


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
部門會議紀要部門:田森物業(yè)紀要編號:20140701時間2014年7月28日1500時00分地點田森家園B區(qū)會議室主持人王總記錄人參會人員各項目高管會議主題總結(jié)7月份工作,布置8月份工作會議內(nèi)容發(fā)言人:楊師傅,一、講評7月份督察部對各項目檢查情況主要問題:1.保潔整理衛(wèi)生不及時,不經(jīng)常,服務(wù)標準不高。2.登記本建立不完善,登記不及時,不準確。3.各別項目負責(zé)人工作流于形式,不能撲下身子,深入一線。好的方面:1.有些項目工作比較扎實,標準比較高,效果比較好。2.總體情況比前期有所進步。二、王總指示1.所有項目負責(zé)人要撲下身子,真抓實干。2.8月中旬組織去參觀胖東來見習(xí),如果一個項目連續(xù)三次經(jīng)檢查達標,給加薪。3.認真制定周計劃,填寫工作日志,堅持晨會制度,晨會要注重效果,實事求是,措施明確。4.成立人力資源部,從事招展訓(xùn)練中心,主要負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)。下步工作:1.平遙、祁縣超市開業(yè),物業(yè)人員的招聘,培訓(xùn)。要在本周報負責(zé)區(qū)域,人員編制及工作程序。2.成立禮儀隊。男40,女20名,形象氣質(zhì)佳。一部分從內(nèi)部挑選,一部分從外部招聘。3.保潔組建突擊隊。4.組建大修隊,主要負責(zé)設(shè)備維修,維護。5.建立有效的培訓(xùn)機制,培養(yǎng)人才。(完善培訓(xùn)計劃,制定詳細培訓(xùn)周表,細化培訓(xùn)資料,健全員工手冊,注重崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化培育,人員精神培養(yǎng),團隊合作意識的提高)6.配備物資臺賬登記本,電子版本。7.建立合理的人員激勵機制,留住人才。(薪金制度,晉升標準,考核獎懲機制,問責(zé)可見度,提升福利待遇)部門負責(zé)人簽字會議內(nèi)容三、縣域各項目7月份工作總結(jié)及下步工作安排。(一)7月份工作總結(jié)1.各項目工作按計劃,穩(wěn)步推進。本月平遙項目主要大型活動有:封頂、暖場、開盤,歷時一個月,比較圓滿成功。這里得益于縣域一盤棋的理念,各項目互相支持,互相配合。本月祁縣支援平遙3次,共計15人次。太谷支援平遙2次,共計6人次。支援人員表現(xiàn)出色,能夠團結(jié)協(xié)作,不怕苦累。2.祁縣秩序維護員對售樓部的安全管理。(二)存在的主要問題一是整體工作標準下滑,表現(xiàn)在,秩序維護員的形象,崗位軍姿,客服的服務(wù)標準,保潔維護衛(wèi)生的及時性。二,各部門公用物資物品的登記,保管存在漏洞,登記不及時,保管不善,物資損壞較多。(三)八月份主要工作一是完善薪酬制度,提高員工待遇;現(xiàn)在李經(jīng)理和各項目主要負責(zé)人協(xié)商,做加薪報告,初步計劃所有人員均提薪200,需報經(jīng)王總批準。二是祁縣,平遙項目在3號之前將天森匯超市圖紙?zhí)峁┙o物業(yè)王總,為崗位定編定薪,三是進行人員招聘及培訓(xùn),做出培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)資料,內(nèi)容,加強崗位實踐技能的培訓(xùn)四是加強人員管理,突出思想道德,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團隊合作的提高五堅持晨會制度,每天必須8點準時進行。主要內(nèi)容,一是講評前一日工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫轉(zhuǎn)租簡易合同范本
- 2025年掃瞄隧道顯微鏡項目合作計劃書
- 廚具安裝銷售合同范本
- 化肥購銷合同范本
- 合伙開店合作合同范例
- 共同招商合作合同范本
- 合伙經(jīng)營合同范本格式
- 合成車間轉(zhuǎn)讓合同范本
- 吉林2009造價合同范本
- 棉被代加工合同范本
- 2025年高考百日誓師大會校長致辭(二)
- 2025年河南機電職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案
- 2025年黑龍江能源職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫完整
- 學(xué)校垃圾處理運輸服務(wù)合同
- 廣西2025年01月南寧市良慶區(qū)公開考試招考專職化城市社區(qū)工作者筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 注塑產(chǎn)品生產(chǎn)流程
- 統(tǒng)編版(2025)七年級下冊道德與法治教學(xué)計劃
- 七年級數(shù)學(xué)下冊 第11章 單元測試卷(蘇科版 2025年春)
- 2024年天津市建筑安全員A證考試題庫及答案
- 2021年江蘇省公務(wù)員考試行測+申論真題及答案解析(A類卷)
- 2024年皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論