



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word第第頁畢業(yè)論文要求連鎖07級(jí)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)形式為調(diào)研報(bào)告。
調(diào)研報(bào)告是對(duì)某一狀況、某一大事、某一閱歷或問題,經(jīng)過在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際狀況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部狀況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析討論,揭示出本質(zhì),查找出規(guī)律,總結(jié)出閱歷,最終以書面形式陳述出來,是應(yīng)用文的一種。
調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要做的一是調(diào)查,二是討論。調(diào)查,應(yīng)當(dāng)深化所實(shí)習(xí)企業(yè)的.實(shí)際,發(fā)覺問題,具體地占有材料,精確地反映客觀事實(shí),不要憑主觀想象。討論,即在把握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,仔細(xì)分析,透徹地對(duì)所把握的資料進(jìn)行分析,提出問題解決問題。不過對(duì)于解決問題的對(duì)策,在調(diào)研報(bào)告中可以不是主要的,由于對(duì)策的制定是一個(gè)深化的、冗雜的、綜合的討論過程。
調(diào)研報(bào)告是整個(gè)調(diào)查工作,包括打算、實(shí)施、收集、整理等一系列過程的總結(jié),在企業(yè)中調(diào)研報(bào)告的運(yùn)用目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)當(dāng)特地職務(wù)的人員。請(qǐng)同學(xué)們仔細(xì)對(duì)待,借助報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)分析,通過實(shí)習(xí)完成報(bào)告。
期望同學(xué)們根據(jù)下述要求高質(zhì)、高量完成報(bào)告,以順當(dāng)畢業(yè)!
時(shí)間支配及指導(dǎo)老師
請(qǐng)各位同學(xué)于三月底前選定自己調(diào)研報(bào)告的選題方向,于3月31日前根據(jù)選題將報(bào)告提綱傳給負(fù)責(zé)相應(yīng)選題方向的指導(dǎo)老師;于五月中旬完成報(bào)告撰寫,與指導(dǎo)老師溝通定稿;系部將于六月中旬左右支配辯論事項(xiàng)。詳細(xì)時(shí)間請(qǐng)留意學(xué)校通知?!擦粢庵鋾r(shí)間,盡量盡早定稿,以免迫于時(shí)間,匆忙定稿影響報(bào)告質(zhì)量,影響畢業(yè)!另,根據(jù)報(bào)告提綱,系內(nèi)將可能對(duì)同學(xué)所選指導(dǎo)老師人選進(jìn)行調(diào)整,指導(dǎo)老師人選進(jìn)行調(diào)整的,屆時(shí)通知相關(guān)同學(xué)?!?/p>
指導(dǎo)老師:
1、有關(guān)零售連鎖經(jīng)營(yíng)方向報(bào)告劉素貞電子郵箱:hnnx-lsz@
2、企業(yè)人力資源管理狀況方向史明燦電子郵箱:smchnnx@
3、企業(yè)文化及企業(yè)常見法律問題方向牟愛州電子郵箱:muaizhou@163.com
4、消費(fèi)者、客戶心理及企業(yè)戰(zhàn)略方向王崢電子郵箱:wzhbabylily@126.com
5、企業(yè)電子商務(wù)現(xiàn)狀、進(jìn)展方向劉鳳英電子郵箱:liufy680@
6、組織內(nèi)部管理問題方向許繪萍電子郵箱:aapple3360@
7、企業(yè)營(yíng)銷方向?qū)O雙娣電子郵箱:sunydy007@163.com
畢業(yè)設(shè)計(jì)〔調(diào)研報(bào)告〕指導(dǎo)及要求一、一般格式和挨次
畢業(yè)設(shè)計(jì)〔調(diào)研報(bào)告〕由三部分組成:前置部分、主體部分、附錄部分。
1、前置部分
〔1〕封面:封面是畢業(yè)設(shè)計(jì)〔調(diào)研報(bào)告〕的外外表,供應(yīng)應(yīng)有的信息,并起愛護(hù)作用。畢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合股開餐廳合同范本
- 衛(wèi)生清潔合同范本
- 勞務(wù)派遣合同范本2003
- 個(gè)人供貨客戶合同范本
- 合股認(rèn)購合同范本
- 合伙協(xié)議書范本合同范本
- 叉車工聘用合同范本
- 員工合同范例送水
- 傳單兼職人員合同范本
- 劇組財(cái)務(wù)合同范本
- 食品安全、消防安全、交通安全
- 建筑施工企業(yè)新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)
- 變頻器實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- 機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試技術(shù)教案
- 無人機(jī)團(tuán)體培訓(xùn)課件
- TGDCMA 022-2024 信用園區(qū)評(píng)價(jià)規(guī)范
- 以諾書-中英對(duì)照
- 2024年中職高考數(shù)學(xué)計(jì)算訓(xùn)練 專題11 平面向量的基本計(jì)算(含答案解析)
- 《2023版CSCO鼻咽癌診療指南》解讀課件
- 智能建造施工技術(shù) 課件全套 王春林 項(xiàng)目1-11 智能建造施工概論- 外墻保溫與建筑施工碳排放計(jì)算
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(法律實(shí)務(wù)賽項(xiàng))考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論