超市管理居間合同

超市管理居間合同（通用3篇）

超市管理居間合同篇1甲方（委托方）：______________________乙方（代理方）：______________________乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）委托事項協(xié)商一致，簽定本合同。<strong>一、委托事項</strong>1.居間項目名稱：甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)（含中介服務(wù)）。2.委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項目內(nèi)容在______地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。3.乙方完成委托標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。<strong>二、甲方責(zé)任</strong>1.甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。2.甲方應(yīng)如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。3.甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現(xiàn)“標(biāo)的”代理之居間費。4.甲方應(yīng)如實向乙方通報該合同簽訂之進(jìn)展情況。5.甲方應(yīng)就委托項目營銷知識對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。<strong>三、乙方責(zé)任</strong>1.乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護(hù)甲方綜合利益。2.乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交機(jī)會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有向第三方保密的責(zé)任。3.乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。4.乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項債權(quán)債務(wù)。<strong>四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式</strong>1.本協(xié)議有效期限為______年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的`銀行帳戶。2.居間報酬的計算方式：①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后，并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標(biāo)的”的______%作為乙方傭金。<strong>五、保密內(nèi)容</strong>1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負(fù)有絕對保密的責(zé)任。2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機(jī)密不得泄漏給任何第三方。<strong>六、違約責(zé)任</strong>________________________________________<strong>七、其他約定事項</strong>本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。甲方：_______________________法人代表（簽名）：___________開戶銀行：___________________公司稅號：___________________帳號：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________乙方：_______________________法人代表（簽名）：___________開戶銀行：___________________公司稅號：___________________帳號：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________本合同有效期：______________簽訂日期：____________超市管理居間合同篇2甲方(用人單位)：雙盈果業(yè)乙方(受聘員工)：1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎(chǔ)上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。2、勞動合同期：合同期為6個月，自年月日起至年月日止，其中試用期從年月日起至年月日止。3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務(wù)為()，試用期工資為();試用期滿，其基本工資為()元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務(wù)。6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：6、1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;6、2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關(guān)工作的;6、3乙方因嚴(yán)重違反本店管理條例，達(dá)到辭退條件的;6、4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上(包括三天)，甲方即予解聘。6、5乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。7、工作時間內(nèi)乙方應(yīng)按時準(zhǔn)時上班，遲到、早退或臨時請假應(yīng)提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規(guī)處理。8、乙方工作環(huán)境是負(fù)責(zé)收銀并理貨、核對賬目，如出現(xiàn)資金對不上賬，小票不打的情況由乙方負(fù)責(zé)。8.1乙方在合同期內(nèi)，要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出，有關(guān)事項按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9、本合同期滿時，在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上，可續(xù)簽勞動合同，根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。甲方簽字：聯(lián)系方式：乙方簽字：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：簽定日期：年月日超市管理居間合同篇3甲方：乙方：身份證號碼根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。第一條：合同期限一年，即20xx年10月31日—20xx年10月30日第二條：甲方聘任乙方為公司的超市副經(jīng)理職務(wù)，主負(fù)責(zé)公司采購及營運管理、配合總經(jīng)理組織公司銷售拓展、財務(wù)管理等工作。第三條：合同期內(nèi)，乙方年薪捌萬元(甲方負(fù)責(zé)乙方養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，個人繳納部分由乙方承擔(dān))，乙方每月支取固定工資5000元，待年終結(jié)算時補足年薪總額。第四條：乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況調(diào)休。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)不計加班薪資。第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件及設(shè)備。第六條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動安全、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第八條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可書面協(xié)商提前辭職。第九條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)或管理服務(wù)，同時要為甲方的商品銷售、信息數(shù)據(jù)、運營機(jī)制等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。第十條：乙方違犯勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。第十一條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。第十三條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的;5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。第十四條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。第十五條：本合