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文檔簡介
2013年臨沂市直部分單位公開遴選工作人員筆試真題科目一
綜合知識(120分鐘)
(一)
判斷題(0.3分×30=9分)
黨的理論、法律來源、保密規(guī)定、國家結(jié)構(gòu)形式、公證書定義等關(guān)于政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、常識等方面。(二)
單選題(0.7分×30=21分)
請示文種用語、價(jià)值理論、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容、中央八項(xiàng)規(guī)定等關(guān)于政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)政常識等方面。(三)
多選題(1分×20=20分)
基層群眾自治制度創(chuàng)新等關(guān)于政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)政常識等方面。(四)
公文寫作(25分)
某市近年來大力發(fā)展服務(wù)業(yè)。將于近期召開全市服務(wù)業(yè)發(fā)展調(diào)度會,會議分兩階段進(jìn)行,第一天聽取各縣區(qū)、市直相關(guān)單位匯報(bào)工作;接下來用三天時(shí)間到各縣區(qū)實(shí)地觀摩服務(wù)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,隨后市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話。
你單位負(fù)責(zé)籌備這次會議,請你擬定一個(gè)會議籌備工作方案,相關(guān)要素可以假設(shè)。注意格式,語言簡練,明確分工。字?jǐn)?shù)不超過800字。
(五)
寫作(25分)
中央宣傳部、財(cái)政部等五個(gè)國家機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文,要求禁止違規(guī)利用財(cái)政資金舉辦娛樂性活動(dòng),杜絕奢侈舉辦節(jié)慶活動(dòng),要求節(jié)儉辦晚會等等。另給出一些材料,反映在某些地方存在奢侈鋪張、違規(guī)舉辦文藝晚會、節(jié)慶典禮等活動(dòng)的現(xiàn)象?;ù髢r(jià)錢邀請明星到場,以與企業(yè)聯(lián)名舉辦活動(dòng)為名拉企業(yè)贊助,向企業(yè)、社會、機(jī)關(guān)單位攤派費(fèi)用,強(qiáng)行要求單位職工交錢看節(jié)目,甚至存在活動(dòng)舉辦者吃回扣的現(xiàn)象。還有些地方貧困縣為了招商引資或者升遷也愛辦演出等內(nèi)容。要求寫一篇對于這種現(xiàn)象的評論文章,字?jǐn)?shù)800字左右。
科目二
公文寫作(150分鐘)
科目二考兩道大題,總共100分。一、W市A縣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣,是中國重要的農(nóng)產(chǎn)品出口基地。A縣很注重農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,在全國率先設(shè)立農(nóng)安辦,整合多部門的力量和資源,協(xié)調(diào)全縣的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。建立了由縣總監(jiān)控平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)控點(diǎn)、企業(yè)監(jiān)控終端組成的遠(yuǎn)程監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),及時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)加工企業(yè)在農(nóng)產(chǎn)品種植、管理、收獲、加工、包裝等流程,保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。A縣深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的“A模式”為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來極大的收益,人民的生活逐步走向富裕。建立蔬菜基地,鼓勵(lì)通過租賃、流轉(zhuǎn)等方式籌集土地,采用先進(jìn)技術(shù)管理,發(fā)展規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照出口蔬菜的品質(zhì)種植、加工蔬菜。同時(shí),加強(qiáng)對農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)物資的監(jiān)管,實(shí)行農(nóng)藥經(jīng)營準(zhǔn)入制度和農(nóng)藥“身份證”制度。要求農(nóng)藥經(jīng)營者嚴(yán)格按照相關(guān)要求出售農(nóng)藥,統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一配送等,嚴(yán)格控制農(nóng)藥的出口和入口。A縣農(nóng)技人員深入田間地頭及時(shí)為民排憂解難,開通“12316”農(nóng)技熱線及時(shí)解答、處理農(nóng)民的疑問,受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的熱捧。該縣組建農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化管理檢測中心,嚴(yán)把農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)關(guān);通過完善農(nóng)產(chǎn)品信息化管理系統(tǒng),及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品來源地、加工地、檢驗(yàn)結(jié)果等信息輸入系統(tǒng),方便消費(fèi)者查詢農(nóng)產(chǎn)品信息,并能及時(shí)跟蹤鎖定問題農(nóng)產(chǎn)品。(材料比較長,根據(jù)記憶整理)
1、要求根據(jù)材料,寫一篇信息,格式規(guī)范、言簡意賅。字?jǐn)?shù)600
字左右。
2、單位領(lǐng)導(dǎo)看過這篇信息后,批示加編者按在《政務(wù)內(nèi)刊》上
發(fā)表。要求根據(jù)撰寫的信息,寫一篇編者按,字?jǐn)?shù)不超過250字。
二、近日,F(xiàn)市組織召開了市人才工作會議,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加,會議深刻總結(jié)了全市在人才工作方面取得的成績以及存在的問題。
近年來,F(xiàn)市注重人才工作。成立了由市委書記任組長的市人材工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了《F市人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》。制定出臺一系列相關(guān)細(xì)則和規(guī)定,并在住房、配偶工作安置、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠政策。接著用大量數(shù)字羅列了F市近年人才工作所取得的一系列成績。另外還有一些關(guān)于F市從中組部請專家為各縣區(qū)、市人才工作相關(guān)市直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)的材料。隨后,幾位F市引進(jìn)的優(yōu)秀人才從自身角度闡述的他們對F市人才工作的感受和看法。要求根據(jù)材料(給出的材料篇幅比較大,與申論有一拼),為即將召開的省人才工作會議寫一篇經(jīng)驗(yàn)交流材料,符合交流材料格式,不少于2000字。2014年省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試參考真題模擬
一、注意事項(xiàng)
1.本題本由給定資料與申論要求兩部分構(gòu)成??荚嚂r(shí)限為150分鐘。其中,閱讀給定資料,參考時(shí)限為40分鐘,作答參考時(shí)限為110分鐘。滿分100分。
2.監(jiān)考人員宣布考試開始時(shí),你才可以開始答題。
3.請?jiān)陬}本、答題卡指定位置填寫自己的姓名,填涂準(zhǔn)考證號。
4.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答在答題卡指定位置。未按要求作答的,不得分。
5.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),考生應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。
嚴(yán)禁折疊答題卡!
信息內(nèi)容
一、情景模擬題
你部門兩周后召開一個(gè)全省會議,由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待,請將你所需的工作列出來。
答題要求:條理清晰,語言簡煉,不超過300字,共10分。
二、公文處理
家長反映愛民幼兒園管理混亂,食堂伙食衛(wèi)生條件也不好,還出現(xiàn)過管理事故,教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo),管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個(gè)整改通知。答題要求:格式正確,用語規(guī)范,字?jǐn)?shù)不超過400字,共15分。
三、資料分析
1、安徽出版集團(tuán)公司、新華發(fā)行集團(tuán)公司入選"首屆全國文化企業(yè)30強(qiáng)",話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國,廣播電視"村村通"、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級民生工程,正加速推進(jìn)。到今年6月底,安徽已率先完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)。
7年前,我國文化體制改革試點(diǎn)工作正式啟動(dòng),確定在9個(gè)地區(qū)和35個(gè)文化單位進(jìn)行試點(diǎn),安徽未列其中。"早改早主動(dòng),晚改就被動(dòng),不改沒出路。"安徽決策層決定自主試點(diǎn),積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃,提出建設(shè)文化強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略,文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點(diǎn)發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。
"一手培育合格的文化市場主體,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);一手增強(qiáng)文化公共服務(wù)能力,深化文化事業(yè)改革。"文化體
制改革成為安徽各地"一把手"工程,從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市"一把手",都把這項(xiàng)任務(wù)擺上重要位置,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,集中辦公,合力攻堅(jiān)。從自主試點(diǎn)到推廣經(jīng)驗(yàn),從向全省推開到縱深推進(jìn),安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域不斷突破,一批又一批事業(yè)單位改制成功,成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入,文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。
"文化體制改革是科學(xué)發(fā)展的要求,是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向,是加速安徽崛起的內(nèi)在動(dòng)力,必須時(shí)刻重視,堅(jiān)持推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。"這是安徽省委書記張寶順的要求,也是全省上下的追求。
"妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份置換、社會保障等問題,讓改革單位輕裝上陣,沒有后顧之憂,這直接關(guān)系到改革順利與否。"安徽省文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團(tuán)、出版、發(fā)行、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域,轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人,其中離退休的就有7392人,涉及面廣、歷史包袱重。
轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個(gè)字:"走得放心,留得安心。""放心"是政策到位,"安心"是觀念的革新。堅(jiān)持以人為本,把發(fā)展好、維護(hù)好廣大職工的切身利益放在首位,安徽用政策和資金確保"三到位":改革成本支付到位,遺留問題解決到位,推進(jìn)發(fā)展扶持到位,堅(jiān)持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合,大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新,打造合格的市場主體。
各級黨委、政府都對改革單位"扶上馬,送一程",原有財(cái)政投入不減少,并逐年加大,幫助改制后的演藝院團(tuán)"輕裝上陣"。
"改革,使一個(gè)捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強(qiáng)了市場意識和競爭意識,集團(tuán)開始成為真正意義上的市場主體,活力不斷激發(fā),潛能得到釋放。"某發(fā)行集團(tuán)公司董事長說。在文化企業(yè)"豁出命來往前奔"、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí),安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善,廣播電視"村村通"、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省"民生工程"。全省17個(gè)市、107個(gè)縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會),61個(gè)縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu),文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離,行政機(jī)構(gòu)總數(shù)減少124個(gè)。
"對文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大,努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊(duì)伍建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破,走出一條堅(jiān)持正確方向、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路,在文化大省向文化強(qiáng)省跨越上邁出決定性步伐。"談到未來,安徽省省長王三運(yùn)信心百倍。
答題要求:安徽省采取多方舉措,促進(jìn)文化體制改革,成效顯著,給你有何啟示?
2、某鎮(zhèn)下轄5個(gè)居委會,152個(gè)居民小組,277個(gè)居民代表,152個(gè)樓組長,居民常住人口11000人。居"兩委"班子成員33名,其中35歲以下的3名,占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%;35歲至55歲22名,占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7
%,55歲以上的8名,占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看,大專以上的8名,占24.2%;中專及高中的13名,占39.4%;初中以下的12名,占36.4
%;從身份編制來看,事業(yè)單位人員借用13名,社區(qū)(企業(yè))職工身份11名,退休(4050)聘用9人。答題要求:當(dāng)前,普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題,請你針對上述問題,給出對策建議。(對策建議要有針對性,不超過600字)
六、材料作文
某地發(fā)生一起強(qiáng)拆引發(fā)的自焚事件,三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因?yàn)榕c當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下,在數(shù)十名公安和城管以及縣級主管官員上門"做工作"期間,情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救,甚至家屬想去救人還被阻止,事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。
事發(fā)當(dāng)天上午9時(shí)多,分管城建、房管的副縣長帶隊(duì),該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等,來到他們家。對方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說,你們有搜查證么?對方表示是"緊急情況"。
房主在門外與官員們吵了起來,其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后,警察強(qiáng)行把門打開,沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑,試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。
房主人還聽到副縣長說,"你今天不拆,明天不知道怎么死的,我又不是沒拆過"。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說,他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家,現(xiàn)在還沒拿到賠償。
問題:參考材料內(nèi)容,聯(lián)系實(shí)際,自選角度,自擬題目,寫一篇議論文。
作答要求:
1、主題鮮明,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明,論證充分;
2、觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),語言流暢;
3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。參考答案:
一、情景模擬題
第一,了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。
第二,了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費(fèi)用承擔(dān)等。
第三,確定會議報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)、報(bào)到方法、會議地點(diǎn)、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。
第四,起草并發(fā)放會議通知。
第五,根據(jù)會議規(guī)模,確定接待規(guī)格。
第六,安排接待人員并明確分工。
第七,做好會議報(bào)到工作,并及時(shí)聯(lián)系未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員。
第八,做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。
第九,處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。
第十,安排好與會議相關(guān)的其它活動(dòng),如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。
四、材料寫作
完善保障機(jī)制
維護(hù)群眾權(quán)益
當(dāng)前,我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,同時(shí)又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執(zhí)政為民,關(guān)注社會民生,促進(jìn)社會公正,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,確保社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項(xiàng)工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,把創(chuàng)新社會管理放在各項(xiàng)管理工作的首位,從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾:某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損;群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決;官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮;工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定的重要因素。所以,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,以提高政府的凝聚力、向心力,以保障社會的長治久安。
(一)形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機(jī)制
社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá),一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求,盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾,避免社會能量積聚,進(jìn)而影響社會的穩(wěn)定;另一方面可以緩解強(qiáng)勢群體利用各種資源,利用合法手段影響地方政府,實(shí)現(xiàn)更多的利益,而侵犯弱勢群體的利益情況的發(fā)生。
(二)形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機(jī)制
我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段,特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展,傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型,社會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。適應(yīng)新的形勢要求,形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機(jī)制,有效化解社會利益矛盾,對于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
(三)形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機(jī)制
目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期,各方面的矛盾積累較多,應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機(jī)制,及時(shí)調(diào)處化解利益矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)的群體性事件,要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制解決處理,絕不能貽誤時(shí)機(jī),激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件,只有采取科學(xué)有效的方式,慎重、妥善處置,才能穩(wěn)定群眾情緒,防止矛盾激化,贏得群眾的理解和支持,收到事半功倍的效果。
(四)形成科學(xué)有效權(quán)益保障機(jī)制
構(gòu)建社會主義和諧社會,必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)。因此,切實(shí)保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重中之重。當(dāng)前,應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機(jī)制,用健全的制度、體制和機(jī)制來維護(hù)、保障和實(shí)現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。在創(chuàng)新社會管理體系的過程中,只有形成并完善各項(xiàng)保障機(jī)制,厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職,各盡所能,真正做到"要到位,不要越位",才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護(hù)。
五、姜委是某市衛(wèi)生局人事科的科長,這幾天,他一直為機(jī)關(guān)內(nèi)部的一些事情感到悶悶不樂。前幾天,人事科制定一項(xiàng)新的考核制度,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。但是,該項(xiàng)制度出臺后,馬上遭到了其他部門的不滿和抵制。局長辦公室的劉主任說:“這新制度太不合理了,不適合我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況?!苯M織科的孫科長則認(rèn)為這項(xiàng)新制度在短時(shí)間內(nèi)不會被全局機(jī)關(guān)干部迅速接受,不利于調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。由于大家對新制度有意見,因此,和新制度的制定者——姜委的隔閡越來越大。但是,姜委認(rèn)為,這項(xiàng)新制度完全是從提高行政效率出發(fā),在制定期間,也咨詢過很多專家,所以新制度不應(yīng)該存在問題。
為了使新制度能夠順利實(shí)施,姜委利用休息時(shí)間,不斷地和各部門的領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行交流,把自己的想法,以及機(jī)關(guān)原來舊的考核制度存在的一系列問題耐心地和他們交換意見。這期間,姜委還利用“五一”長假,舉辦了一次全機(jī)關(guān)的家庭聯(lián)歡會。機(jī)關(guān)內(nèi)部的全體干部職工及其家屬歡聚一堂,取得了滿意的效果。大家對姜委的看法慢慢地消失了,新的制度也得到了實(shí)施。
結(jié)合案例說明行政溝通在行政協(xié)調(diào)中的作用。
【參考答案】
(1)行政溝通是指國家行政組織和人員在內(nèi)部以及內(nèi)外之間,憑借一定的媒介,交流傳遞思想觀點(diǎn)和情感信息,以達(dá)到相互理解、協(xié)同合作的一種管理活動(dòng)。本案例中,人事科制定的新制度不能順利實(shí)施是因?yàn)楦鞑块T對此沒有統(tǒng)一的認(rèn)識,不能理解人事科制定新制度的出發(fā)點(diǎn),因此,需要人事科和各部門進(jìn)行溝通。
(2)行政溝通是行政協(xié)調(diào)的前提,其目的在于謀求行政系統(tǒng)中思想上感情上的共識和理解,促進(jìn)關(guān)系和諧,以便能順利實(shí)現(xiàn)行動(dòng)上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。通過行政溝通,促使行政機(jī)關(guān)中部門之間、部門與人員之間、人員與人員之間的交流;有利于消除分歧和沖突,從而改變態(tài)度。
(3)行政溝通能夠推進(jìn)行政協(xié)調(diào)發(fā)展。這表現(xiàn)為:
①
感情溝通能消除隔閡,行動(dòng)上達(dá)到協(xié)調(diào)配合。②
意見溝通引向思想深層,可增強(qiáng)合作的愿望達(dá)到協(xié)調(diào)。
③
文化溝通可增強(qiáng)凝聚力,達(dá)到協(xié)調(diào)。2014年5月25日鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員試題(回憶整理版)
一、判斷題(10道題,每道題0.5分,共5分)
(略)
二、單項(xiàng)選擇題(10道題,每道題0.5分,共5分)
(略)
三、簡答題(3道題,每道題5分,共15分)
1、簡述社會主義核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容。倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo),自由、平等、公正、法治是社會層面的價(jià)值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則,這24個(gè)字是社會主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。
2、簡述黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。全黨同志要積極參與到活動(dòng)中來,以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系,取得群眾滿意的成效。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須緊緊依靠人民,充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起,為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn),才能做到堅(jiān)如磐石。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹好黨的十八大以來中央作出的重大工作部署和要求,緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),著力解決突出問題。教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子,主要是以黨章為鏡,對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,勇于正視缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊,保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡,主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,深入分析發(fā)生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵,保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病,主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針,區(qū)別情況、對癥下藥,對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處,對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
3、公文有哪些特點(diǎn)。
公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件材料,是辦理公務(wù)的重要工具之一。其特點(diǎn)是:①由法定作者制發(fā);②具有法定的現(xiàn)實(shí)執(zhí)行效用;③具有規(guī)范的體式;④履行法定的程序;⑤突出政治性;⑥注重保密性。其中,一個(gè)“法定效用”,一個(gè)“規(guī)范格式”是黨和國家機(jī)關(guān)公文的重要標(biāo)志。四、案例分析題(2道題,第一題10分,第二題15分,共25分)
1、兩段材料,大致寫有些地方公務(wù)員提供便民服務(wù)、做“好事”,社會上卻有聲音說是“作秀”
(1)問你對公務(wù)員做好事卻被認(rèn)作是作秀這一現(xiàn)象怎么看?
(2)針對材料
你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該怎么做?2、市政府某部門新人小陳在同事面臨領(lǐng)導(dǎo)同事安排的多項(xiàng)工作時(shí)完成的不理想,問假如你是小陳,你會怎么做?
五、寫作題(50分)
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺進(jìn)行思想作風(fēng)建設(shè)為題,寫一篇議論文,不少于1000字。2014年山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題
本次考試共兩道大題,考試時(shí)間180分鐘
考點(diǎn):山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(濟(jì)南二環(huán)南路)
一、
材料分析
材料1:關(guān)于依法治國、依法行政的一段論述。
材料2:貴州“五合章”事例。探討權(quán)力的制約和監(jiān)督。
材料3:依法行政現(xiàn)實(shí)中的問題。地方保護(hù)主義、部門保護(hù)主義、執(zhí)法者的水平和素質(zhì)參差不齊。
材料4:行政執(zhí)法過程中的領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)問題、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)水平低問題。
材料5:行政作為隨意性大、行政程序違法等問題。
材料6:盧梭的一句名言“法律的權(quán)威在于公眾的敬畏與信仰”,展開探討公眾對法律的信仰和遵守問題。
材料7:山東省推進(jìn)依法行政權(quán)力清單的材料:山東省積極推進(jìn)依法行政權(quán)力清單工作,各單位各部門清晰列出本單位的權(quán)力清單,對照法律法規(guī)規(guī)章,進(jìn)行削減合并,最后匯總形成全省的行政權(quán)力清單。
材料8:富陽推進(jìn)依法行政的材料,富陽的一些做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。
問題一:歸納概括富陽的成效。(200字,10分)
問題二:分析依法行政面臨的問題并提出相應(yīng)的對策。(400字,15分)問題三:針對山東省政府推進(jìn)行政權(quán)力清單工作,你作為某省直機(jī)關(guān)的一名工作人員,請擬一篇本單位推進(jìn)行政權(quán)力清單工作的實(shí)施方案。要求符合體例、順暢連貫。(700字,25分)
二、
寫作
山東省L市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“讓群眾滿意”為目的,開展了一系列活動(dòng),包括干部下鄉(xiāng)、建立聯(lián)合窗口、發(fā)放問卷等形式和做法。
問題:請分析歸納L市在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的做法、經(jīng)驗(yàn)和啟示。(1200字,50分)
注:以上內(nèi)容純靠記憶整理,僅述大概,不足之處請見諒。希望對有志青年們有所幫助。2014年7月12日黑龍江省省直機(jī)關(guān)遴選題目(第一題)考生回憶版
材料:2014年7月7日晚23:10分,A省B市一個(gè)已被停業(yè)整頓的煤礦違規(guī)開采發(fā)生透水事故,近百名礦工被困井下。事故發(fā)生10分鐘后,當(dāng)?shù)卣R上開始救援并將情況上報(bào)給省政府,省政府領(lǐng)導(dǎo)決定于2014年7月8日凌晨一點(diǎn)召開緊急會議,部署救援工作。
2014年7月8日上午五點(diǎn),省政府主要領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)事故現(xiàn)場,此時(shí)已有68名礦工獲救,經(jīng)反復(fù)核查,井下還有25名礦工。省政府主要領(lǐng)導(dǎo)決定不惜一切代價(jià)全力營救,截至2014年7月9日,被困的25名礦工有24名獲救,1人死亡。之后省政府立即召開了全省煤礦安全電視電話會議,認(rèn)定了事故原因,對有關(guān)責(zé)任人給與了行政處分,并表示要充分吸取教訓(xùn),堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生。
題目1:如果你是A省政府辦公廳的工作人員,向主要領(lǐng)導(dǎo)寫一篇關(guān)于全面開展救援工作的請示。(10分)
關(guān)于全面開展救援工作的請示
A省政府:
2014年7月7日晚23:10分,我省B市XX煤礦發(fā)生透水事故,XX名礦工被困井下。該煤礦已被停業(yè)整頓,為違規(guī)開采發(fā)生事故。現(xiàn)場已按照應(yīng)急預(yù)案開始初步施救。事故原因正在進(jìn)一步調(diào)查。
由于此次透水事故涉及人員眾多,需要專家指導(dǎo),設(shè)計(jì)方案,謹(jǐn)慎施救。還需要對被困礦工進(jìn)行心理疏導(dǎo),物資援助。特申請成立緊急救援小組,立即開展全面救援工作。
以上請示妥否請批示。
A省政府辦公廳
2014年7月7日
題目2:A省政府領(lǐng)導(dǎo)接到請示后馬上進(jìn)行批示,并決定立即召開緊急會議,作為省政府辦公廳工作人員,寫一篇會議通知。(10分)
省政府領(lǐng)導(dǎo)決定于2014年7月8日凌晨一點(diǎn)召開緊急會議,部署救援工作。
A省政府關(guān)于召開B市X煤礦全面救援的會議的緊急通知各有關(guān)單位:
2014年7月7日晚23:10分,我省B市XX煤礦發(fā)生透水事故,XX名礦工被困井下。為全面部署救援工作的開展,省政府定于7月8日召開緊急會議?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:2014年7月8日凌晨1:00
地點(diǎn):XX會議室。
二、參會人員
各產(chǎn)煤省(區(qū)、市)安全監(jiān)管局、省級煤礦安監(jiān)局救援指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各1名;B市礦山應(yīng)急救援隊(duì)大隊(duì)長;XX礦業(yè)公司分管安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)人及礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長;國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局有關(guān)司(室
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