醫(yī)院信息管理制度

醫(yī)院信息管理制度(8)_物業(yè)經(jīng)理人醫(yī)院信息治理制度（八）

信息科人員培訓(xùn)和上崗制度

隨著醫(yī)院信息系統(tǒng)建立的不斷擴(kuò)展和深入，信息系統(tǒng)應(yīng)用范圍越來越廣，這就勢必對(duì)從事醫(yī)院信息治理專業(yè)人員的要求越來越高。為此，為了培育醫(yī)院信息治理人才，提高治理和效勞水平，特制定從事醫(yī)院信息治理專業(yè)上崗制度。

1.從事醫(yī)院信息治理專業(yè)人員必需具備以下學(xué)問：

（1）信息治理和醫(yī)院治理的法律法規(guī)；

（2）計(jì)算機(jī)治理根底學(xué)問和實(shí)際操作力量；

（3）熟識(shí)醫(yī)院治理學(xué)問及醫(yī)院業(yè)務(wù)流程。

2.從事醫(yī)院信息治理專業(yè)人員必需具備以下條件：

（1）堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，擁護(hù)黨和國家的路線方針；

（2）仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法；

（3）具有大專及以上學(xué)歷，或從事醫(yī)院信息工作兩年。

3.本科室聘請(qǐng)員工，需經(jīng)有關(guān)部門正式錄用考試或聘用考試。新安排員工必需經(jīng)過相關(guān)上崗培訓(xùn)，熟識(shí)醫(yī)院信息治理相關(guān)制度和醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，必需從事硬件修理3個(gè)月，熟識(shí)全院各類軟件運(yùn)維1年以上，才能安排正式的工作崗位。

4.新調(diào)入員工依據(jù)其把握的詳細(xì)學(xué)問，有針對(duì)性的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格或獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書后才能上崗。

5.對(duì)于重要技術(shù)崗位，各技術(shù)人員必需取得相應(yīng)資格條件，才準(zhǔn)許上崗。軟件開發(fā)人員、效勞器系統(tǒng)治理員、網(wǎng)管員等需經(jīng)廠商培訓(xùn)、取得軟考資格證書或相應(yīng)的職稱資格。

6.每年舉辦專項(xiàng)的學(xué)問培訓(xùn)，并進(jìn)展內(nèi)部考核。

7.科室專業(yè)技術(shù)人員尤其是治理崗位人員，應(yīng)通過參觀、會(huì)議、培訓(xùn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等形式更新技術(shù)學(xué)問和治理技能，把握新的計(jì)算機(jī)技術(shù)，應(yīng)用于醫(yī)院信息化建立。

中心機(jī)房治理制度

1.全科人員排班參加機(jī)房日常巡查工作，全員知曉機(jī)房的運(yùn)行狀況，緊急狀況下有利于相關(guān)設(shè)備的順當(dāng)操作。人員配置充裕的條件下，可以考慮設(shè)置專人負(fù)責(zé)機(jī)房治理。

2.進(jìn)入機(jī)房須更換拖鞋或鞋套，自覺維護(hù)機(jī)房內(nèi)干凈，非本室工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。

3.值班人員需每天巡查機(jī)房，檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，對(duì)錯(cuò)誤大事及故障馬上分析緣由，準(zhǔn)時(shí)解決問題，并準(zhǔn)時(shí)填寫機(jī)房日志。

4.保證效勞器24小時(shí)不連續(xù)正常工作，不得隨便在效勞器用電線路上加載用電設(shè)備，嚴(yán)防效勞器掉電。

5.對(duì)效勞器參數(shù)進(jìn)展調(diào)整或更改，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或?qū)I(yè)工程師操作或幫助。

6.實(shí)行有效的病毒感染防范，杜絕網(wǎng)上病毒感染的現(xiàn)象發(fā)生。

7.制定網(wǎng)絡(luò)信息存儲(chǔ)和保管規(guī)定，多種手段做好數(shù)據(jù)備份工作。

8.機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，并備有防火、防盜、防破壞安全設(shè)施。制止將機(jī)房內(nèi)的電源引出挪做他用，確保機(jī)房安全。