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第頁共頁2023年教師勞動合同范文【教師勞動合同】日期:XXXX年XX月XX日甲方:(單位名稱)地址:(單位地址)乙方:(教師姓名)住址:(住址)鑒于甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下勞動合同:第一條合同目的甲方為招聘乙方作為該單位的教師,并按照學(xué)校教育教學(xué)工作需要,提供相關(guān)教學(xué)崗位,乙方愿意接受并履行教育教學(xué)工作職責(zé)。第二條合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日終止。若終止日期前30天內(nèi)乙方、甲方未提出任何書面通知,則本合同自動延期一年。第三條任務(wù)和工作內(nèi)容1.乙方被安排的教學(xué)崗位為(崗位名稱),并承擔(dān)相關(guān)教學(xué)任務(wù)。具體崗位工作職責(zé)、任務(wù)分配和教學(xué)內(nèi)容由甲方根據(jù)需要予以通知及安排。2.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n,積極上課,嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃,按時完成教學(xué)任務(wù)。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周從周一至周五,每天8小時,總計40小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假,具體休假安排由甲方通知乙方。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月XXXX元(大寫:XXXX元整)。2.乙方的薪酬待遇根據(jù)教育部門相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第六條保險和福利1.甲方為乙方購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險等。2.乙方享有法定的帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等福利,具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策確定。第七條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時間,不得遲到早退,不得私自請假。2.乙方應(yīng)尊重學(xué)校的教學(xué)管理制度,服從教學(xué)安排,不得故意破壞正常的教學(xué)秩序。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長的權(quán)益,不得進(jìn)行體罰、虐待、侮辱學(xué)生或進(jìn)行其他不當(dāng)行為。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé),做到愛崗敬業(yè)、教書育人、始終保持教學(xué)質(zhì)量和個人形象的良好。第八條合同解除1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)終止合同:a)嚴(yán)重違反教育教學(xué)工作紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重者;b)教學(xué)質(zhì)量不合格,連續(xù)收到學(xué)生及家長的投訴,情節(jié)嚴(yán)重者;c)工作態(tài)度敷衍,喪失教師應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng),導(dǎo)致教學(xué)效果受到明顯影響者;d)因疾病或其他不可抗力因素,無法完成教育教學(xué)工作并提供合理解決辦法者。2.若乙方有以上情形之一,甲方應(yīng)提前書面通知乙方,并視情況予以相應(yīng)的糾正和處分。第九條爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可向法院提起訴訟。第十條合同變更和終止1.本合同的變更、解除或終止須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并經(jīng)甲方主管部門批準(zhǔn)。2.乙方如需提前解除本合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意后方可解除。第十一條其他約定事項1.乙方應(yīng)保守教學(xué)機(jī)密和學(xué)校的內(nèi)部文件資料,不得泄露給他人。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可友好協(xié)商解決,并作出書面補充協(xié)議。第十二條合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(單位名稱):乙方(教師姓名):簽字:
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