2023年蘇州勞動(dòng)合同范文

第頁共頁2023年蘇州勞動(dòng)合同范文雇傭方：（公司名稱）承包方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇傭方與承包方達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。一、合同期限本勞動(dòng)合同自2023年（月）（日）起至____年（月）（日）止，共計(jì)一年。二、工作內(nèi)容1.承包方將根據(jù)雇傭方的安排和要求，完成與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守雇傭方制定的相關(guān)規(guī)章制度。2.承包方的主要工作職責(zé)及具體要求詳見附件一。三、工作時(shí)間1.承包方按照雇傭方的工作時(shí)間安排上班，并按時(shí)上下班。2.工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見附件二。3.若因工作需要或特殊情況，需要承包方加班工作的，將根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。四、薪酬待遇1.承包方按照約定的工作職責(zé)和工作時(shí)間，按月獲得工資。工資支付時(shí)間為每月的（日），具體工資數(shù)額詳見附件三。2.薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，承包方需提供有效的銀行賬戶信息。3.若承包方因故不能按時(shí)參加工作，則工資將按照請(qǐng)假條例進(jìn)行相應(yīng)扣除。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.承包方將按照國家的相關(guān)規(guī)定和要求，參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.雇傭方將按照國家的相關(guān)規(guī)定，為承包方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.承包方享受法定節(jié)假日的休息和帶薪年假。4.雇傭方將為承包方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國家的相關(guān)規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密協(xié)議1.承包方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)公司的保密信息予以保密，不得擅自泄露或用于非法用途。2.承包方違反保密協(xié)議，并給雇傭方造成損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除1.合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.若一方在合同期限內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。3.若一方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響工作效果的，對(duì)方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，承包方和雇傭方各持一份。2.對(duì)于本勞動(dòng)合同中未盡事宜，根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。承包方：（簽名）