知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密合同甲方：乙方：甲乙雙方通過(guò)充足討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護(hù)及乙方在甲方工作期間完畢的工作成果權(quán)歸屬等問(wèn)題達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿訂立本合同。一、總則甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范疇人員知悉的事項(xiàng)，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、含有實(shí)用性并經(jīng)甲方采用保密方法的技術(shù)信息；保密涉及在甲方內(nèi)部一定范疇內(nèi)的內(nèi)部保密以及對(duì)外保密兩個(gè)方面。甲方附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及甲方職工（涉及臨時(shí)聘任人員）和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或理解甲方技術(shù)秘密的其別人員都有保守甲方技術(shù)秘密的義務(wù)，即：對(duì)所掌握的甲方技術(shù)秘密，不得披露、使用或者允許別人使用于甲方利益以外的其它任何目的。甲方保密工作，實(shí)施既確保秘密又便利工作的方針。乙方保守、保護(hù)甲方機(jī)密以及在改善甲方保密技術(shù)方面成績(jī)顯著，由甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。二、保密范疇第五條甲方技術(shù)秘密涉及本合同第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：甲方明確規(guī)定乙方承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)，如：屬于甲方的標(biāo)有“保密”、“秘密”、“內(nèi)部”、“機(jī)密”等字樣的各類文獻(xiàn)、信息資料；甲方明確規(guī)定乙方保密的有關(guān)研究項(xiàng)目、研究進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)投入以及有關(guān)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息；甲方的專有技術(shù)及其有關(guān)技術(shù)；甲方處在研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息；甲方未公開(kāi)的其它技術(shù)信息；三、乙方保密義務(wù)第六條乙方對(duì)甲方技術(shù)秘密承當(dāng)保密義務(wù)的具體方式為：1、乙方必須嚴(yán)格恪守甲方的保密制度，主動(dòng)避免甲方技術(shù)秘密的泄露；2、乙方在聘任期間及聘任期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開(kāi)或向第三者透露甲方保密范疇內(nèi)的事項(xiàng)和信息，涉及運(yùn)用甲方技術(shù)秘密進(jìn)行新的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)；確因甲方工作需要使第三人（涉及在甲方工作的第三人）知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)；3、在解除聘任合同時(shí)，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的全部涉及保密事項(xiàng)的資料完好交還甲方；4、在解除聘任合同后三年內(nèi)，乙方不得自營(yíng)或?yàn)閯e人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)（對(duì)于乙方此項(xiàng)義務(wù)，甲方應(yīng)予以適宜賠償，具體賠償內(nèi)容見(jiàn)本合同第七條）；5、乙方承當(dāng)保密義務(wù)的期限：乙方承當(dāng)保密義務(wù)的期限為無(wú)期限，即：自本合同訂立之日起至甲方保密技術(shù)及有關(guān)信息解密之日止。四、甲方義務(wù)第七條對(duì)乙方承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，甲方應(yīng)予以適宜的賠償及獎(jiǎng)勵(lì)：乙方在甲方工作期間內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開(kāi)展；對(duì)于乙方在甲方工作期間內(nèi)完畢的技術(shù)成果，甲方應(yīng)予以對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并以該成果發(fā)明的經(jīng)濟(jì)效益為根據(jù)向乙方支付對(duì)應(yīng)酬勞；上述酬勞及獎(jiǎng)勵(lì)的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的奉獻(xiàn)及該項(xiàng)成果實(shí)際發(fā)明的經(jīng)濟(jì)效益具體擬定。在解除聘任合同后三年內(nèi)，如有本合同“第六條4”所述狀況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文獻(xiàn)（乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營(yíng)或?yàn)閯e人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表達(dá)不予準(zhǔn)許）一次性向甲方領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償數(shù)額為乙方在甲方單位最后一年年收入（不涉及本合同“第七條2”所述的獎(jiǎng)勵(lì)及酬勞）的二分之一。五、工作成果權(quán)歸屬第八條乙方在聘任期間完畢的下列成果，其涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切權(quán)利歸甲方全部：乙方接受甲方分派的工作，獨(dú)立或與別人合作完畢的一切技術(shù)成果（涉及階段性成果及技術(shù)有關(guān)成果）歸甲方全部；乙方運(yùn)用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件或在甲方已有技術(shù)基礎(chǔ)上完畢的一切技術(shù)成果（涉及階段性成果及技術(shù)有關(guān)成果）歸甲方全部；乙方在聘任期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨(dú)或與別人合作進(jìn)行與甲方科研、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有關(guān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)或其它活動(dòng)；經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘任期間任何形式的技術(shù)成果均歸甲方全部。乙方對(duì)聘任期間完畢的技術(shù)成果，經(jīng)甲方同意后享有簽名權(quán)，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對(duì)該成果享有發(fā)表權(quán)及對(duì)應(yīng)的獲得酬勞權(quán)。第九條乙方在訂立本合同之前，已經(jīng)完畢的技術(shù)成果（涉及獲得階段性成果）或整體技術(shù)構(gòu)思，因其可能與本合同的推行發(fā)生交叉或沖突，但愿排除在本合同約束范疇之外的：無(wú)（）有（）。具體闡明以下：第十條乙方在在訂立本合同之前，與否與其它單位或個(gè)人訂立過(guò)任何妨礙本合同正常推行的其它文獻(xiàn)：無(wú)（）有（）。具體闡明以下：六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決第十一條乙方違反本合同，甲方除可根據(jù)雙方聘任合同的有關(guān)規(guī)定，在推行必要手續(xù)后無(wú)條件解除聘任合同外，還可規(guī)定乙方承當(dāng)下列違約責(zé)任：視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬(wàn)元并不超出10萬(wàn)元的違約金；向甲方賠償對(duì)應(yīng)損失。第十二條甲方違反本合同，乙方除可根據(jù)雙方聘任合同的有關(guān)規(guī)定，在推行必要手續(xù)后無(wú)條件解除聘任合同外，還可規(guī)定甲方承當(dāng)下列違約責(zé)任：視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超出1萬(wàn)元的違約金；向乙方賠償對(duì)應(yīng)損失。第十三條與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可謀求法律渠道予以解決。甲方（蓋章）