職業(yè)中等學(xué)校六認(rèn)真考核辦法_第1頁(yè)
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XXXX職業(yè)中等學(xué)校六認(rèn)真考核辦法以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,全力提升教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,特制訂教學(xué)“六認(rèn)真”考核辦法。一、教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)考核(一)各任課教師在開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)制定好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,學(xué)期放假時(shí)做好教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)交教科室存檔。(二)教研組、備課組在開(kāi)學(xué)第三周內(nèi)制定好教研組工作計(jì)劃和備課組工作計(jì)劃,學(xué)期放假時(shí)做好教研組、備課組工作總結(jié)。教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)交教科室存檔。二、教研及備課考核?(一)教研組、備課組按學(xué)校要求開(kāi)展教研活動(dòng),原則上間周一次?;顒?dòng)有記載,有考勤,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤,學(xué)校抽查。全體教師認(rèn)真參加活動(dòng),教科室每月對(duì)教研組、備課組活動(dòng)集中考核。?(二)教務(wù)處每月安排一次教案檢查,對(duì)檢查結(jié)果評(píng)出A、B、C三等,凡有C等的期末評(píng)選優(yōu)秀學(xué)科教師時(shí),一票否決。(三)干部深入課堂聽(tīng)課、教師互相聽(tīng)課、評(píng)課。分管教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)處、教科室主任聽(tīng)課40節(jié)/期,行政干部聽(tīng)課30節(jié)/期,教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)聽(tīng)課25節(jié)/期,教師聽(tīng)課15節(jié)/期。相互聽(tīng)課時(shí),聽(tīng)課教師應(yīng)在聽(tīng)課記錄中記載聽(tīng)課情況。聽(tīng)課記錄半期、期末各檢查一次。三、課堂教學(xué)考核(一)實(shí)行課堂教學(xué)巡檢制度(值日干部每天上、下午各巡查一次,校級(jí)干部和教務(wù)處不定期巡查)。(二)不定期召開(kāi)各類學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查聽(tīng)取學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見(jiàn)。(三)巡查中發(fā)現(xiàn)下列情況的納入當(dāng)學(xué)月考核。1、不假誤課、私自調(diào)課作曠課處理。2、上課遲到、早退。3、上課接打手機(jī)、吸煙、離開(kāi)教室、無(wú)故坐著上課等。4、喝酒后上課。5、在教育教學(xué)過(guò)程中,有打罵或用其它方式侮辱學(xué)生人格,造成嚴(yán)重影響的。四、布置及批改作業(yè)考核教務(wù)處主要通過(guò)不定期抽查、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談,了解作業(yè)布置、批改情況。五、任課教師課后應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),輔導(dǎo)學(xué)生如何預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),教務(wù)處通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生座談等形式了解教師輔導(dǎo)情況。六、考試檢測(cè)考核?(一)學(xué)校統(tǒng)一組織考試,按校級(jí)考試命題、試卷分析的規(guī)定執(zhí)行。(二)學(xué)校統(tǒng)一組織考試,按學(xué)校制定的各類考試監(jiān)考要求進(jìn)行。(三)學(xué)校統(tǒng)一組織考試,按要求統(tǒng)一流水閱卷。(四

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