醫(yī)療糾紛仲裁機制的建議

醫(yī)療糾紛仲裁機制的建議

現(xiàn)今，醫(yī)療糾紛在我國醫(yī)院較為常見，這大大影響了醫(yī)患之間的關(guān)系，尤其是群體性醫(yī)患大事的發(fā)生更是極大的加深了醫(yī)患沖突，影響了社會和諧［1］。因此，結(jié)合醫(yī)療糾紛的實際狀況，積極構(gòu)建完善的醫(yī)療糾紛仲裁機制，以較好的處理醫(yī)療糾紛問題就極為重要。

1構(gòu)建醫(yī)療糾紛仲裁機制的可行性分析

在處理醫(yī)療糾紛相關(guān)問題的時候，假如處理不當就會引發(fā)極為嚴峻的群體性醫(yī)療大事，導致醫(yī)院難以正常運作。因此，構(gòu)建完善的醫(yī)療糾紛仲裁機制就顯得極為重要，采納仲裁方式來解決相關(guān)醫(yī)療糾紛，能夠有效解決醫(yī)院和患者、患者家屬間的糾紛問題，具有較高的可行性。首先，醫(yī)療糾紛仲裁機制具有較高的經(jīng)濟性。在解決醫(yī)療糾紛的時候，仲裁所用的時間相對較短，并且醫(yī)療糾紛的仲裁采納的是一裁終局的方式，并不需要多審級的收費，這在肯定程度上節(jié)約了相關(guān)費用，因此在仲裁機制下進展醫(yī)療糾紛的解決就更為經(jīng)濟、可行。其次，醫(yī)療糾紛仲裁機制的保密性比擬高。一般狀況下，仲裁機構(gòu)在仲裁醫(yī)療糾紛的時候，并不會進展公開審理，仲裁程序以及最終裁決也不會公開，并且仲裁機構(gòu)的仲裁員、當事人對仲裁狀況也具有相應的保密義務。除此以外，仲裁機構(gòu)在仲裁醫(yī)療糾紛的過程中，受到的外界干擾相對較少，這使得醫(yī)患能夠在和諧的環(huán)境中進展相關(guān)問題的解決及沖突的化解，最終使醫(yī)療糾紛得到徹底、有效、公正的解決，確保醫(yī)院和患者的權(quán)益得到相應的愛護。再次，醫(yī)療糾紛仲裁機制的多元性較強。在醫(yī)療糾紛仲裁機制下，其各種各樣的解決方式能夠根據(jù)自身功能及特點進展相互協(xié)調(diào)及互補，在保證公正及公正原則的前提下，用以滿意各類糾紛主體的要求，最終使醫(yī)療糾紛仲裁機制的價值得到有效發(fā)揮，保證醫(yī)療糾紛得到較好的解決。

2構(gòu)建完善醫(yī)療糾紛仲裁機制的合理化建議

2.1選擇合理有效的醫(yī)療糾紛仲裁機制模式當前，我國醫(yī)療糾紛仲裁機制的模式主要包括終局型和強制型兩種，終局型的仲裁模式主要以一般的民事仲裁為依據(jù)，也就是說，醫(yī)患雙方既可以選擇訴訟方式，也可以選擇仲裁方式，假如選擇的是仲裁，仲裁的裁決就是最終結(jié)果，相關(guān)當事人不行以再訴訟。強制型的仲裁模式主要借鑒勞動仲裁的模式，也就是醫(yī)患雙方消失糾紛之后，將仲裁作為提起訴訟的前一步程序，在沒有經(jīng)過仲裁機構(gòu)仲裁的醫(yī)療糾紛不能向法院訴訟，在該種模式之下，仲裁機構(gòu)并不具備終局效力，在規(guī)定的期限內(nèi)，當事人能夠提出訴訟［3］。在選擇醫(yī)療糾紛仲裁機制模式的時候，要以醫(yī)療糾紛的實際狀況進展合理選擇，才能確保醫(yī)療糾紛仲裁機制發(fā)揮出應有的作用。

2.2依據(jù)實際狀況設置醫(yī)療糾紛仲裁的常設機構(gòu)經(jīng)過多年的進展，各地方的仲裁機構(gòu)獲得了較好的進展，且仲裁機構(gòu)在進展過程中制定的各個仲裁規(guī)章的完善性也進一步增加，已具備了處理各種簡單醫(yī)療糾紛案件的力量。在仲裁醫(yī)療糾紛的過程中，可以直接借鑒現(xiàn)有的仲裁制度，為提高醫(yī)療糾紛仲裁的可行性、實時性及有效性。例如，要提高醫(yī)療糾紛仲裁的時效性，相關(guān)單位可依據(jù)醫(yī)療糾紛仲裁的實際狀況及需求設置醫(yī)療糾紛仲裁的常設機構(gòu)，并聘用醫(yī)學學問、法學學問水平較高的專家作為仲裁員，以全面表達醫(yī)療糾紛仲裁的權(quán)威性、專業(yè)性及公正性，最終促使醫(yī)患雙方更加信任醫(yī)療糾紛仲裁。

2.3在醫(yī)療糾紛仲裁的過程中落實自愿原則在醫(yī)療糾紛仲裁機制中，自愿原則是一項根本性的原則，相關(guān)機設想要構(gòu)建起完善、有效的醫(yī)療糾紛仲裁機制，就要將自愿原則當作醫(yī)療糾紛仲裁機制的重要原則來遵守，并在選擇醫(yī)療糾紛仲裁的時候進展自愿仲裁。在醫(yī)療糾紛發(fā)生之后，是否選擇仲裁，選擇有誰來完成仲裁，選擇何種審理方式以及開庭形式，都應以當事人自愿為根底進展協(xié)商，才能使醫(yī)療糾紛仲裁的作用得到較好的發(fā)揮，為醫(yī)療糾紛的解決供應牢靠的根底保障。

2.4提高仲裁機構(gòu)設置的合理性要構(gòu)建健全的醫(yī)療糾紛仲裁機制，仲裁機構(gòu)設置的合理性直接關(guān)系到醫(yī)療糾紛問題是否能夠得到較好的解決，而醫(yī)療糾紛的仲裁機構(gòu)組建則是提高仲裁機構(gòu)設置合理性的前提。通常狀況下，醫(yī)療糾紛仲裁機構(gòu)的設置主要有：（1）在衛(wèi)生部門的內(nèi)部設置相應的仲裁機構(gòu)作為醫(yī)療糾紛事務處理的機構(gòu)，主要負責日常事務的處理。（2）設置一個獨立的仲裁醫(yī)療糾紛的機構(gòu)，并給予該機構(gòu)設置獨立法人的資格。（3）以醫(yī)療糾紛仲裁委員會為根底，在委員會內(nèi)部設立處理醫(yī)療糾紛仲裁問題的部門［4］。從醫(yī)療糾紛仲裁的實際狀況來看，大局部人認為衛(wèi)生部門在處理醫(yī)療糾紛的時候不夠公正、公正，因此大多數(shù)人通常選擇直接訴訟，簡單造成時間的鋪張。設置一個獨立的仲裁醫(yī)療糾紛的機構(gòu)有需要較高的本錢，因此有用性不夠高。而醫(yī)療糾紛仲裁委員會經(jīng)過較長時間的進展，在處理醫(yī)療糾紛案件的時候具有較為豐富的閱歷，因此可優(yōu)先選擇。

2.5科學合理的設置醫(yī)療糾紛的仲裁程序在設置醫(yī)療糾紛的仲裁程序時，應以當前仲裁程序為借鑒，包括仲裁申請、仲裁受理、仲裁審理及仲裁執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)，對以下問題賜予高度重視：第一，醫(yī)療糾紛仲裁機制的舉證規(guī)章。在醫(yī)療糾紛仲裁機制之中，肯定要根據(jù)公正審理程序，當事人的權(quán)利才能得以實現(xiàn)，因此提高醫(yī)療糾紛仲裁機制的舉證規(guī)章的合理性就顯得非常重要。在仲裁醫(yī)療糾紛的時候，仲裁庭審之中應遵守相應的舉證規(guī)章，由于醫(yī)療活動之中患者的醫(yī)學學問較為匱乏，病歷資料主要由醫(yī)療機構(gòu)把握，所以在仲裁醫(yī)療糾紛的時候，肯定要保證舉證規(guī)章的合理性及有效性，才能更好的進展醫(yī)療糾紛的仲裁。其次，醫(yī)療糾紛仲裁機制中醫(yī)療事故的鑒定。在進展醫(yī)療糾紛仲裁的時候，不肯定要在完成醫(yī)療事故的鑒定程序之后，才能進展事實的認定，醫(yī)療糾紛仲裁機制的專業(yè)性、專家性就打算了其能都精確、科學的對醫(yī)療問題進展定性，并以此為根底，結(jié)合相關(guān)法律對醫(yī)療糾紛進展合理、公正的裁決，實現(xiàn)醫(yī)療糾紛仲裁、鑒定的高度結(jié)合。第三，仲裁時醫(yī)療糾紛的調(diào)解。在進展醫(yī)療糾紛仲裁的時候，醫(yī)療糾紛的調(diào)解并不是單獨的一個仲裁程序，也不是其必經(jīng)階段，而是仲裁機構(gòu)在當事人提出懇求或者經(jīng)醫(yī)患雙方同意而進展調(diào)解。在一般狀況下，醫(yī)療糾紛的消失均是由于專業(yè)問題而造成的一種信任缺失，這種信任缺失導致患者、患者家屬和醫(yī)療機構(gòu)難以進展有效溝通，而需要借助仲裁機構(gòu)來轉(zhuǎn)變其醫(yī)療活動中的不利地位，醫(yī)療糾紛仲裁的相關(guān)機構(gòu)則依靠自身的中立地位、專業(yè)優(yōu)勢來對醫(yī)療糾紛中的各方提出勸導性的建議或者有效的調(diào)解方式，以引起醫(yī)療糾紛中各當事人的關(guān)注，為醫(yī)療糾紛仲裁的調(diào)解勝利供應牢靠的根底保障［5］。但是，假如當事人不愿調(diào)解、久調(diào)不決的時候，仲裁機構(gòu)就要準時、有效的做出科學裁決。

2.6仲裁員的選擇要盡量科學合理仲裁員是解決醫(yī)療糾紛必不行少的組成局部之一，以專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到醫(yī)療糾紛能否得到較好的解決。在聘任醫(yī)療糾紛仲裁員的過程中，首先應考慮仲裁員的專業(yè)問題，因大局部的仲裁案件都是較為簡單的有關(guān)醫(yī)療的技術(shù)性問題、醫(yī)患的法律關(guān)系問題，只有仲裁員具備專業(yè)的醫(yī)療學問及法律學問，才能準時、公正的完成醫(yī)療糾紛的裁決［6］。因此，在聘用仲裁員時，肯定要將專業(yè)性作為首要的資格條件，才能保證醫(yī)療糾紛仲裁的科學性。此外，醫(yī)學是一門涉及范圍比擬廣的學科，大多數(shù)的醫(yī)療人員只能對自己所學的專業(yè)提出專業(yè)意見，所以仲裁員的聘任還要考慮到醫(yī)療糾紛的領(lǐng)域問題，聘任各領(lǐng)域的專業(yè)醫(yī)療人才，才能保證仲裁的合理性及科學性。

3爭論

總之，醫(yī)療糾紛