙方本酒店聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）：[酒店名稱]聘用人（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：[員工姓名]2.合同有效期本合同自[合同起始日期]起生效，有效期為[合同期限]，到期之后自動(dòng)終止。3.職位和責(zé)任3.1聘用職位：[員工職位]3.2職責(zé)和工作要求：根據(jù)所在部門的需求和酒店規(guī)定的崗位職責(zé)范圍，員工應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所分配的工作，并服從酒店的領(lǐng)導(dǎo)和安排。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：?jiǎn)T工應(yīng)按照酒店的規(guī)定，按時(shí)上班并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。4.2工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工應(yīng)在酒店指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，酒店將提前通知員工。5.薪資和福利待遇5.1薪資：根據(jù)員工的職位和工作表現(xiàn)，酒店將支付適當(dāng)?shù)男劫Y，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇：?jiǎn)T工享有酒店提供的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年假、生育假、病假等，具體細(xì)則詳見(jiàn)酒店的員工手冊(cè)。6.保密條款6.1員工在工作期間及離職后，對(duì)于酒店的商業(yè)秘密和客戶信息等必須保密，不得泄露給外部人員。6.2未經(jīng)酒店許可，員工不得將酒店的商業(yè)機(jī)密用于自己的利益或?qū)频暝斐蓳p害的活動(dòng)。7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除合同：在特殊情況下，雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方。7.2違約解除：若一方違反本合同的任何規(guī)定，使得另一方受到損害的，另一方有權(quán)解除合同。8.其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.3本合同適用中國(guó)法律。9.合同變更與簽署本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并需以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字在補(bǔ)充協(xié)議上后才生效。本合同一式兩份，酒店一份，員工一份。酒店（蓋章）：________________日期：____________

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