酒吧總經理聘用合同

酒吧總經理聘任合同酒吧總經理聘任合同提綱：有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本合同，甲方還應向乙方支付經濟賠償金，支付原則為本合同解除前

酒吧總經理聘任合同

甲方：______________

法定代表人：___________

乙方：_____________（身份證號：

）

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充足協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成以下合同：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目的

三、乙方酬勞

乙方酬勞由基本工資、崗位工資、效益工資三部分構成，計算辦法為：酬勞＝基本工資+崗位工資+效益工資。

基本工資每月______元，崗位工資每月_______元，每月底按月全額支付；效益工資按照當月每萬元營業(yè)總額獎勵______元計算，每月底初步核算一次，每隔三個月支付此三個月效益工資的50%，并于每個會計年度年終付清全部的效益工資。

四、乙方權力

總經理對董事會和股東會負責，享有下列權力：

1．按照合同商定及時足額獲取經營管理酬勞；

2．主持公司的經營管理工作，并向董事會和股東會報告工作；

3．組織實施股東會和董事會決策、公司年度計劃和投資方案；

4．擬訂公司內部管理機構設立方案；

5．擬訂公司的基本管理制度；

6．制訂公司的具體規(guī)章；

7．提請董事會和股東會聘任或者辭退公司部門經理、財務負責人；

8．聘任或者辭退除由董事會和股東會聘任或者辭退以外的人員；

9．擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和辭退；

10．同意單筆_________元下列費用；

11．董事會和股東會授予的其它職權。

五、乙方職責

1．對完畢公司整體經營目的負總責；

2．全方面執(zhí)行股東會和董事會做出的多個決策；

3．擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

4．協(xié)調公司的多個外部事務，發(fā)明良好發(fā)展環(huán)境；

5．按月向董事會和股東會報告公司經營狀況，接受董事會和股東會質詢并做出解釋；

6．接受公司董事會、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查；

7．做好公司工商、稅務等多個證照的辦理、年檢等工作；

8．做好公司法、公司章程、董事會和股東會擬定的其它職責。

六、乙方嚴禁行為

1．不得運用職位謀取私利；

2．未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3．

。

七、甲方承諾：

（重要有關酒吧經營方略的執(zhí)行條件確保）

八、聘任期限：聘任期間為從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方確保每七天在甲方處上班時間不少于

小時。

九、本合同的解除及經濟賠償：

（一）甲方的解除權及賠償義務：

1、甲方有權隨時解除此合同，但應向乙方支付經濟賠償金，支付原則為本合同解除前

個月乙方應得酬勞的月平均額的

倍；

2、若甲方持續(xù)虧損超出

個月，甲方有權解除本合同，并不需支付賠償金；

3、

（二）乙方的解除權：

1、乙方提前三十日以書面形式告知甲方，能夠解除勞動合同，且乙方無需向甲方支付經濟賠償金；

2、有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本合同，甲方還應向乙方支付經濟賠償金，支付原則為本合同解除前

個月乙方應得酬勞的月平均額的

倍：

A

甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的；

B

甲方未按照本合同的商定支付乙方酬勞的；

c

本合同第四條列明的乙方權力無端受到限制，經乙方向甲方董事會或股東會陳情后，仍未解決的；

D

十、本合同未盡事宜，由雙方和諧協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同構成部分。

十一、本合同自雙方當事人簽字