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文檔簡介

第頁共頁2023年全日制勞動合同勞動合同合同編號：_______日期：_______甲方：（公司名稱）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______地址：_______身份證號碼：_______根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的和范圍1.1甲方自愿聘用乙方擔任職務：_______；1.2乙方接受甲方聘用。第二條合同期限2.1此次合同期限開始日期為_______年_______月_______日，結束日期為_______年_______月_______日。2.2合同期限不得超過勞動法規(guī)定的最長期限。第三條工作時間、地點、內容及薪酬待遇3.1工作時間：（1）乙方每天工作_______個小時；（2）每周工作_______天。3.2工作地點：_______；3.3工作內容：_______；3.4薪酬待遇：（1）基本工資：每月人民幣_______元；（2）績效工資：根據工作表現(xiàn)予以支付，具體支付標準由甲方根據公司績效考核制度確定；（3）其他福利待遇：根據甲方公司規(guī)定的相應福利待遇支付標準執(zhí)行。第四條休假4.1年度休假：根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定享受帶薪年休假；4.2臨時休假：乙方如需請臨時休假，應當提前向甲方請假，并經甲方同意。第五條保密條款乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向其他單位、個人提供有關甲方的商業(yè)機密和技術秘密。如違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲方違約責任：如果甲方未按照約定支付或提供工作條件，應支付相應的違約金，并承擔相應的法律責任。6.2乙方違約責任：如果乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權采取相應的紀律處分，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決乙方與甲方因履行本合同發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，應將糾紛提交_______仲裁委員會解決。第八條其他事項8.1合同附件：終止勞動合同、離職手續(xù)等相關文件作為本合同附件。8.2合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：_______法定代表人：_______擔任職務：_______日期：_______日期：_______（此處是合同簽字處，合同正文的具體內容可根據實際情況進行修改）注：此為合同

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