2023年關(guān)于勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)范文_第1頁(yè)
2023年關(guān)于勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)范文_第2頁(yè)
2023年關(guān)于勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2023年關(guān)于勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)范文尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):我是一名勞動(dòng)者,目前就職于XX公司,并就勞動(dòng)糾紛一事向貴委員會(huì)提出申請(qǐng),希望能得到公正的仲裁。一、糾紛的事實(shí)經(jīng)過(guò)我入職于XX公司已有三年多時(shí)間,期間一直履行崗位職責(zé),為公司做出了較大的貢獻(xiàn)。然而,自去年開(kāi)始,我與公司之間出現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系糾紛。1.工資問(wèn)題根據(jù)勞動(dòng)合同,公司應(yīng)按時(shí)支付我每月的工資。然而,自2022年6月起,公司開(kāi)始拖延支付我的工資,并且頻繁變更支付時(shí)間,導(dǎo)致我的正常生活受到一定影響。2.加班費(fèi)問(wèn)題根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),加班工作應(yīng)當(dāng)按照加班時(shí)間的1.5倍或2倍支付加班費(fèi)。然而,我在公司的工作時(shí)間經(jīng)常超過(guò)正常工作時(shí)間,但公司卻沒(méi)有按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.工作強(qiáng)度問(wèn)題我在公司的工作強(qiáng)度相當(dāng)大,每日工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)10小時(shí)以上,但是公司并未給予相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和補(bǔ)償,嚴(yán)重影響了我的身體健康情況。4.福利待遇問(wèn)題公司承諾提供職工健康保險(xiǎn)和年度獎(jiǎng)金,但至今仍未落實(shí)。我多次向公司提出申請(qǐng),但公司只是以各種借口拖延應(yīng)付。以上問(wèn)題存在已久,經(jīng)過(guò)多次與公司的協(xié)商,但未能得到解決,因此我決定向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能得到公正的裁決。二、要求1.要求公司按勞動(dòng)合同規(guī)定及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付我拖欠的工資,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.要求公司合理規(guī)定工作時(shí)間,保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。3.要求公司履行其承諾的職工福利待遇,包括提供職工健康保險(xiǎn)和年度獎(jiǎng)金。三、證據(jù)1.勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議2.工資發(fā)放記錄及銀行流水3.加班記錄4.相關(guān)證人證言以上證據(jù)可以證明我所陳述的糾紛事實(shí),我相信這些證據(jù)足以支持我的主張。四、申請(qǐng)方式鑒于我所面臨的勞動(dòng)糾紛無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,且協(xié)商期限已過(guò),我決定向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。作為勞動(dòng)者,我渴望能夠得到公正的仲裁決定,以維護(hù)我的合法權(quán)益。在此,我希望貴委員會(huì)能盡快處理我的申請(qǐng),進(jìn)行公正的仲裁,還我應(yīng)有的權(quán)益。我相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論