隨機(jī)抽查工作實(shí)施方案_第1頁
隨機(jī)抽查工作實(shí)施方案_第2頁
隨機(jī)抽查工作實(shí)施方案_第3頁
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文檔簡介

為全面規(guī)范我市企業(yè)的勞動(dòng)用工管理行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)勞資關(guān)系和諧,今年將繼續(xù)分行業(yè)對(duì)企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查。為做好隨機(jī)抽查工作,特制定本實(shí)施方案。一、抽查內(nèi)容企業(yè)制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度及花名冊情況;辦理招、用工情況;勞動(dòng)合同訂立、履行情況;工資支付及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;遵守工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定情況;遵守禁止使用童工規(guī)定情況;遵守女職工和未成年工特殊保護(hù)情況;遵守國家職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)情況。抽查的重點(diǎn)為使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)、棉紡行業(yè)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。便民的原則,以幫助用人單位規(guī)范日常用工行為為宗旨,以服務(wù)企業(yè)、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)為首要目標(biāo),以糾正和處理違法行為為手段,堅(jiān)持服務(wù)與規(guī)范、教育與處罰相結(jié)合。通過建議、引導(dǎo)等行政指導(dǎo)方式,宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范用人單位的用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。隨機(jī)抽查分3個(gè)抽查小組,每個(gè)小組很多于2名監(jiān)察員,實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制。隨機(jī)抽查分為4個(gè)階段進(jìn)行。1、抽查告知。向被檢單位送達(dá)隨機(jī)抽查通知,告知被檢單位隨機(jī)抽查工作程序。告知該單位勞動(dòng)者隨機(jī)抽查的內(nèi)容和形式,公布主辦監(jiān)察員及舉報(bào)投訴中心電話,接受勞動(dòng)者投訴和監(jiān)督。2、被檢單位自查。被檢單位對(duì)照通知要求開展自查,填寫用人單位自查表,報(bào)送勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料。主辦監(jiān)察員及時(shí)與用人單位溝通,提供政策咨詢建議。3、現(xiàn)場抽查。抽查組進(jìn)行現(xiàn)場抽查,先聽取用人單位自查自糾的情況,再現(xiàn)場查閱相關(guān)書面材料。對(duì)現(xiàn)場抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,必要時(shí)下發(fā)勞動(dòng)保障監(jiān)察法律建議函,幫助用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工行為,改正存在的問題,促進(jìn)誠信守法用工。用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按建議整改的,立案查處,依法給予行政處理、處罰。4、形成抽查結(jié)論。形成被巡查單位的抽查結(jié)論,報(bào)抽查小組審定并簽名確認(rèn)后,提交隨機(jī)抽查總結(jié)工作會(huì)議討論。等法律法規(guī)進(jìn)行全面仔細(xì)的抽查。尤其要對(duì)企業(yè)是否簽訂勞動(dòng)合同、是否為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、是否超限加班加點(diǎn)、是否按時(shí)支付工資及加班費(fèi)等情況進(jìn)行嚴(yán)格抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的企業(yè),要立即下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》,整改期限一個(gè)月。二要依法對(duì)違法違規(guī)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對(duì)違法情節(jié)輕微的,經(jīng)責(zé)令后改正的不予處罰;責(zé)令改正到期后仍未改正的,要堅(jiān)決予以處罰,同時(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員要做到誰抽查誰負(fù)責(zé)督促企業(yè)徹底進(jìn)行整改,什么時(shí)間整改完畢什么時(shí)間結(jié)案。凡對(duì)抽查工作進(jìn)行無理抗拒、阻撓或拒不提供材料的企業(yè),要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條之規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。三要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)抽查工作紀(jì)律。執(zhí)法抽查人員要著制式服裝,佩戴袖標(biāo)、胸牌,抽查時(shí)要出示《中華人民共和國勞動(dòng)保障監(jiān)察證》等相關(guān)證件。要自覺遵守廉政紀(jì)律,不得收受禮品、有價(jià)證券、接受宴請(qǐng)等,不得與被抽查單位私下人

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