2023年行政人員的勞動(dòng)合同協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)2023年行政人員的勞動(dòng)合同協(xié)議書行政人員勞動(dòng)合同協(xié)議書雇主：XXX公司雇員姓名：XXX雇員身份證號(hào)碼：XXX雇員地址：XXX一、工作內(nèi)容1.雇主聘用雇員擔(dān)任行政人員職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)公司行政管理、文件資料的整理、檔案管理等相關(guān)工作。2.雇員應(yīng)按照公司要求，完成指派的工作任務(wù)，并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.雇員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按公司制定的工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.雇員的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公地點(diǎn)，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.雇員的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪人民幣XXX元，其他具體獎(jiǎng)懲機(jī)制另行協(xié)商。2.雇員享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.雇員享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)1.雇員應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、篡改、盜用公司的商業(yè)信息和相關(guān)文件資料。2.雇員在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在公司期間獲得的商業(yè)信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。五、解除協(xié)議1.本協(xié)議自雇員入職之日起生效，有效期為三年。若期滿后沒有續(xù)簽或解除協(xié)議，視為自動(dòng)終止。2.雙方一方違反本協(xié)議的任何條款，造成嚴(yán)重后果的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。六、協(xié)議修改與終止1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽署的文件為準(zhǔn)。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事項(xiàng)，可由雙方另行協(xié)商解決，形成補(bǔ)充協(xié)議，并附加在本協(xié)議之后作為不可分割的組成部分。2.本協(xié)議一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的有效期自雙方簽字之日起生效。雇主（蓋章）：雇員簽名：日期：