開發(fā)工程師聘用合同范本（24篇）

第開發(fā)工程師聘用合同范本（24篇）

開發(fā)工程師聘用合同范本（精選24篇）

開發(fā)工程師聘用合同范本篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

一、聘用期

甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當(dāng)年同日支付，以此類推。

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。

八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險，均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風(fēng)險的，由甲方承擔(dān)。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

_________年_______月_______日________年_______月_______日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇2

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年______月______日至_________年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動保護

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條工作報酬、獎勵

1、甲方根據(jù)乙方的'工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額_50％

2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額_獎勵系數(shù)

獎勵系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。

3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。

第五條工作紀律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：__________________乙方：_____________________

代表：__________________代表：_____________________

電話：__________________電話：_____________________

_________年_____月____日_________年______月______日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇3

甲方：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

1、職稱證書

2、身份證復(fù)印件

3、畢業(yè)證書復(fù)印件

4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方：__________________乙方：_____________________

代表：__________________代表：_____________________

電話：__________________電話：_____________________

_________年_____月____日_________年______月______日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇4

聘請方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20__年3月18日起至20__年3月18日止。

第二條、聘用職務(wù)

第三條、聘薪標準

乙方在擔(dān)任萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

(2)負責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

(3)負責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方

(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責(zé)任的;

(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(4)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇5

甲方：聘用方(公司或董事會)：公司注冊地址：公司法定代表人：

乙方：受聘方：居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為24萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職，自本協(xié)議生效后甲方預(yù)付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。

2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負責(zé)支付給乙方。

3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

四、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

(一)甲方

1、負責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。

4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

3、負責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、負責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、協(xié)議解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，

7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù)，

8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會，

10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

十一、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方(簽章)：

甲方法人代表(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇6

甲方：

乙方：身份證：電話：

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方高級工程師(總圖)從事兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議周期：

自20__年月日起至20年月日結(jié)束，為期年。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方聘請乙方作為技術(shù)顧問，乙方同意將總圖高級工程師職稱證書用于甲方企業(yè)

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件：身份證原件、學(xué)歷證原件、職稱

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件,僅用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進

3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時,如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個日歷

5、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用，不對甲方所做項目負技術(shù)責(zé)任，不承擔(dān)甲方在

6、乙方銀行賬戶：

開戶行：

開戶名稱：

開戶賬號：

7、本協(xié)議生效后甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險，乙方需積極配合甲方。

三、甲方義務(wù)責(zé)任：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方三年證書使用費￥元(大寫：整)。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費定金￥元(大寫：)。支付方法：定于本協(xié)議簽訂后，甲方收到乙方相關(guān)證書原件，甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方，計人民幣￥元，待甲方通過申報部門驗證(含查詢無多家掛靠)后10個工作日內(nèi)，(準確時間：從甲乙雙方簽訂合同之日起)甲方支付余款給乙方，計人民幣元，視為合同生效。如證書不可用，甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個月內(nèi)退回所收證書給回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還已支付的訂金費用。計人民幣元，本協(xié)議終止。

2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質(zhì)申報、升級、

3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由于甲方原因發(fā)生乙方的學(xué)歷證和資格

四、其他義務(wù)：

1、在合同有效期內(nèi)，甲方需要乙方配合的相關(guān)事項，如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān);如需乙方到現(xiàn)場，則由此引發(fā)的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責(zé)全額報銷，并給予乙方補貼1000.00元/天。

2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期內(nèi)對乙方的意外人身傷害甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五.相關(guān)續(xù)約約定：

在本協(xié)議期滿一年后，沒有特殊情況，甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)簽續(xù)約合同。

六、協(xié)議的解除：

1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議，但需經(jīng)雙方書面確認;

2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究甲方相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。

3、乙方如提供的資料不真實或虛假，做成甲方資質(zhì)申報手續(xù)不能辦理或延誤，甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任：

甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負相應(yīng)的違約責(zé)任：

1、甲乙雙方必須認真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù);

2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，失去了工程師資格證，屬于甲方違約;

3、乙方如提供證書不真實，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還證書使用費，并賠償甲方貳倍的證書使用費，且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任;甲方如違規(guī)使用乙方證書，需承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的證書使用費不予退還，并賠償乙方壹倍的證書使用費，且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任;

4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書使用費后，乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時,如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個日歷天內(nèi)提供配合甲方，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項;

5、甲方必須保證職稱資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴重違約責(zé)任，除須支付乙方違約金￥元(大寫：)，乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件，并有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任，并賠償乙方由此引起的全部損失;

6、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽，則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付乙方違約金￥元(大寫：)。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

委托代表人(簽字)：身份證號碼：

甲方電話：乙方電話：

簽署日期：

開發(fā)工程師聘用合同范本篇7

公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

員工正式聘用合同書

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日來

開發(fā)工程師聘用合同范本篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：____________

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

一、聘用期：______甲方聘用乙方的期限為_______年。

二、乙方向甲方提供建筑設(shè)計專業(yè)的高級工程師證書、身份證復(fù)印件。甲方確認乙方所提交的材料無誤，15天內(nèi)支付乙方聘用費用計稅后___________元(大寫：___________________元整)。

三、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進行每______年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項目開標時要本人到場的.，乙方必須全力配合，若有特殊情況確實不能到場，乙方必須提供身份證原件給甲方。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為高級工程師證書的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或要求乙方掛項目開標時要本人到場等其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日與乙方協(xié)商，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務(wù)不能到場例外);所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

五、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費用，并在補辦過程中給予乙方全力支援，因此造成乙方到期無法順利變更注冊的情況，甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟損失______________元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后，經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;

六、違約責(zé)任：

1、乙方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如乙方違反本協(xié)議第四條第1、2、4款，甲方有權(quán)中止本協(xié)議，并從乙方應(yīng)得的聘用費用中扣除_______________元;

2、甲方違約責(zé)任：在本合同的履行過程中，如甲方違反本協(xié)議第五條第1款，甲方應(yīng)按第六條第1款的計算方法支付給乙方補償;如甲方違反本協(xié)議第五條第2、3款,甲方應(yīng)按每天___________元支付給乙方補償.

七、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)______年度的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準。

八、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金_____________元，守約方有權(quán)隨時解除協(xié)議。

九、本合同自雙方簽定之日起生效。

十、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：____________乙方簽字：____________

簽訂日期：____年_____月_____日簽訂日期：____年_____月_____日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇9

甲方：_________________工程有限公司

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：_________________

一、聘用期：_________________甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當(dāng)年同日支付，以此類推;

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：_________________

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

開發(fā)工程師聘用合同范本篇10

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為3年，從20__年9月5日至20__年9月4日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務(wù)及時提供證書以備檢查。

甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓(xùn)

甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務(wù)。

與乙方注冊證書相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方負責(zé)，甲方有義務(wù)將培訓(xùn)信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習(xí)，如需本人參加，學(xué)習(xí)期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費由甲方報銷)。

開發(fā)工程師聘用合同范本篇11

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、并傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照(勞動合同規(guī)定)之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的`；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按(勞動合同規(guī)定)執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照(勞動法)、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋(章)：乙方簽字)：

年月日來

開發(fā)工程師聘用合同范本篇12

公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，從____年____月____日至____年____月____日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

員工正式聘用合同書

訂立合同書人：

甲方：________

乙方：________姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：________

簽約代表人：________(簽字)職稱：________

乙方(姓名)：(簽字)________

身份證號碼：________

戶口所在地地址：________

聯(lián)絡(luò)方式：________

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的.商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

____年____月____日

開發(fā)工程師聘用合同范本篇13

甲方：________________

乙方：_____________________

身份證號：________________

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限

本協(xié)議有效期為______年即__________年______月______日到__________年______月_______日

二、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、將相關(guān)資料歸還乙方。

2、投標。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

三、乙方的.責(zé)任和義務(wù)

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為______年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資___________________元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________公司乙方：_________________

法定代表人：__________________身份證號：_________________

開發(fā)工程師聘用合同范本篇14

甲方：

乙方：

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

1、職稱證書;

2、身份證復(fù)印件;

3、畢業(yè)證書復(fù)印件;

4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

開發(fā)工程師聘用合同范本篇15

甲方：

乙方：身份證號碼：

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

1、職稱證書

2、身份證復(fù)印件

3、畢業(yè)證書復(fù)印件

4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽章）身份證號：

開發(fā)工程師聘用合同范本篇16

甲方：

乙方：身份證號碼：

現(xiàn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷延伸，需儲備一批具備專業(yè)知識并取得相應(yīng)資格證的專業(yè)人才，可根據(jù)甲方實際需要提供兼職專業(yè)咨詢及勞務(wù)，依據(jù)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)文件，本著平等、互利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下內(nèi)容，雙方共同遵守：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限暫為壹年，自20__年月日至20__年月日。

二、聘用期內(nèi)，甲方采取兼職的方式聘用乙方，也即甲方根據(jù)業(yè)務(wù)量的實際需要，通知并安排乙方配合甲方資質(zhì)年審，及政府主管部門到本公司現(xiàn)場檢查時配合檢查。甲、乙雙同意年薪大包干型向乙方支付報酬，共¥7000元/年。

三、聘用期間因建設(shè)等行政主管需要或甲方需要乙方到指定現(xiàn)場辦理事務(wù)或接受檢查的，甲方應(yīng)提前3-5日通知乙方，乙方應(yīng)按時到達指定現(xiàn)場，并接受甲方安排的工作，因此甲方應(yīng)一次性支付乙方補償費元/日(不含往返交通費、食宿費)。

四、聘用時，乙方應(yīng)向甲方提供資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證明乙方具備相應(yīng)專業(yè)資格或職稱的證明，并能滿足甲方辦理企業(yè)注冊、資質(zhì)申報、升級、年檢或接受檢查等要求。

五、聘用期間乙方的資格證書、職稱證書、學(xué)歷證書、評審表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用應(yīng)提前3-5天通知甲方并經(jīng)甲方同意，使用過程中不得損害甲方的利益，否則應(yīng)賠償甲方的損失。乙方應(yīng)在約定的期限內(nèi)將證書等文件交回甲方保管。

六、乙方按甲方需要將證書等文件資料提交甲方時，甲方應(yīng)支付