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案例分析:班主任如何與學(xué)生建立信任關(guān)系

文/徐維

不少班主任有這樣的困惑:魏書生、李鎮(zhèn)西等教育專家的許多教育策略聽起來很有效,但是移植到自己的班級(jí)卻行不通。這很大程度上是因?yàn)檫@些班主任沒有做好基礎(chǔ)性的工作,與學(xué)生之間缺少信任與認(rèn)同。實(shí)際上,取得學(xué)生信任是開展教育工作的前提。那么如何取得學(xué)生的信任呢?本文結(jié)合一些案例分析班主任如何取得學(xué)生信任。

一、樹立生本教育的理念,要為學(xué)生謀發(fā)展,不為自己謀利益。

王老師班上有一名學(xué)生小夏,成績(jī)很差,是那種以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)穩(wěn)居倒數(shù)第一的那種。更為頭痛的是,小夏的行為習(xí)慣也很差,總是違反學(xué)校規(guī)章制度,實(shí)在讓人頭痛。但是非常奇怪的是,王老師對(duì)這位學(xué)生非常好,從來不說什么,就是連小夏曠課也是輕描淡寫的說幾句就算了。在我還在佩服王老師的忍性如此之好的時(shí)候,一件事情讓我忽然明白了。小夏被學(xué)校勒令退學(xué)了。小夏因?yàn)橥砩戏瓑ν獬錾暇W(wǎng)被政教處抓住了,而王老師也適時(shí)的拿出了小夏進(jìn)校來的所有違紀(jì)記錄。在事實(shí)面前,小夏被退學(xué)了。王老師就是這樣巧妙的解決了一個(gè)大麻煩。

很顯然,王老師與小夏同學(xué)不可能建立信任關(guān)系,即便建立了信任關(guān)系也會(huì)在小夏離校的那一刻瞬間崩塌。實(shí)際上,王老師教育小夏同學(xué)是有問題的。說的不客氣一點(diǎn),有點(diǎn)自私。認(rèn)真分析,王老師把問題學(xué)生當(dāng)成了一種包袱。這摩托車?yán)^續(xù)留在學(xué)校,給學(xué)生制造一種假象,讓學(xué)生誤認(rèn)為老師沒有回家,從而不敢輕舉妄動(dòng)。

毫無(wú)疑問,程老師的想法是好的。不想因?yàn)樽约旱碾x開影響到班級(jí)、影響到學(xué)生。但是程老師的這種做法不坦誠(chéng)、不信任學(xué)生也是顯而易見的。對(duì)與學(xué)生建立信任關(guān)系是無(wú)益的。

有位哲學(xué)家說過:“上帝對(duì)他的女兒說道:我傳給你我唯一的知識(shí),那就是真誠(chéng)。你在無(wú)論什么情況下都要做到對(duì)自己真誠(chéng)。你對(duì)自己萬(wàn)萬(wàn)不能撒謊,那會(huì)玷污你純潔的身體?!比绻覀儾粚?duì)自己坦誠(chéng),我們就不可能對(duì)學(xué)生坦誠(chéng)。威廉·莎士比亞在《哈姆雷特》中說:“最重要的是:對(duì)你自己坦誠(chéng)。這一條必須遵守,無(wú)論在白天或黑夜,你都不能虛偽的對(duì)待任何人。”坦誠(chéng)往往會(huì)散發(fā)出令人難以置信的巨大威力。

老師在一些關(guān)鍵事件上要相信學(xué)生,用信任才能換來信任。經(jīng)常看見這樣的場(chǎng)景:班主任不能確定學(xué)生是否有違規(guī)違紀(jì)行為,例如抽煙等,那么怎么辦呢?就與學(xué)生拉開心理戰(zhàn),儼然是公安干警審犯人一般。其實(shí),不用多說,學(xué)生和犯人是本質(zhì)不同的。我們不能把學(xué)生當(dāng)犯人,進(jìn)而喪失教育的本原。我要是回家就會(huì)非常坦然就回家,不需要打招呼,如果出差時(shí)間稍長(zhǎng)一點(diǎn)就和學(xué)生說清楚原因以及要求。也許一兩次不湊效,但是長(zhǎng)期下來形成的信任力量會(huì)使班級(jí)一如往常。

三、采用民主的工作作風(fēng),要為學(xué)生多考慮,不為管理圖方便。

學(xué)生小李和小程在一位經(jīng)常講話,被班主任朱老師發(fā)現(xiàn)好幾起?,F(xiàn)在又到了要編排座位的時(shí)候了,朱老師充分利用編排座位這一機(jī)會(huì),把小李和小程兩位同學(xué)分開。但是小李和小程卻不領(lǐng)情,到班主任質(zhì)問朱老師,希望朱老師繼續(xù)把他們坐一排。(班主任工作案例)在朱老師的一再堅(jiān)持之下,小李和小程道出了事件的原委,原來小李父母正在鬧離婚,而小程父母已經(jīng)離異。兩人惺惺相惜。一番交流之后,朱老師也感到自己的做法有些欠妥。

朱老師的失誤在于沒有事先溝通,缺少民主。如果朱老師事先了解小李和小程講話的原因,或者在編排座位的時(shí)候征詢小李和小程的意見,或許就不會(huì)被動(dòng)了。民主的作風(fēng)才能夠讓學(xué)生感覺到老師對(duì)他的關(guān)愛。我在編排座位的時(shí)候就讓學(xué)生填寫志愿,可以有三個(gè):1、最希望坐的位置;2、最希望的同桌;3、最不想的位置或者同桌(即保底志愿)。三個(gè)志愿我一般至少滿足一個(gè),這樣學(xué)生就會(huì)感到自己受到了尊重,從而拉近了與老師的距離,容易建立信任關(guān)系。

班主任與學(xué)生

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