價值觀探索報告

價值觀探索報告職業(yè)價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，能夠認(rèn)為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。固然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻(xiàn)等。本測驗就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，然后測定你更傾向于體現(xiàn)出哪種類型的職業(yè)價值觀。在六個方面你的平均得分以下圖所示：支持滿足

9.0贊譽賞識

1.0工作條件

7.0重視關(guān)系

6.0崇尚獨立

3.0追求成就

4.0246810

你最突出的職業(yè)價值觀是支持滿足、工作條件。支持滿足:一種盼望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，例如獲得充足的培訓(xùn)機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。把“支持滿足”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，但愿自己的工作：

1.能夠在一種含有規(guī)范約束的背景下有序而順利進(jìn)行；

2.能夠獲得公司的合理反饋，獲得應(yīng)有的資源；

3.能夠及時獲得上級的支持與必定；

4.過程中有比較好的培訓(xùn)機會，從而更加好地勝任自己的工作；

5.有一種合情理的、含有理解力的上司。工作條件:你非常但愿獲得有充足保障的工作(涉及擁有良好的工作條件)，例如能夠在一種比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應(yīng)有的酬勞，能夠有自主決斷的可能性等。并且還但愿工作含有多樣性，能夠在工作的范疇內(nèi)做不同的事情。把“工作條件”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，但愿的工作是：

1.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做；

2.內(nèi)容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做；

3.有保障的，穩(wěn)定的；

4.能夠有比較豐富的工作內(nèi)容，而不是簡樸重復(fù)勞動；

5.擁有一種自由、舒適的環(huán)境；

6.有固定的較長假期，能夠確保定時的休閑娛樂活動；

7.地處交通便利的位置。下面幾個價值觀相對而言不是你最大的工作動力來源，但是理解它們對你更加好的認(rèn)識自己和職業(yè)有很大的協(xié)助。重視關(guān)系:盼望工作的內(nèi)容是能夠予以別人協(xié)助，并但愿在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有主動的道德觀念和社會服務(wù)意識。追求成就:但愿獲得的工作，是能夠看到及時的成果呈現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足。崇尚獨立:你是一種盼望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，并且能夠體現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。并且你能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行。贊譽賞識:對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充足的領(lǐng)導(dǎo)力提高機會，并擁有充足的權(quán)威，能夠?qū)e人的工作提供指導(dǎo)。并且這個職位是富有社會聲望的。再闡明一點：每個人都有多個價值觀，由于價值觀是與個人需要親密有關(guān)的。如果你是一種即將畢業(yè)的學(xué)生，那么你強烈需求可能就是“一種工作”，而不是一種“適合的工作”。但是，人是持續(xù)成長，并隨時支付機會成本的。因此，如果你能夠早早定位自己內(nèi)心深處追求的東西，及早有一種方向，你會獲得更多的成功與機會。職業(yè)愛好探索報告每個人都有獨特的愛好特點，下圖顯示了你在六種職業(yè)愛好類型上的分布狀況，你能夠理解你的愛好傾向的整體狀況：六邊形代表的六種愛好類型的含義是：愛好類型特點最熱衷的事最討厭的事現(xiàn)實型手腳靈活，擅操作，愛運動擺弄機器或工具大型社交活動研究型理性、精確，求知欲、思維力強復(fù)雜的推理論證游說別人藝術(shù)型抱負(fù)化，崇尚美、個性、創(chuàng)新、激情發(fā)明有美感的新事物單調(diào)重復(fù)，按部就班社會型愛結(jié)交，重人脈，樂于助人其樂融融地和別人打成一片獨自操作機器或工具公司型喜歡競爭，追求掌控感在辯論中勝利，或組織、指導(dǎo)復(fù)雜深奧的純理論研究常規(guī)型有條理，循規(guī)蹈矩，腳踏實地組織或整頓繁冗的信息和資料快速應(yīng)對出其不意的變更表達(dá)你最強的兩類愛好表達(dá)你最弱的愛好根據(jù)你最強的愛好，可見你的特點是：你的內(nèi)心世界既熱情豐富，又柔軟敏感。你熱愛藝術(shù)色彩重和人情味濃的事物，對人世間的蕓蕓眾生滿含深沉的愛和悲憫的心，關(guān)心社會，特別是在與小朋友和青少年相處的活動中很有耐心和愛心。你喜歡熱鬧，與人為善，人際關(guān)系廣泛而良好。和志同道合的人在一起仿佛有說不完的話，即使是初識者。你重視個人優(yōu)勢的體現(xiàn)，有唯美傾向，同時很懂得運用自己體現(xiàn)能力，喜歡用文字、聲音、色彩等形式來渲染和體現(xiàn)自己發(fā)明力和美的感受。你普通以主動的心態(tài)與人交往和合作，善于體察別人的情感反映、思想變化以及其它的細(xì)節(jié)。關(guān)心集體氛圍的建設(shè)和維系，強調(diào)增進(jìn)集體的凝聚力和向心力；不喜歡陷入具體事務(wù)的安排和嚴(yán)格化的監(jiān)督，不喜歡管人或被人管，但是在規(guī)范中能適宜地自得其樂，做事不講求精確和效率，把人際關(guān)系和諧視為最重要和美妙的事。使你如魚得水的環(huán)境：獨立自主、能發(fā)揮發(fā)明力的環(huán)境，并且能與諸多人打交道，關(guān)系和諧。你樂衷的活動或課程：藝術(shù)類、語言類、設(shè)計、教育學(xué)等。你特別鐘愛的專業(yè)有：藝術(shù)類、小學(xué)教育、外語類、社會工作等。你可能喜歡的職業(yè)有：藝術(shù)類教師、演員、媒體工作者等。根據(jù)你最弱的愛好，提示你要避免自己不怎么感愛好的事：你對經(jīng)濟性事務(wù)不感愛好，不好說服、影響和領(lǐng)導(dǎo)別人，因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，你可能要避免某些對領(lǐng)導(dǎo)力規(guī)定較高的發(fā)展方向，如經(jīng)營管理、政府官員、外事外交等?？赡芡ㄟ^以上的描述，你對自己的愛好仍然感受不強，那么你還能夠通過分析日常生活中的體現(xiàn)來進(jìn)一步理解或者發(fā)掘自己的愛好傾向，這里推薦某些小辦法給你：分析你平時關(guān)注和喜歡的話題、網(wǎng)頁、讀物的內(nèi)容，探尋最本質(zhì)主題。反思你平時喜歡的活動，你所看重的它的因素終究是什么。詢問或收集你身邊的人，例如朋友、老師、家長等對你的愛好愛好的評價。捫心自問：如果你的無法獲得勝利的成就感，在空閑的時間里，你也樂意多次投入自己的精力，重復(fù)為之不厭其煩的事是什么？探究自己愛好愛好的辦法尚有諸多，你能夠不停挖掘。但需要提示你的是：職業(yè)愛好類型沒有好壞之分，不需要故意地形成好惡。每種愛好都有適合的工作環(huán)境，也都有自己的特點和局限性。每個人都可能將他的愛好和工作結(jié)合起來發(fā)揮本身的價值，你能做到的是：理解自己的愛好特點，將其發(fā)揮到極至！性格探索報告通過性格測評，你的性格類型特性以下圖所示：為了便于你更加好地理解，下面是每個維度的簡樸解釋：一、我們與世界互相作用的方式外向外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境和與別人的交往，喜歡聚會、討論、聊天。內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境對自己的影響，重視內(nèi)心體驗，喜歡獨立思考，避免成為注意焦點。內(nèi)向二、我們獲取信息的重要方式感覺感覺的人關(guān)注由感器獲得的具體信息，關(guān)注細(xì)節(jié)、喜歡使用已知的東西。直覺的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢，重視靈感和推理，富于想象和發(fā)明。直覺三、我們的決策方式思考思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系，理智、客觀、公正，認(rèn)為原則比人情更重要。情感的人重視自己和別人的感受，富有同情心，認(rèn)為人情比原則更重要。情感四、我們的做事方式判斷判斷的人喜歡計劃和控制，但愿井然有序，重視成果，尊重時間期限。知覺的人靈活、能適應(yīng)環(huán)境，喜歡寬松自由的生活方式，重視過程，喜歡有多個選擇。知覺綜合你在四個維度上的傾向，總體來說，你的類型是：照顧者型——值得信賴和依靠你的特點:你友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守，只要你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做的事，不管有多少麻煩都要去做，但厭煩去做你認(rèn)為毫無意義的事情。你務(wù)實、實事求是，追求具體和明確的事情，喜歡根據(jù)實際狀況來考慮問題。你對細(xì)節(jié)有過人的記憶力，例如聲音的音色或面部表情。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息，不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。你做決定時總是根據(jù)收集到的信息和清晰的評定，充足呈現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。你在人際交往中顯得很低調(diào)，謙遜而少言、善良、有愛心，關(guān)心別人并提供實際的協(xié)助，對朋友忠誠和諧，有奉獻(xiàn)精神。你是一種內(nèi)心細(xì)膩而敏感的人，又習(xí)慣掩飾，即使在諸多狀況下你有很強烈的情緒反映，但卻不樂意體現(xiàn)出來。你的原則性很強，守約重諾。做起事來嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，樂意承當(dāng)責(zé)任。生活中的你：崇尚“責(zé)任至上”你的穿衣風(fēng)格：你的外表顯得干凈利落，喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服。你喜歡協(xié)助別人，為別人提供可靠的支持。和合作時，能和別人建立起和諧和諧的關(guān)系你做事規(guī)范、不急不躁，有條不紊，對于一項特定任務(wù)，你會收起閑心，心無旁騖地全力投入，而在閑暇的時候，你也不會閑著，喜歡享有自己的愛好或者協(xié)助別人。優(yōu)勢:能將精力較好地集中在所需要關(guān)注的點上，熱情、努力、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，是值得托付事情的人做事情的時候會講求實際效果，采用現(xiàn)實可行的辦法關(guān)注細(xì)節(jié)是你的強項，能夠以現(xiàn)實的角度看問題，精確地把握事實很重視集體的傳統(tǒng)，并努力地去維護(hù)它。盡心、盡職、盡責(zé)，對持續(xù)的、固定的、重復(fù)的事也不會厭煩你很可能含有杰出的組織才干，通情達(dá)理，尊重別人能力和角色崗位特質(zhì):你需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作，能夠給別人提供服務(wù)或協(xié)助你適合在責(zé)任清晰，有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作你適合的工作規(guī)定細(xì)致、精確，能夠發(fā)揮你杰出的觀察力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注力這份工作能夠讓你集中精力，關(guān)注一件事情或一種人，而不是平行開展多項工作通過這樣的工作，你能夠得到同事和上級的承認(rèn)、觀賞和激勵你適合按照原則化的工作流程和規(guī)范開展工作，事先沒有準(zhǔn)備就把你的工作展示給別人會給你帶來較大壓力局限性和改善：過分關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，容易無視事情的全局和發(fā)展變化趨勢，難以預(yù)見存在的其它可能性，你要學(xué)習(xí)做久遠(yuǎn)思考，經(jīng)?？紤]事情發(fā)展的可能性和潛在的變化性，加強對全局和可能性的關(guān)注。不停地制訂計劃并確保完畢，以至于經(jīng)常需要耗費過多的時間和投入過多的精力來完畢工作，你的責(zé)任心很強烈，容易陷入日常事務(wù)的細(xì)節(jié)之中從而造成沒完沒了的事情中，從而過分勞累。當(dāng)壓力很大時，則會過分緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒。你能夠采用對多個事務(wù)擬定優(yōu)先級的方式，先集中精力于某一目的。不樂意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法，難以適應(yīng)新境況，或者在不同的工作任務(wù)之間來回切換時會有困難。如果你但愿自己能靈活變通，就保持適宜開放的心態(tài)，保持對未知事物的好奇心，加強探索意識，并提前對可能的變化做好準(zhǔn)備，并提高隨機應(yīng)變的能力?？赡軙凸雷约旱哪芰Γ瑢Ψ磳σ庖娺^于敏感，難于果斷地維護(hù)自己的需要和利益，在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑，如果自己得不到充足的重視和贊賞，可能會感到灰心喪氣。你應(yīng)當(dāng)盡量客觀面對壓力，以安靜的心態(tài)接受不被重視，更加主動的去投入。成功秘訣：更加關(guān)注自己的目的和但愿獲得的成果，體現(xiàn)自己的感受，學(xué)會堅持不要只顧低頭拉車，需要昂首看路，能調(diào)節(jié)節(jié)奏，放松自己，適宜松弛一下繃緊的弦除了以上的描述，日常生活中尚有某些別的方式來協(xié)助你進(jìn)一步理解或者發(fā)掘自己的性格特點，例如：詢問或收集你身邊的人，例如朋友、老師、家長等對你的性格的評價?；叵胱约航?jīng)歷的事中突出反映自己性格特性的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特點。分析自己與什么歷史人物或者出名人物性格相似，他們是什么性格特點。探究自己性格特點的辦法尚有諸多，你能夠不停挖掘。但需要提示你的是：性格沒有好壞之分，每種性格都有自己的特點和局限性。在職業(yè)規(guī)劃中，理解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環(huán)境，從而我們能夠以自己喜歡和擅長的方式工作得更加好。技能探索報告任何探索都是對自己重新思考和認(rèn)識的過程，你在評定自己技能的過程中，是不是對自己又有了進(jìn)一步的認(rèn)識和新的思考？對于那些你不擅長的技能，你能夠通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提高，但建議你不要選擇那些以你單薄技能為核心的工作。下列是你認(rèn)為你最擅長的5項技能：1.人際敏感

人際交往中，關(guān)注別人的反映，并從中理解他們的想法2.服務(wù)別人

想方設(shè)法地給別人協(xié)助和服務(wù)3.人際協(xié)調(diào)

根據(jù)別人的體現(xiàn)，來調(diào)節(jié)自己的行為和體現(xiàn)4.閱讀理解

流暢地閱讀，并精確理解其中含義5.書面體現(xiàn)

通過書面方式，有效傳達(dá)信息、體現(xiàn)觀點上面的這些技能是通過探索篩選出來的，又通過了你重新的梳理，但愿你在平時的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用，充足發(fā)揮自己的長項。將來你能夠考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應(yīng)的職業(yè)，這樣在求職中你將更有競爭力，從事工作時也更得心應(yīng)手。下列是你認(rèn)為你最單薄的3項技能：安裝

按照規(guī)范安裝設(shè)備、機器、配線或程序設(shè)備維護(hù)

對設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行定時維護(hù)，并擬定保養(yǎng)和維修的方式和時間編程

根據(jù)不同目的和規(guī)定編寫計算機程序你認(rèn)為這些技能是你的軟肋，你可能并不重視這些技能，也沒有關(guān)系。但如果你要提高這些技能，就需要付出比普通人更多的努力，對于這些你弱勢技能對應(yīng)的職業(yè)，你將來求職時要謹(jǐn)慎選擇。在進(jìn)入任何一種工作領(lǐng)域、崗位后，普通都會經(jīng)歷專業(yè)化的技能訓(xùn)練，但是有些技能卻是在現(xiàn)在的工作市場上普遍“熱門”。它們是：預(yù)算管理公共(人際)關(guān)系督導(dǎo)(促)別人撰寫應(yīng)用文公開講話組織/管理/調(diào)節(jié)應(yīng)對最后期限的壓力交談溝通協(xié)商/仲裁專家/指導(dǎo)你能夠比較一下你自己擅長的技能與這些“熱門”技能的差別。技能在日?；顒又惺悄軌蛑鲃渝憻?、獲得、提高的。但你要清晰地制訂一種完善這些技能的計劃，這樣才干有目的地達(dá)成自己想要的成果。另外，如果你想進(jìn)一步分析自己的技能，這里尚有一種非常有趣的辦法：成就事件分析首先，找出一張紙，寫下自己到現(xiàn)在經(jīng)歷過的成就事件。這些事不必驚天動地，只要你感覺在這些事件中有成就感就能夠。普通狀況下，像你這個年紀(jì)段的人最少能夠?qū)懗龆?，你能夠?qū)懸粚懀茨隳軌驅(qū)懗龆嗌偌?。舉個例子，一種同窗寫道：兩次高考失敗，我沒有灰心，最后以高分