2023年年度公益性崗位實(shí)施方案

第頁共頁2023年年度公益性崗位實(shí)施方案一、背景介紹近年來，我國社會發(fā)展進(jìn)入了新的階段，人民生活水平持續(xù)提高，社會矛盾逐漸凸顯。為了進(jìn)一步推動社會公益事業(yè)的發(fā)展，滿足社會各界的需求，吸引更多人才參與到社會公益事業(yè)中來，我部決定開展年度公益性崗位實(shí)施方案。二、方案目標(biāo)1.增加公益性崗位的數(shù)量，提供更多的就業(yè)機(jī)會。2.支持和促進(jìn)社會組織、公益團(tuán)體等的發(fā)展，推動社會公益事業(yè)的繁榮。3.培養(yǎng)和積累一支專業(yè)化、高素質(zhì)的公益事業(yè)人才隊伍。三、方案內(nèi)容1.選擇公益性崗位依據(jù)社會需求和公益事業(yè)發(fā)展情況，我們將選擇一些有實(shí)際意義、具體需求且有一定發(fā)展?jié)摿Φ墓鎹徫蛔鳛槟甓裙嫘詬徫?，包括但不限于社會工作、環(huán)保、教育支教、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。在選擇崗位的過程中，我們將充分考慮到用人單位和崗位的實(shí)際情況，確保崗位需求與人才供給的有效對接。2.招聘發(fā)布招聘發(fā)布將通過多種渠道進(jìn)行，包括媒體宣傳、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、社會組織等。同時，我們將積極與高校、職業(yè)院校合作，通過學(xué)校推薦公益崗位供應(yīng)和公益人才培養(yǎng)的模式，進(jìn)一步提高公益崗位的數(shù)量和質(zhì)量。3.標(biāo)準(zhǔn)化管理在公益人才的選拔、培訓(xùn)、評價等環(huán)節(jié)，我們將制定一套相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法，以確保公益性崗位的招聘和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。我們將建立一個統(tǒng)一的招聘平臺，通過報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)來選拔最合適的人選。同時，為了保證公益人才的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)和考核工作，建立長效機(jī)制，確保人才的持續(xù)發(fā)展。4.績效考核和激勵機(jī)制為了激勵公益人才的積極性和創(chuàng)造性，我們將建立健全公益性崗位的績效考核和激勵機(jī)制。對于在崗位上表現(xiàn)出色的公益人才，我們將予以適當(dāng)?shù)莫剟詈蜆s譽(yù)稱號。同時，我們也將積極爭取社會和企業(yè)的捐贈資金，以保障公益崗位的工資待遇和福利待遇。5.責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)為了確保公益性崗位的質(zhì)量和效果，我們將建立責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)制度。通過定期組織崗位單位和公益人才的交流和座談會，了解工作情況和問題，并及時給予指導(dǎo)和幫助。同時，我們將組織專業(yè)人員對崗位單位和公益人才的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保公益性崗位的持續(xù)、穩(wěn)定和有效。四、實(shí)施保障1.資金保障為了確保年度公益性崗位的實(shí)施，我們將充分爭取財政和社會資本的支持。同時，我們也將建立健全資金管理制度，確保公益崗位資金的有效使用和監(jiān)督。2.組織保障為了確保年度公益性崗位的順利實(shí)施，我們將成立專門的工作組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。同時，我們也將加強(qiáng)與社會組織、公益團(tuán)體的合作，充分利用各方資源，共同推動公益事業(yè)的發(fā)展。3.政策保障為了吸引更多的人才參與到公益事業(yè)中來，我們將優(yōu)化相關(guān)政策，比如提高公益崗位的工資待遇、激勵和保障措施，提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。五、預(yù)期效果1.填補(bǔ)公益崗位缺口，解決社會矛盾2.增加公益人才的培養(yǎng)和積累3.推動公益事業(yè)的發(fā)展和繁榮六、實(shí)施時間表年度公益性崗位實(shí)施方案將從2023年1月開始，分為崗位選擇、招聘發(fā)布、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效考核和激勵，責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)等多個階段，具體時間表如下：-崗位選擇：2022年10月-2022年11月-招聘發(fā)布：2022年12月-2023年1月-標(biāo)準(zhǔn)化管理：2023年2月-2023年5月-績效考核和激勵：2023年6月-2023年8月-責(zé)任審核和跟蹤服務(wù)：2023年9月-2023年12月七、總結(jié)年度公益性崗位實(shí)施方案是我部積極推動社會公益事業(yè)發(fā)展的重要舉措。通過選擇公益性崗位、招聘發(fā)布、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績效考