2023年校區(qū)管理制度(篇)

2023年校區(qū)管理制度(篇)校區(qū)管理制度1

辦公樓是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各部門進(jìn)行日常工作的.重要場所，為確保正常的辦公秩序，維護(hù)文明、舒適、寧靜的辦公環(huán)境，特制定如下規(guī)定：

1、物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)辦公樓日常詳細(xì)事務(wù)的處理。

2、愛護(hù)好樓內(nèi)一切設(shè)備、設(shè)施。不得擅自撥弄消防、電氣、煤氣等設(shè)施。樓內(nèi)禁止運(yùn)用電爐、電熱器，一經(jīng)發(fā)覺，按規(guī)定懲罰。

3、的確須要移動(dòng)、搬遷室內(nèi)電話，需向通訊管理部門申請辦理，不得私自拆裝。

4、不得在樓內(nèi)或向窗外亂潑污水，亂丟雜物。茶渣倒入廁所內(nèi)的塑料箱，垃圾倒入塑料垃圾箱內(nèi)。

5、大樓內(nèi)設(shè)有水、電、門、窗、鎖、桌椅等零星修理，報(bào)修者請到圖文信息中心值班室登記。修理結(jié)束后需經(jīng)管理人員確認(rèn)。

6、保持樓內(nèi)寧靜、整齊，不得大聲喧嘩，自行車不得入內(nèi)。

7、辦公樓開關(guān)門時(shí)間依據(jù)學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整。

8、加強(qiáng)辦公樓平安保衛(wèi)工作，防止閑雜人員入內(nèi)，發(fā)覺可疑現(xiàn)象應(yīng)剛好報(bào)告公安處。

校區(qū)管理制度2

為加強(qiáng)對監(jiān)理單位及監(jiān)理人員的監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，依據(jù)國家有關(guān)基本建設(shè)法律法規(guī)和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)定。

一、監(jiān)督監(jiān)理公司嚴(yán)格按現(xiàn)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》及監(jiān)理合同內(nèi)容履行監(jiān)理職責(zé)。

二、監(jiān)理單位必需按投標(biāo)文件配置總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師及有關(guān)檢測設(shè)備，報(bào)業(yè)主審核，監(jiān)理工程中若需更換監(jiān)理人員，必需書面申請經(jīng)業(yè)主和上級主管部門同意。

三、重點(diǎn)落實(shí)施工階段質(zhì)量及進(jìn)度限制，切實(shí)做好事前限制和主動(dòng)限制。

四、堅(jiān)持由總監(jiān)主持及業(yè)主代表參與的.工地例會(huì)制度，做好會(huì)議紀(jì)要和監(jiān)理月報(bào)。

五、監(jiān)督總監(jiān)對施工過程的巡察、檢查及專業(yè)監(jiān)理工程師對重點(diǎn)部位的旁站制。

六、總監(jiān)理工程師必需常駐工地，主管項(xiàng)目不宜超過2個(gè)，大型項(xiàng)目不超過1個(gè)。

七、嚴(yán)格對進(jìn)場材料、設(shè)備(包括甲供材料、設(shè)備)的驗(yàn)收和見證取樣復(fù)檢手續(xù)，對不合格材料、設(shè)備簽發(fā)書面通知，撤出現(xiàn)場。

八、加強(qiáng)驗(yàn)工審核，有關(guān)增加工程造價(jià)的簽證需事前經(jīng)業(yè)主方認(rèn)可。

九、監(jiān)理部門必需依照與建設(shè)單位簽訂的監(jiān)理工程合同條款內(nèi)容，仔細(xì)履行職責(zé)，工作成果突出，效益顯著的賜予嘉獎(jiǎng)，出現(xiàn)工程質(zhì)量、工程工期延誤、人生平安等重大問題或事故，賜予懲處和追究責(zé)任。懲罰額度由工程部同辦公室提出，按指揮部辦公會(huì)議確定。

十、監(jiān)理人員在政治方面、業(yè)務(wù)方面不符合條件，不勝任工作的，建設(shè)單位有權(quán)向監(jiān)理單位提出更換人選，監(jiān)理單位必需仔細(xì)對待，剛好調(diào)整人員。

十一、監(jiān)理管理由工程技術(shù)管理部負(fù)責(zé)，工程技術(shù)管理部下設(shè)若干個(gè)項(xiàng)目管理組，按規(guī)定實(shí)施組長管理。

十二、本管理規(guī)定由指揮部負(fù)責(zé)說明，自公布之日起執(zhí)行。

校區(qū)管理制度3

為了確保校區(qū)的正常秩序和學(xué)校及教職工車輛的順當(dāng)通行，防止校區(qū)內(nèi)交通平安事故的發(fā)生，特對進(jìn)入我校的車輛作如下的管理制度：

一、校門衛(wèi)二十四小時(shí)派保安值班，保障車輛進(jìn)出暢通。

二、學(xué)校車輛（包括教職工及其家屬私人車輛）憑出入證隨時(shí)可進(jìn)出校門。

三、家長車輛只有在開學(xué)報(bào)到或放假等學(xué)生集中到校、離校時(shí)間以及每周星期五下午五點(diǎn)以后等時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)入校區(qū)，其他時(shí)間一律禁止進(jìn)入校區(qū)。

四、到校進(jìn)行公務(wù)往來或探親訪友的車輛，原則上不允許進(jìn)入校區(qū)，如確有須要，須相關(guān)部門或教職工向保安人員打招呼，經(jīng)同意并經(jīng)登記領(lǐng)取出入證后方可入校。

五、上級領(lǐng)導(dǎo)到校車輛，經(jīng)登記后，在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門統(tǒng)一引導(dǎo)下可進(jìn)入校區(qū)。

六、各種運(yùn)輸物資的車輛，須在保衛(wèi)科進(jìn)行登記，辦理出入證，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（早上7：00以前、中午12：30至2：00、晚上18：00至19：00）可以進(jìn)入校區(qū)。

七、嚴(yán)禁出租車任何時(shí)候進(jìn)入校區(qū)。（除本校教職工看病、購重物等特別狀況外）

八、凡準(zhǔn)許入校的'車輛均要減速慢行，限每小時(shí)五公里以下。嚴(yán)禁鳴喇叭和亂停亂放。要聽從管理，停放有序……

九、嚴(yán)禁在校區(qū)內(nèi)無證駕駛或練習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車。

十、嚴(yán)禁在校門內(nèi)外通道上停放各種車輛，確保校門的暢通。

以上規(guī)定，自頒定之日起實(shí)行，希望全體師生、家長、來賓遵守。對無理取鬧者，保安人員有權(quán)進(jìn)行處理，對違反規(guī)定造成嚴(yán)峻后果的，依法追究其責(zé)任。

校區(qū)管理制度4

為了加強(qiáng)對校區(qū)的管理，規(guī)范校區(qū)的教化教學(xué)行為，更新教化觀念，以人為本，質(zhì)量興校，科學(xué)發(fā)展，辦好讓人民滿足的教化，特制定合江小學(xué)校區(qū)管理制度。

一、升降國旗制度

1、嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國國旗法》要求升降國旗。

2、升國旗時(shí)間為每周一課間操、重大節(jié)假日以及學(xué)校實(shí)行重大活動(dòng)時(shí)。

3、按升旗儀式的程序主持。

4、國旗下講話要事先定主題，定發(fā)言人，適時(shí)對全校師生進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教化，進(jìn)行黨史和國情教化，培育全體師生愛黨、愛國、愛人民的高尚情操。

5、升旗時(shí)，全體師生要肅立，行隊(duì)禮、注目禮，不得做無關(guān)動(dòng)作，唱國歌時(shí)，聲音嘹亮，節(jié)奏要統(tǒng)一。

6、每天實(shí)行一次升降旗，遇到天氣惡劣時(shí)，按《國旗法》的要求，不進(jìn)行升降旗。

二、作息制度

1、要求學(xué)生要按時(shí)上學(xué)，不遲到不早退。學(xué)校要組織按時(shí)放學(xué)。

2、上課不拖堂，課外不擠占學(xué)生的休息時(shí)間加班補(bǔ)課。

3、不利用節(jié)假日補(bǔ)課，不辦贏利性輔導(dǎo)班。

4、老師有事要向校長或村小負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離校。

三、開課制度

嚴(yán)格按教化部制定的課程安排開齊開足各門類課程，低年級開設(shè)品德與生活、語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、美術(shù)等課程;中高年級開設(shè)品德與社會(huì)、語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語、體育、音樂、美術(shù)等課程。在檢查中少課程的`扣5元，就地進(jìn)行更正。

四、教學(xué)常規(guī)

(2)安排、總結(jié)常規(guī)

A、安排、總結(jié)包括學(xué)校、德育、班主任、教學(xué)、輔導(dǎo)、平安及校務(wù)如：教研、少先隊(duì)等。

B、教學(xué)安排應(yīng)含教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)生分析、詳細(xì)措施、探討課題、進(jìn)度支配等6個(gè)方面;教學(xué)總結(jié)應(yīng)從教學(xué)成果、狀況分析、教學(xué)反思、改進(jìn)方法等方面來寫。

C、按時(shí)上交各種安排、總結(jié)，未達(dá)到要求的一份扣1元。

(3)備課常規(guī)：

教學(xué)備課應(yīng)深化分析教材，鉆研課標(biāo)，了解學(xué)情，細(xì)心設(shè)計(jì)教案。

質(zhì)量：

A、有教學(xué)目標(biāo)(學(xué)問與技能、過程與方法、情感看法與價(jià)值觀等方面的基本要求);

B、有重點(diǎn)、難點(diǎn);

C、有流程設(shè)計(jì)(含導(dǎo)入、綻開、過渡、練習(xí)、合作溝通、學(xué)法指導(dǎo)、教具學(xué)具的運(yùn)用、板書、小結(jié)等);

D、每單元有分析、小結(jié)、學(xué)生考試成果單、試卷;E、三至六年級作文分開備，全期不少于16課時(shí);

F、備課要有日期、每兩周寫一篇教學(xué)反思。在檢查中，缺一項(xiàng)扣1元。

(4)上課常規(guī)

A、敬重學(xué)生主體地位，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;B、不準(zhǔn)無教案上課、遲到、早退、拖堂;C、上課不準(zhǔn)吸煙、接打電話、做與教學(xué)無關(guān)的事;D、不準(zhǔn)坐著上課;E、著裝莊重樸實(shí)整齊，運(yùn)用一般話教學(xué);F、每兩周至少要上一節(jié)電教課，違者一次扣2元。

(5)作業(yè)常規(guī)

數(shù)量：語文每天一次，數(shù)學(xué)每天一次，三至六年級作文每期8篇，重點(diǎn)批改不少于4篇。

質(zhì)量：批改作業(yè)要細(xì)致，評出等級，標(biāo)明日期，發(fā)覺錯(cuò)誤應(yīng)指出或更正。作文詳批詳改，要附批語，并劃出錯(cuò)別字。除作文以外其他作業(yè)應(yīng)當(dāng)天發(fā)給學(xué)生，不準(zhǔn)搞懲處性作業(yè)，提倡多寫正面激勵(lì)性批語，違反一條扣2元。

(6)輔導(dǎo)常規(guī)

數(shù)量：每月寫輔導(dǎo)記錄兩篇

質(zhì)量：輔導(dǎo)內(nèi)容明確，對象為學(xué)困生、缺課生和愛好特長生。有詳細(xì)的時(shí)間和對象，每期寫2次階段性總結(jié)(緣由分析、改進(jìn)方法)，在檢查中缺一次扣2元。

(7)教研常規(guī)

A、按時(shí)參與中心校組織的教研活動(dòng)，并承當(dāng)肯定的教研任務(wù)，有自己的探討課題，每期寫一份高質(zhì)量的教學(xué)論文或總結(jié)。

B、每月寫業(yè)務(wù)筆記2篇。

C、每月聽課任務(wù)：主子老師8節(jié);老師4節(jié)。

D、寫政治學(xué)習(xí)筆記2篇，在檢查中少一節(jié)扣2元。

五、用書制度

1、規(guī)范用書，仔細(xì)地預(yù)料學(xué)生數(shù)，訂足教材。

2、按教化局統(tǒng)一要求，嚴(yán)格按規(guī)定訂書。

3、由中心校統(tǒng)一征訂。

六、招生管理

1、招一年級新生，憑戶口冊報(bào)名、注冊。

2、新招生要滿6周歲才能入學(xué)。

3、未入學(xué)的學(xué)生，老師要向村委匯報(bào)，并協(xié)作村委上門發(fā)動(dòng)，要求其家長限期送子女入學(xué)。

4、堅(jiān)持就近入學(xué)原則。

七、衛(wèi)生制度

1、堅(jiān)持每天一小掃,每周三、五徹底大掃，做到地面無臟物、溝渠無污水、桌面無灰塵、室內(nèi)無雜物。

2、愛惜公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整齊，不亂丟果皮紙屑;不亂倒垃圾臟物，不隨地吐啖和大小便;不在墻壁、門窗及其他設(shè)施上亂刻亂畫。

3、教室堅(jiān)持開窗通風(fēng)，常常保持空氣簇新。

4、定期進(jìn)行體檢，發(fā)覺傳染病剛好隔離，治療。大力殲滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅，開展常常性的防腐防疫工作

5、桌凳整齊、清潔。無蜘蛛網(wǎng)灰塵。衛(wèi)生工具擺放有序。

八、平安管理制度

1、校區(qū)在開學(xué)初要制定好師生平安工作安排，學(xué)期末要仔細(xì)寫好總結(jié)。

2、校區(qū)要成立師生平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班主任任組長，班干部任組員，師生齊抓共管。

3、要隨時(shí)隨地做師生的平安教化，做好書面記錄。

4、樹立平安第一的思想，要定期排查平安隱患。

5、要利用思品課、時(shí)事課、社會(huì)課等對學(xué)生進(jìn)行法制教化，教化學(xué)生從小學(xué)法、知法、遵守法律。

6、老師不準(zhǔn)體罰學(xué)生，教化學(xué)生要講究方法，對違紀(jì)學(xué)生要常常與家長聯(lián)系，共同教化。

7、要關(guān)切學(xué)生，遇到學(xué)生生病或發(fā)生意外事故等要?jiǎng)偤猛ㄖ议L，傷、病送正規(guī)醫(yī)院治療。

8、上體育課、勞動(dòng)課，開展室外活動(dòng)等，老師在課前或活動(dòng)前要仔細(xì)強(qiáng)調(diào)師生平安。

9、不準(zhǔn)學(xué)生下河、下水庫洗澡，教化學(xué)生不準(zhǔn)在擔(dān)心全的地方活動(dòng)或開展擔(dān)心全的活動(dòng)。

10、保障信息暢通，發(fā)覺師生平安問題要?jiǎng)偤锰幚?，剛好匯報(bào)。

11、遇到學(xué)生未按時(shí)上學(xué)、逃學(xué)、曠課等違紀(jì)現(xiàn)象，應(yīng)剛好通知學(xué)生家長。

12、節(jié)假期間，要支配好守校人員，確保校產(chǎn)平安。

13、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立老師形象，依法辦學(xué)。

14、加強(qiáng)放火防盜工作，做到無相關(guān)事故發(fā)生。

15、教職工來人來客(特殊是要留宿的)肯定要先登記后接待。

16、不準(zhǔn)學(xué)生坐無牌、無證的車輛等。

17、搞好校內(nèi)衛(wèi)生、飲食、飲水衛(wèi)生，防治各種流行性疾病的發(fā)生。

18、嚴(yán)格執(zhí)行省教化廳頒布的“十項(xiàng)禁令”，嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)，嚴(yán)禁向?qū)W生攤派各種學(xué)習(xí)用具、復(fù)習(xí)資料、報(bào)刊雜志等，嚴(yán)禁在職老師家養(yǎng)家教。

九、校產(chǎn)管理制度

1、學(xué)校要建立好校產(chǎn)管理臺(tái)帳，制定校產(chǎn)管理制度。

2、老師離校期間，要支配好守校人員。

3、校舍、課桌椅不準(zhǔn)向外租借。

4、學(xué)校校產(chǎn)要常常進(jìn)行修理。

5、調(diào)離時(shí)，要實(shí)行校產(chǎn)交接制。

十、財(cái)務(wù)管理制度

規(guī)范辦學(xué)，按文收費(fèi)。

十一、此管理制度從制定之日起執(zhí)行

校區(qū)管理制度5

為了創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化，充分體現(xiàn)具有高校文化內(nèi)涵的校內(nèi)環(huán)境，先將有關(guān)制度規(guī)定如下：

一、校區(qū)綠化管理

為維護(hù)綠化成果，更好的美化校內(nèi)，為師生員工供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，特制定本制度

（一）、管理機(jī)構(gòu)

1、總務(wù)辦公室在zz高校綠化委員會(huì)和分管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?？倓?wù)辦公室綜合管理部詳細(xì)負(fù)責(zé)綠化與保潔工作。物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)日常詳細(xì)事務(wù)的處理。

2、綜合管理部負(fù)責(zé)綠化工作的宣揚(yáng)以及組織師生員工主動(dòng)參與義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。

（二）、愛護(hù)綠化成果要求

1、不準(zhǔn)隨意砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕須要時(shí)，必需與綜合管理部聯(lián)系，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可實(shí)施，否則，視為違規(guī)。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或在樹上晾曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等倚靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7、不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。

8、不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。

（三）、損壞校內(nèi)綠化的懲罰

1、損壞樹木、花草以市價(jià)3~5倍罰款。

2、采折花朵，每枝以1~3元不等罰款。

3、損壞草皮按每平方米100罰款。

4、采摘花果，以每枝5元罰款。

5、損壞園林小品設(shè)施者，按修理價(jià)兩倍賠款。

6、無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權(quán)扣押，并處以市價(jià)5~10倍罰款，由校區(qū)公安處幫助執(zhí)行。

7、凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受懲罰者，情節(jié)嚴(yán)峻的除執(zhí)行懲罰外還要建議所在單位賜予行政處分。

（四）、愛惜綠化人人有責(zé)

望全校師生員工自覺遵守本方法的規(guī)定，并主動(dòng)制止一切損壞綠化的行為。

本方法由總務(wù)辦公室綜合管理部監(jiān)督執(zhí)行。

二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

1、成活。新種樹木特殊管護(hù)，剛好澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達(dá)到90%以上，常年樹木成活率達(dá)到98%。

2、植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達(dá)到85%，無蟲害率達(dá)到90%以上。

3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。樹苗由苗圃供應(yīng)，種植后要?jiǎng)偤霉莛B(yǎng)，要求長勢良好。

4、樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪，全年不少于3次（6月下旬，9月下旬，12月下旬）；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計(jì)算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。

6、澆水施肥。按樹木長勢進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

7、清理。綠化區(qū)域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應(yīng)剛好清理處置。

8、種植及臨時(shí)勞動(dòng)。剛好完成當(dāng)年樹木種植，搬遷任務(wù)，并幫助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會(huì)議會(huì)場的綠化。

9、檢查評比。根據(jù)每個(gè)所擔(dān)當(dāng)?shù)木G化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，每月檢查評比一次。

三、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生日常詳細(xì)事務(wù)的處理。

（一）、環(huán)境清掃

1、工作量：每個(gè)環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

2、清掃時(shí)間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

3、環(huán)衛(wèi)清掃人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負(fù)責(zé)傾倒路邊廢物箱垃圾。

4、嚴(yán)格限制蚊蠅孳生地，做到責(zé)任片無蚊蠅孳生地。

5、責(zé)任片內(nèi)發(fā)覺亂倒的垃圾，要?jiǎng)偤锰幚?，遇到難題即報(bào)上級管理部門處理。

（二）、溝、路疏通

1、環(huán)衛(wèi)組必需備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個(gè)窖井編號管理。

2、溝路工的固定任務(wù)指標(biāo)，大窖井每學(xué)期清掏一次，小窖井兩個(gè)月清掏一次。

3、工作程序先保污水道（特殊是糞便管），然后廢水道，再次雨水道。

4、做好化糞池窖井的密封工作。

（三）、日常管理規(guī)定

1、禁止隨地吐痰，違者指責(zé)教化。

2、禁止在食堂、教室、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者責(zé)令其就地清除，并進(jìn)行指責(zé)教化。

3、禁止向校內(nèi)丟棄廢物、排放污水，禁止在室內(nèi)外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者指責(zé)教化，就地清除、撈出，并依據(jù)不同性質(zhì)處以5元以上罰款。

4、禁止在各種建筑物、設(shè)施、樹木上張貼大小字報(bào)和亂刻畫，各部門的.通知、海報(bào)、廣告、啟示等必需在指定的廣告欄內(nèi)張貼。違者指責(zé)教化，就地擦洗干凈。

5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內(nèi)用火處理廢紙、雜物，嚴(yán)禁將火種倒人垃圾箱內(nèi)。違者罰款10~20元。

6、禁止在室內(nèi)、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物四周以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價(jià)兩倍賠償，并處以每人2元罰款。

7、不準(zhǔn)在教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、辦公室、宿舍等非指定地點(diǎn)停放自行車；校內(nèi)不準(zhǔn)亂停放各種車輛。違者指責(zé)教化，并處以罰款1元。

8、不準(zhǔn)在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜，不準(zhǔn)在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者依據(jù)狀況處以1元以上罰款。

9、不準(zhǔn)破壞校內(nèi)內(nèi)的花草樹木和公共設(shè)施。對隨意堆物堵塞交通、未經(jīng)許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設(shè)施者，除責(zé)令其馬上清除外，如有損壞，按原價(jià)5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應(yīng)處以10元以上罰款。

10、不準(zhǔn)在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者指責(zé)教化，就地清除，并處以2元以上罰款。

12、不準(zhǔn)在校內(nèi)外、門口等地隨意設(shè)攤。如經(jīng)職能部門同意臨時(shí)設(shè)攤，攤主應(yīng)保持?jǐn)偽凰闹軋龅氐沫h(huán)境整齊衛(wèi)生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。

13、垃圾箱內(nèi)只準(zhǔn)傾倒生活垃圾，并保持垃圾箱四周的清潔，垃圾不準(zhǔn)倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款。建筑垃圾不準(zhǔn)倒入生活垃圾箱內(nèi)，違者除責(zé)令其馬上清除外，處以100元以上罰款。

14、施工單位應(yīng)做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到場地圍欄整齊，四周環(huán)境衛(wèi)生整齊，臨時(shí)工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和堵塞人、車進(jìn)出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。

15、施工現(xiàn)場要有指定的材料和垃圾堆放點(diǎn)，不準(zhǔn)亂堆亂放。施工結(jié)束后在兩周內(nèi)要清理好材料和垃圾，如過期不清，物業(yè)管理部將派車代為清理，所需費(fèi)用由施工單位支付，同時(shí)追加罰款費(fèi)（清理費(fèi)的10%）。

16、對因施工單位緣由造成物業(yè)管理部門工作量增加，物業(yè)管理部門有權(quán)收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。

17、對拒不交納罰款者，將由物業(yè)部請財(cái)務(wù)部強(qiáng)行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者，予以紀(jì)律處分；如情節(jié)嚴(yán)峻、構(gòu)成犯罪行為，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

校區(qū)管理制度6

為了加強(qiáng)對社團(tuán)檔案資料的管理，規(guī)范社團(tuán)的建設(shè)，提高工作水平，依據(jù)檔案管理實(shí)際狀況，制定本制度。

第一條校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案的管理工作由秘書處詳細(xì)負(fù)責(zé)、專人管理，保證檔案管理的科學(xué)性、合理性。各社團(tuán)應(yīng)依據(jù)本制度制訂相應(yīng)的.檔案管理?xiàng)l例。

其次條檔案的分類管理：對校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全部資料包括各社團(tuán)上交的資料，進(jìn)行統(tǒng)一整理和分類，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身的各種資料按類別、性質(zhì)分檔，各社團(tuán)上交的資料按社團(tuán)類別分檔。

第三條資料的存檔：按資料的性質(zhì)、類別存檔、編號，統(tǒng)一入檔，每周對新資料進(jìn)行一些清點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)分類存檔在年底統(tǒng)一上交校團(tuán)委：

(1)每學(xué)期開學(xué)初：各社團(tuán)負(fù)責(zé)人存以下資料：社團(tuán)注冊表、社團(tuán)成員登記表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、社團(tuán)學(xué)期工作安排、社團(tuán)會(huì)費(fèi)收費(fèi)狀況及運(yùn)用范圍。(合指導(dǎo)老師和掛靠單位看法)

(2)學(xué)期末存如下材料：社團(tuán)工作總結(jié)、社團(tuán)材料匯編、社團(tuán)成員、個(gè)人小結(jié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人總結(jié)及建議;社團(tuán)活動(dòng)申請登記表、社團(tuán)的活動(dòng)圖片及社團(tuán)其他主要成果、財(cái)務(wù)帳目報(bào)表;

(3)以上材料應(yīng)以打印稿留存，全部材料應(yīng)客觀、公正、真實(shí)。

第四條檔案的查閱。須要查閱相關(guān)資料的按以下要求進(jìn)行：

(1)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全部成員都有權(quán)查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經(jīng)辦公室副主任或檔案管理負(fù)責(zé)人的許可。

(2)各級社團(tuán)成員，如需查閱相關(guān)資料的，應(yīng)說明理由報(bào)請校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組委會(huì)批準(zhǔn)。

(3)任何查閱人員，必需保證檔案的完整性，查閱后要復(fù)原原狀，不得亂扔亂放，同時(shí)未經(jīng)特殊許可不得在其上涂改，或帶出，或復(fù)印，或其它非法形式運(yùn)用，若有任何失誤，將按有關(guān)規(guī)定予以追究當(dāng)事人責(zé)任。

第五條檔案的更新：每學(xué)期期未對全部檔案清點(diǎn)整理一次，依據(jù)實(shí)際狀況或須要作以調(diào)查、更新，使之日趨合理化、科學(xué)化

附：本制度自公布之日起實(shí)行，說明權(quán)東華理工南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

東華理工高校南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

xxxx年7月23日

校區(qū)管理制度7

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對西校區(qū)建設(shè)指揮部公章的管理，確保公章的平安和用印規(guī)范，特制定本制度。

其次章公章的運(yùn)用

其次條凡運(yùn)用'西校區(qū)建設(shè)指揮部'公章和'西校區(qū)建設(shè)指揮部合同專用章'等公章，均需履行用章審批程序，并填寫用章登記表(包括用章日期、文件類別、內(nèi)容摘要、發(fā)往單位、批用人、用章人)。

第三條用章審批程序

(一)西校區(qū)建設(shè)指揮部'公章的運(yùn)用

西校區(qū)建設(shè)指揮部對外辦理各項(xiàng)事宜均運(yùn)用'西校區(qū)建設(shè)指揮部'公章。運(yùn)用該公章須填寫用章登記表、經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核、報(bào)西校區(qū)建設(shè)指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)(總指揮、副總指揮)審批簽發(fā)，經(jīng)辦人簽字后方可用章。

(二)西校區(qū)建設(shè)指揮部合同專用章'的運(yùn)用。

西校區(qū)建設(shè)過程中除以學(xué)校法定代表人簽訂的合同外，對外簽訂的.各類合同，均運(yùn)用'西校區(qū)建設(shè)指揮部合同專用章'。

合同的簽訂程序:設(shè)計(jì)、勘測、監(jiān)理、施工、托付招標(biāo)代理和造價(jià)詢問等合同，由安排經(jīng)濟(jì)部承辦，指揮部有關(guān)人員探討，經(jīng)指揮部、監(jiān)察處、審計(jì)處和法律顧問審核并填寫《西校區(qū)合同會(huì)審表》后，報(bào)指揮部總指揮審批簽字。公章管理者依據(jù)總指揮、副總指揮、總工程師、主管部長會(huì)簽的《西校區(qū)合同會(huì)審表》方可用章。

第三章公章的管理

第四條凡加蓋公章后的文件材料均需留存一份備案，并按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

第五條公章管理者必需嚴(yán)格履行公章管理制度，妥當(dāng)管理好公章，對于不符合用章管理規(guī)定的文件材料不得用章。因錯(cuò)用公章造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，要予以追究責(zé)任。

第六條公章不得帶出校外，如確因工作須要必需外帶運(yùn)用時(shí)，要經(jīng)西校區(qū)建設(shè)指揮部總指揮批準(zhǔn)，并派專人監(jiān)護(hù)，用完公章快速送回。

第四章附則

第七條關(guān)于運(yùn)用學(xué)校公章和學(xué)校法定代表人名章的規(guī)定。

西校區(qū)建設(shè)指揮部代表學(xué)校對外辦理公務(wù)或以學(xué)校法定代表人簽訂的合同，須要運(yùn)用學(xué)校公章和學(xué)校法定代表人名章時(shí)，須經(jīng)校長審批、西校區(qū)建設(shè)指揮部總指揮審核、到學(xué)校校長辦公室辦理用章登記，經(jīng)辦人簽字后方可用章。

第八條本規(guī)定由xx高校西校區(qū)建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)說明，自公布之日起施行。

校區(qū)管理制度8

一、工程監(jiān)理招標(biāo)實(shí)施細(xì)則

依據(jù)《xx科技學(xué)院關(guān)于政府選購 管理的實(shí)施細(xì)則》的精神，為了加強(qiáng)我院石湖新校區(qū)工程建設(shè)過程中工程監(jiān)理的管理和監(jiān)督，促進(jìn)形成公開、公允、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風(fēng)，防腐倡廉，確保工程施工質(zhì)量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細(xì)則:

1、招標(biāo)范圍:

石湖新校區(qū)新建工程項(xiàng)目的房屋建筑、市政設(shè)施、環(huán)境綠化等監(jiān)理項(xiàng)目，建筑面積在10000平方米或投資額在1000萬元以上及按規(guī)定必需進(jìn)行監(jiān)理招標(biāo)的工程，均在xx市招投標(biāo)辦進(jìn)行公開招標(biāo)。

2、報(bào)名方法:

(1)在xx市招投標(biāo)辦的中國工程建設(shè)和建筑業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)公告。招標(biāo)公告由我院新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)辦公室制定并經(jīng)院新校區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市招投標(biāo)辦確認(rèn)后實(shí)施。

(2)招標(biāo)公告在交易中心的終端屏幕和“中國工程建設(shè)和建筑業(yè)信息網(wǎng)”的分網(wǎng)站“江蘇工程建設(shè)網(wǎng)”上同步發(fā)布。

招標(biāo)公告的內(nèi)容:

a.招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明招標(biāo)人的名稱和地址，招標(biāo)工程的性質(zhì)、規(guī)模、地點(diǎn)以及獲得招標(biāo)文件的方法等事項(xiàng)。

b.與工程項(xiàng)目相適應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)等級。

c.總監(jiān)的資質(zhì)等級，擔(dān)當(dāng)過與擬招標(biāo)工程相類似的工程監(jiān)理業(yè)績。技術(shù)特殊困難、專業(yè)要求特殊高的特別工程，在企業(yè)資質(zhì)、總監(jiān)資質(zhì)上可適當(dāng)提高要求。總監(jiān)可以擔(dān)當(dāng)工程項(xiàng)目的數(shù)量應(yīng)當(dāng)符合國家、省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告中明確對擔(dān)當(dāng)工程狀況的要求。

d.招標(biāo)公告中還應(yīng)當(dāng)明確確定潛在投標(biāo)人的方式方法。

(3)為使?jié)撛谕稑?biāo)人充分了解招標(biāo)公告的內(nèi)容和要求，做好報(bào)名的相關(guān)打算，招標(biāo)公告發(fā)布之日至報(bào)名申請日應(yīng)當(dāng)不少于三個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于半個(gè)工作日。

3、入圍單位確定:

(1)依據(jù)招標(biāo)工程的須要，按現(xiàn)行招投標(biāo)方法對投標(biāo)申請人進(jìn)行資格預(yù)審。實(shí)行資格預(yù)審的招標(biāo)工程，在招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書中載明資格預(yù)審的條件和獲得資格預(yù)審文件的.方法。資格預(yù)審方法經(jīng)我院新校區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市招投標(biāo)辦確認(rèn)。

(2)資格文件一般應(yīng)當(dāng)包括資格預(yù)審申請書格式、申請人須知，以及須要投標(biāo)申請人供應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績、技術(shù)裝備、擬派出的總監(jiān)與主要技術(shù)人員的簡歷、業(yè)績等證明材料。

(3)在資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人過多時(shí)，可以按現(xiàn)行招標(biāo)方法擇優(yōu)從中選擇不少于9家資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人參與投標(biāo)。

(4)資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人少于9家的招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)允許資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人全部參與投標(biāo)。

(5)資格預(yù)審時(shí)須按有關(guān)規(guī)定向檢察機(jī)關(guān)申請投標(biāo)單位行賄行為查詢，在確認(rèn)該單位無行賄記錄后方能通過。

(6)經(jīng)資格預(yù)審后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人發(fā)出資格預(yù)審合格通知書，告知獲得招標(biāo)文件的時(shí)間、地點(diǎn)和方法，并同時(shí)向資格預(yù)審不合格的投標(biāo)申請人告知資格預(yù)審結(jié)果。

(7)對報(bào)名單位少于三家時(shí)，應(yīng)重新組織報(bào)名或在征得市招投標(biāo)辦同意后干脆邀請三家以上單位進(jìn)行。邀請的范圍和單位由指揮部提出建議名單，我院新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組探討確定。

4、評標(biāo):

(1)招標(biāo)文件由我院新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)辦公室制定，并經(jīng)新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和市招投標(biāo)辦確認(rèn)后發(fā)布。

(2)評標(biāo)由依法組建的評標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

(3)評標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中招標(biāo)人以外的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面專家不得少于總數(shù)的三分之二。評標(biāo)委員會(huì)的專家成員，應(yīng)當(dāng)由招標(biāo)人從建設(shè)行政主管部門確定的專家?guī)靸?nèi)相關(guān)專業(yè)的專家名單中確定。確定專家成員實(shí)行隨機(jī)抽取的方式。

(4)與投標(biāo)人有利害關(guān)系的人不得進(jìn)入相關(guān)工程的評標(biāo)委員會(huì)，評標(biāo)委員會(huì)成員的名單在中標(biāo)結(jié)果確定前應(yīng)當(dāng)保密。

(5)招標(biāo)文件中應(yīng)明確評標(biāo)的方法和標(biāo)準(zhǔn)。招標(biāo)文件未規(guī)定的，在評標(biāo)中不得采納。

(6)評標(biāo)方法采納綜合評估法。評審的因素包括:監(jiān)理大綱(質(zhì)量、進(jìn)度、投資限制措施)、人員素養(yǎng)(總監(jiān)人選、專業(yè)配套)、監(jiān)理取費(fèi)、檢測設(shè)備、投標(biāo)人社會(huì)信譽(yù)及業(yè)績等。一般工程的評分分值安排和比重宜為:監(jiān)理大綱約占25%——30%、人員素養(yǎng)約占25%——35%、監(jiān)理取費(fèi)約占5%——15%、檢測設(shè)備約占10%一20%、投標(biāo)人社會(huì)信譽(yù)及業(yè)績約占10%一20%。詳細(xì)針對每一個(gè)工程項(xiàng)目的分值和比重由我院新校區(qū)招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(7)招標(biāo)公告、招標(biāo)文件須經(jīng)合同審核小組審核后方可對外公布。全部招標(biāo)工作的過程都必需在監(jiān)察審計(jì)部門有關(guān)人員在場的狀況下進(jìn)行。

5、建筑面積在10000平方米以下或投資額在1000萬元以下的工程項(xiàng)目，在校內(nèi)公開招標(biāo)。招標(biāo)方法參照xx市招投標(biāo)辦的招標(biāo)方法進(jìn)行。

6、特別項(xiàng)目處理原則:對一些特別性項(xiàng)目、專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目、組織招標(biāo)工作有困難的項(xiàng)目，由新校區(qū)指揮部提出方案報(bào)學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以采納談判確定。

7、本實(shí)施細(xì)則由新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)說明。自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

二、工程勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)實(shí)施細(xì)則

依據(jù)《xx科技學(xué)院關(guān)于政府選購 管理的實(shí)施細(xì)則》的精神，為了加強(qiáng)我院石湖新校區(qū)工程建設(shè)過程中工程勘察設(shè)計(jì)的管理和監(jiān)督，促進(jìn)形成公開、公允、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風(fēng)，防腐倡廉，確保工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細(xì)則:

1、招標(biāo)范圍:

xx市建設(shè)部門和規(guī)劃部門有其規(guī)定和要求的按有關(guān)規(guī)定辦理，沒有詳細(xì)規(guī)定的，如校區(qū)中的建筑組團(tuán)、重要建筑以及中型以上項(xiàng)目都應(yīng)招標(biāo)。

2、報(bào)名方法;

依據(jù)招標(biāo)內(nèi)容，公開發(fā)布招標(biāo)公告，為使?jié)撛谕稑?biāo)人充分了解招標(biāo)公告的內(nèi)容和要求，做好報(bào)名的相關(guān)打算，招標(biāo)公告發(fā)布之日至報(bào)名申請日應(yīng)當(dāng)不少于三個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于半個(gè)工作日。在報(bào)名單位較少時(shí)(一般少于三家)也可由新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，干脆通知具有相應(yīng)資質(zhì)的勘察、設(shè)計(jì)單位報(bào)名。

3、入圍單位確定:

可以依據(jù)招標(biāo)工程的須要，對投標(biāo)申請人進(jìn)行資格預(yù)審;實(shí)行資格預(yù)審的招標(biāo)工程，在招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請書中載明資格預(yù)審的條件和獲得資格預(yù)審文件的方法。經(jīng)資格預(yù)審后，應(yīng)當(dāng)向資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人發(fā)出資格預(yù)審合格通知書，告知獲得招標(biāo)文件的時(shí)間、地點(diǎn)和方法，并同時(shí)向資格預(yù)審不合格的投標(biāo)申請人告知資格預(yù)審結(jié)果。資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人多于9家時(shí)，可以根據(jù)招標(biāo)公告中確定的方法，從中擇優(yōu)確定不少于9家的投標(biāo)申請人參與投標(biāo);資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人少于9家時(shí)，應(yīng)當(dāng)允許資格預(yù)審合格的投標(biāo)申請人全部參與投標(biāo);對報(bào)名單位少于三家時(shí)，也可干脆由新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組確定建議名單后，邀請三家以上單位進(jìn)行。

4、評標(biāo):

依據(jù)招標(biāo)文件的要求進(jìn)行;并依據(jù)費(fèi)用的多少和評標(biāo)工作的難易程度確定評標(biāo)工作小組。

(1)按國家、江蘇省和xx市有關(guān)規(guī)定(詳細(xì)按規(guī)劃局出具的建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知書)組織工程設(shè)計(jì)招標(biāo)，如局部總體規(guī)劃調(diào)整、校內(nèi)內(nèi)標(biāo)記性建筑，全部邀請校外專家評審。

(2)規(guī)劃部門規(guī)定采納多方案比較的形式，確定方案的工程設(shè)計(jì)，一般邀請校外專家、xx市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員、校內(nèi)專家及有關(guān)人員等組成。

(3)工程勘察設(shè)計(jì)招標(biāo)采納報(bào)價(jià)制合理低價(jià)中標(biāo)的，可不請校外專家，但在事先應(yīng)確定合理的價(jià)位。

(4)招標(biāo)公告、招標(biāo)文件須經(jīng)合同審核小組審核后方可對外公布。全部招標(biāo)工作的過程都必需在監(jiān)察審計(jì)部門有關(guān)人員在場的狀況下進(jìn)行。

5、特別項(xiàng)目處理原則:

對一些特別性項(xiàng)目、專業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目、組織招標(biāo)工作有困難的項(xiàng)目，由新校區(qū)指揮部提出方案報(bào)學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以采納談判確定設(shè)計(jì)單位和價(jià)格。

6、本實(shí)施細(xì)則由新校區(qū)建設(shè)招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)說明，自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

三、工程施工招標(biāo)實(shí)施細(xì)則

依據(jù)《xx科技學(xué)院關(guān)于政府選購 管理的實(shí)施細(xì)則》的精神，為了加強(qiáng)我院石湖新校區(qū)工程建設(shè)過程中工程施工的管理和監(jiān)督，促進(jìn)形成公開、公允、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風(fēng)，防腐倡廉，確保工程施工質(zhì)量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細(xì)則:

校區(qū)管理制度9

1、結(jié)合教學(xué)區(qū)和生活區(qū)特點(diǎn),分別制定平安防范措施。

2、危及人身平安處設(shè)有明顯標(biāo)記和防范措施。

3、消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備齊全、完好無損,可隨時(shí)起用。

4、物業(yè)管理人員駕馭消防設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用方法,并能剛好處理各種火災(zāi)事故。

5、幫助學(xué)校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防學(xué)問的宣揚(yáng)教化,組建義務(wù)消防隊(duì)和明確防火責(zé)任人。

6、根據(jù)學(xué)校突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急方案,設(shè)立消防疏散示意圖,照明設(shè)施及引路標(biāo)記完好,緊急疏散通道暢通。

7、保證校區(qū)內(nèi)無火警火災(zāi)事故。

8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,嫻熟操作監(jiān)控設(shè)備并進(jìn)行日常維護(hù),發(fā)覺問題剛好處理并報(bào)告校保衛(wèi)處。

9、嚴(yán)禁小商販等無關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)內(nèi)推銷商品和拾破爛。

10、嚴(yán)格來訪登記制度,熱忱接待來訪者。

11、建立生活區(qū)學(xué)生憑“一卡通”進(jìn)宿舍制度。

12、組建保安隊(duì)并經(jīng)高校城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時(shí)巡邏。

13、在學(xué)校保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,聽從保衛(wèi)處的.管理,建立完善的消防制度和消防工作安排,值班人員接受校保衛(wèi)處的定期消防培訓(xùn)。

14、負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。

15、保證消防通道和各平安出口的暢通無阻,每月對全部消防通道和平安出口檢查2次以上。

16、保管好消防設(shè)施。

17、嚴(yán)禁在生活區(qū)、宿舍內(nèi)私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和運(yùn)用大功率電器。

18、負(fù)責(zé)一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場愛護(hù),主動(dòng)搶救傷員,剛好報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)處和當(dāng)?shù)毓才沙鏊?幫助保衛(wèi)處和當(dāng)?shù)嘏沙鏊{(diào)查工作。

19、保證校區(qū)內(nèi)無重大刑事案件和災(zāi)難事故。

20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予賠償(詳細(xì)賠償方法另定)。

21、負(fù)責(zé)校內(nèi)交通秩序的管理,保證車輛運(yùn)行暢順。

22、負(fù)責(zé)交通事故的現(xiàn)場愛護(hù)和報(bào)告,幫助有關(guān)部門處理。

23、負(fù)責(zé)停車場車輛的保管,建立管理制度,并根據(jù)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)代收取停車費(fèi)用。

24、幫助學(xué)校保衛(wèi)處做好突發(fā)事務(wù)處理以及涉外平安保衛(wèi)工作。

校區(qū)管理制度10

為維持校區(qū)良好的經(jīng)營秩序、提高工作效率、保證工作的順當(dāng)進(jìn)行，使員工保持良好的身體素養(yǎng)和旺盛的精力，努力做好本職工作，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制訂本規(guī)定。

全體教職工。

總部作息時(shí)間為：每周一至周五上午10:00—12:00；下午13:00—18:00；

午休12:00—13:00。周日下午13:00—18:00。

各校區(qū)作息時(shí)間為：

早9:00-晚21:00，各校區(qū)依據(jù)詳細(xì)狀況給員工做班次支配。要求每周必需支配員工工作滿46小時(shí)，并保證有一天的休息時(shí)間。

各分校區(qū)每月月底（每月25日后至下月1日前）向人力資源部遞交次月的排班時(shí)辰表，根據(jù)各自校區(qū)的排班表支配好工作和休息時(shí)間。

1、每日上、下班時(shí)間打考勤卡，午休時(shí)間不打卡，打卡前確認(rèn)考勤機(jī)調(diào)制正確位置打卡。

2、每月上半月打考勤卡1日-15日面，下半月打16日-31日面。

3、員工需親自打卡，不得代打卡。各校區(qū)校長助理負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡狀況，經(jīng)發(fā)覺代打卡現(xiàn)象，扣除托付代打卡者當(dāng)日工資，扣除代打卡者雙倍當(dāng)日工資。

4、員工超過三次代打卡現(xiàn)象，托付代打卡者自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，校區(qū)開據(jù)懲罰證明并與校區(qū)辦理交接手續(xù)后，到人力資源部辦理離職手續(xù)，代打卡者通報(bào)指責(zé)。

5、有漏打、誤打、導(dǎo)致無法分辨時(shí)間的必需在其次日下班前找領(lǐng)導(dǎo)簽批。無簽批者，按曠工1日處理。每月領(lǐng)導(dǎo)簽批不得超過3次（含），超過3次簽批，每多簽一次，簽批者和被簽批者雙方均扣50元。

6、考勤卡上不得有考勤重疊、私自涂改現(xiàn)象，出現(xiàn)以上現(xiàn)象每次均按事假半天處理。

7、員工到總部或其他校區(qū)參與相關(guān)事務(wù)時(shí)，需攜帶考勤卡，到總部或其他校區(qū)打卡?？记跁r(shí)間應(yīng)與個(gè)人正常排班時(shí)間一樣。

8、當(dāng)日外出無法打卡者，需提前取得上級領(lǐng)導(dǎo)的.批準(zhǔn)，并在辦事回來后找上級領(lǐng)導(dǎo)簽批，并注明外出事由。外出簽批超過3次的計(jì)入扣款次數(shù)里面.

9、不得惡意損壞打卡機(jī)，否則照價(jià)賠償。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定懲罰，記入員工檔案。

※遲到：

1、員工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到。上班時(shí)間不能剛好到崗且未與領(lǐng)導(dǎo)請示者，按遲到處理。遲到在10分鐘以內(nèi)扣款10元，遲到10分鐘—30分鐘扣款30元，遲到30分鐘—60分鐘扣款50元，遲到60分鐘-120分鐘按曠工1日處理，遲到120分鐘以上按曠工2日處理。

2、考慮到不確定性因素，公司允許員工每月有2次不計(jì)入考勤的遲到機(jī)會(huì)，兩次遲到時(shí)間每次均不得超過1小時(shí)（不得累計(jì)）。若第一次遲到即超過1小時(shí)按曠工1日處理，不再扣除遲到罰款。

3、每月遲到累計(jì)超過5次（含），不論遲到時(shí)間長短，都按曠工3日處理，不再扣除遲到罰款。超過10次遲到以上，除扣除相應(yīng)薪金外，視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

※早退：

1、員工需按公司規(guī)定的時(shí)間下班，不到下班時(shí)間，不得離崗，擅自離崗者按早退處理。早退1次，扣50元。早退累計(jì)2次以上（含2次），按曠工1日處理，不再扣除早退罰款。

2、每月累計(jì)早退5次以上，不論早退時(shí)間長短，都按曠工3日處理，不再扣除早退罰款。早退10次以上，除扣除相應(yīng)薪金外，視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

※曠工：

1、未經(jīng)過干脆領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、或經(jīng)調(diào)崗后無故未出勤被視為曠工。

2、以短信、郵件等請假的被視為無效，按曠工計(jì)算。

3、曠工1日扣除當(dāng)日工資的300%.

4、試用期內(nèi)連續(xù)曠工超過2天（含），累計(jì)曠工超過3天者（含），除扣除相應(yīng)罰款外，視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)損失由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、正式員工連續(xù)曠工超過3天（含），累計(jì)曠工超過5天者（含），除扣除相應(yīng)罰款外，視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，相應(yīng)損失由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

※事假：

1、因個(gè)人緣由不能按時(shí)出勤被視為事假。

2、全部事假均需在事假前填寫《請假單》，并經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方生效。

3、試用期內(nèi)請事假，試用期時(shí)間隨請假時(shí)間增加而增加相應(yīng)的天數(shù)，即請1天事假，試用延長1天。

4、試用期第一個(gè)月請事假時(shí)間超過5天，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、3天（不含）內(nèi)事假必需提前1天申請，并由部門經(jīng)理批示后方生效。

6、3天（含3天）以上事假必需提前1周申請（非可控因素除外），5天內(nèi)經(jīng)人力資源部審批后方生效，5天（含5天）以上總經(jīng)理審批后方生效。

7、中心校長、部門經(jīng)理級以上員工請假需總經(jīng)理批示后方生效。

8、最小請假單位為半天（4小時(shí)）。

9、事假期間不計(jì)發(fā)工資。

※病假：

1、員工因生病無法出勤或接著工作，被視為病假。

2、預(yù)約醫(yī)生的病假需提前3天請，未預(yù)約醫(yī)生的病假需以電話形式告知干脆領(lǐng)導(dǎo)，短信、郵件形式請假無效。

3、病假結(jié)束后，員工應(yīng)在上班后第一天提交三甲醫(yī)院（或具備開假條級別的醫(yī)院）開具的蓋‘病休專用章’的診斷證明原件至考勤員。

4、假條原件隨員工考勤一并交人力資源部審查、備案。人力資源部有權(quán)對假條的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查。

5、經(jīng)調(diào)查發(fā)覺員工的假條為虛假假條時(shí)，病假按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)峻者除扣罰相應(yīng)薪金，并視為員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，公司保留追究醫(yī)院相關(guān)醫(yī)生責(zé)任的權(quán)利。

6、病假期間日工資享受原當(dāng)日工資50%的待遇。

※年假、婚假、產(chǎn)假、喪假：

1、年假、婚嫁、產(chǎn)假為在公司工作滿1年后可享受的帶薪假期。

2、工作滿一年后的年假為3天，每增加一年，年假時(shí)間增加1天。工作滿1年不滿10年的員工，年假時(shí)間最長不超過5天；工作滿10年不滿15年的員工，年假時(shí)間最長不超過10天；工作滿20年的員工，年假時(shí)間最長不超過15天。

3、婚假需持結(jié)婚證原件及復(fù)印件，提前一周報(bào)人力資源部審批，相關(guān)資料復(fù)印件留人力資源部備案。

4、結(jié)婚證日期必需為到公司入職后的日期，且假期需自結(jié)婚之日起至滿一年期內(nèi)休完，逾期此假期作廢。

5、產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假，產(chǎn)假需持醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的《診斷證明》原件及復(fù)印件，提前一個(gè)月報(bào)人力資源部審批，相關(guān)資料復(fù)印件留人力資源部備案。

6、婚假與產(chǎn)假的休假時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、員工親屬過世需休假為喪假，直系親屬過世喪假時(shí)間為3天，非直系親屬過世喪假時(shí)間為1天。直系親屬為配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。

8、公司會(huì)考慮員工路程狀況，酌情賜予路程假2天，累計(jì)假期時(shí)間不超5天。

9、喪假為帶薪假期，路程假為事假無薪。

10、全部假期均要經(jīng)人力資源部審核、審批、備案，否則視為事假。

1、員工請2天以內(nèi)的短假（含2天）需提前一天向上級領(lǐng)導(dǎo)或各自中心校長申請，上級領(lǐng)導(dǎo)或各自中心校長同意方可休假。

2、請3天以上的長假（含3天），計(jì)為特別假期。特別假期要至少提前1天報(bào)電子版給人力資源部，請假單需報(bào)總部人力資源部批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可休假。

3、未按正常流程申請、請假未得到上級領(lǐng)導(dǎo)或各自中心校長簽批未出勤者一律按曠工處理，相關(guān)責(zé)任由請假人自負(fù)；

4、中心校長、總部經(jīng)理級人員請假需提前兩天向總經(jīng)理申請，填寫《請假單》，總經(jīng)理簽批后，提前一天報(bào)人力資源部備案。凡未按正規(guī)手續(xù)備案的，發(fā)生事故或問題，一切責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)。

5、全部請假均要以書面或電話形式申請，短信、郵件申請均無效，不經(jīng)批準(zhǔn)未出勤者按曠工處理。

6、特別批假，指不符合公司假期規(guī)定，由上級領(lǐng)導(dǎo)或中心校長特批的假期。申請?zhí)貏e批假的員工需填寫《請假單》，中心校長批準(zhǔn)后，需上報(bào)人力資源部審批。由人力資源部經(jīng)理簽批同意后，方可休假。否則按曠工處理。如在特別假期違反公司規(guī)定并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司可視為該員工自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值在其薪資中作相應(yīng)扣除，情節(jié)嚴(yán)峻的要接著追究其法律責(zé)任。

※加班調(diào)休

1、公司實(shí)行加班倒休制度，秉著先申請加班，后調(diào)休原則執(zhí)行。加班每滿4小時(shí)，計(jì)為加班半天，少于4小時(shí)不計(jì)為加班。加班滿8小時(shí)，計(jì)為加班一天。加班滿4小時(shí)不滿8小時(shí)的，按加班半天處理。

2、加班需提前1日填寫《加班單申請》，得到上級領(lǐng)導(dǎo)簽批后可記為加班。

3、部門經(jīng)理、中心校長加班需向總經(jīng)理申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可記作加班否則加班無效。

4、無“加班單”者，視為未完成任務(wù)個(gè)人自愿加班，公司無義務(wù)為自愿加班者調(diào)休。

5、調(diào)休須要有上級領(lǐng)導(dǎo)審批，申請者需提前1日填寫《調(diào)休單申請》，得到上級領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可調(diào)休。

6、當(dāng)月加班可用于當(dāng)月和次月調(diào)休，第三個(gè)月即作廢。擅自調(diào)休者，按曠工處理。

7、各校區(qū)校長支配員工的調(diào)休時(shí)間盡量合理，不要有沖突或空缺人手的現(xiàn)象發(fā)生。否則一旦出現(xiàn)問題，校長及申請調(diào)休的員工雙方扣除50元。

※調(diào)班：

1、每月排班表一經(jīng)確認(rèn)，任何員工不得隨意對班次進(jìn)行調(diào)整。

2、調(diào)班需提前一周申請，經(jīng)校長審核，人力資源部簽批后方生效。

3、每名人員最多有三次調(diào)休、調(diào)班狀況，請各校區(qū)校長及校長助理監(jiān)控。如出現(xiàn)違規(guī)調(diào)班，調(diào)班者及簽批者受同等責(zé)任懲處。多違規(guī)調(diào)休、調(diào)班一次，雙方扣除50元，依次累計(jì)。

各校區(qū)每月1日上報(bào)考勤電子版，電子版僅需當(dāng)月排班及當(dāng)月考勤匯總表。每月3日上報(bào)考勤紙質(zhì)版，紙質(zhì)版須要考勤員及校長簽字。并要求員工對考勤確認(rèn)簽字。

本規(guī)定自頒布之日起即生效，原制度廢止。

校區(qū)管理制度11

為統(tǒng)一規(guī)范對學(xué)生的管理，共同營造一個(gè)和諧、平安、驚慌有序的校內(nèi)環(huán)境，在《試驗(yàn)中學(xué)x校區(qū)學(xué)生行為規(guī)范手冊》在基礎(chǔ)上，依據(jù)《山東省一般中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校探討，特制定如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、規(guī)范建檔。

各年級對每個(gè)學(xué)生建立考評檔案（可在《班主任工作手冊》中建立），按《試驗(yàn)中學(xué)x校區(qū)學(xué)生行為規(guī)范手冊》中的有規(guī)定對學(xué)生行為進(jìn)行量化。將每學(xué)期的學(xué)生表現(xiàn)記入學(xué)生紙質(zhì)檔案及電子檔案（學(xué)生發(fā)展報(bào)告）。

二、規(guī)范處分等級。

依據(jù)《山東省一般中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》第三十三條“學(xué)生違反學(xué)生守則、學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，學(xué)校要與家庭、社會(huì)協(xié)作