2023年單位員工聘用合同

第頁共頁2023年單位員工聘用合同單位員工聘用合同本合同由甲方和乙方于2023年XX月XX日簽訂，并經(jīng)甲方和乙方雙方同意，自甲方為乙方提供勞動服務(wù)起生效，有效期為XX年，至____年XX月XX日終止。第一條工作崗位和崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方單位的員工，將在甲方指定的工作崗位上從事與該崗位相關(guān)的工作。乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，并在工作過程中積極與其他員工進行溝通與協(xié)作，以保證工作的正常進行。1.2乙方工作崗位職責(zé)將根據(jù)乙方所屬部門和甲方的實際需要而確定，具體職責(zé)包括但不限于：____________________。第二條工作時間和工作地點2.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的排班計劃進行工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進行調(diào)整，但調(diào)整后的工作時間不得超過法定工時。2.2乙方工作地點為甲方指定的辦公場所，如有需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的要求進行出差或輪崗。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情合理確定，具體薪酬數(shù)額將在勞動合同簽訂后與乙方協(xié)商確定，并于每月的工資結(jié)算日支付。3.2乙方享有甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年度假期等。第四條保密義務(wù)4.1在乙方工作期間，乙方將有接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息的可能。乙方同意對其所掌握的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息予以保守，不得向任何第三方泄露或非法使用。4.2對于乙方違反保密義務(wù)造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第五條終止合同5.1在合同有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除合同。解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。5.2在下列情況下，甲方有權(quán)單方面提前解除合同，并無需承擔(dān)經(jīng)濟處罰：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；b)乙方擅自離崗不歸或連續(xù)曠工超過三天；c)乙方嚴(yán)重失職，造成重大后果；d)乙方被刑事處罰或涉嫌犯罪。第六條爭議解決6.1凡因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。第八條合同生效8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）簽字