班主任管理制度及考核方案

參考范本班主任管理制度及考核方案______年______月______日____________________部門

班主任全方面負(fù)責(zé)班級的各項工作，是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者，是溝通任課教師的樞紐，是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要構(gòu)成部分，是學(xué)生管理工作的負(fù)責(zé)人，是協(xié)助學(xué)生德、智、體、全方面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強對學(xué)生的思想政治工作和管理工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制訂本方案。

一、班主任的設(shè)立及管理

班主任隊伍的構(gòu)成。從教師群體中選拔含有較高的政治覺悟，較強的責(zé)任感和事業(yè)心，道德品質(zhì)好，關(guān)心學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，含有一定的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，班主任工作能力強，效果好，并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。

班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑，根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的狀況，納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇，評優(yōu)晉級優(yōu)先。

班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，政教處全方面負(fù)責(zé)德育管理協(xié)調(diào)工作，日常管理和考核工作。

二、班主任的考核方法

1、班主任工作每學(xué)期考核一次，兩學(xué)期的考核成果作為一年的評優(yōu)和績效考核根據(jù)，政教處具體負(fù)責(zé)實施考核并將成果報學(xué)校備案。

2、班主任考核分累計100分：1）班主任工作常規(guī)25分（出勤12分、資料5分、獲獎3分、評語5分）2）班級考核的75%

三、班主任的考核細(xì)則

（一）班主任出勤考核12分。

1、考核范疇：

（1）上午：每天早上班主任7：45前達成崗位，預(yù)備鈴響后算遲到，早讀下課算缺席，倡導(dǎo)班主任早到班。到班后要推行職責(zé)，組織學(xué)生交作業(yè)、早讀，督促并檢查學(xué)生做好清潔，

（2）課間操：每天上午第二節(jié)課后班主任必須組織本班學(xué)生到操場做操，初三班主任到教室守自習(xí)。

（3）中午：每天中午班主任2:00前達成崗位，預(yù)備鈴響后算遲到，第一節(jié)下課算缺席，倡導(dǎo)班主任早到班。到班后要推行職責(zé)，組織學(xué)生上好午自習(xí)，督促并檢查學(xué)生做好清潔和課前歌聲，

（4）思品課：每天下午5:055:25為思品學(xué)時間，班主任老師必須到位，精心安排，具體到人，認(rèn)真指導(dǎo)。班主任可運用這些時間總結(jié)當(dāng)天學(xué)生的學(xué)習(xí)、清潔、紀(jì)律等狀況，并提出第二天的規(guī)定，還可組織學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的教育活動?？闪糇詈?分鐘讓學(xué)生抄當(dāng)天老師布置的家庭作業(yè)。不得讓學(xué)生上自習(xí)或其它課，否則一次扣班分0.2分（因特殊因素提前告知政教處）。

（5）升旗典禮：每七天一早上的升旗典禮，涉及臨時性集會，班主任準(zhǔn)時到班組織學(xué)生，負(fù)責(zé)紀(jì)律和本區(qū)域清潔。

（6）周五班會課：每七天五下午第七節(jié)課為非畢業(yè)班班會學(xué)時間，每月四節(jié)班會課，其中一節(jié)為學(xué)校統(tǒng)一擬定的主題，其它三節(jié)由各班根據(jù)班級實際自行擬定主題和內(nèi)容，班主任老師必須到位，精心安排，具體到人，認(rèn)真指導(dǎo)。不得讓學(xué)生上自習(xí)或其它課，否則該班會課不得分。

（7）周五放學(xué)：每七天五下午5:35之前班主任到校門口送學(xué)生離校，督促學(xué)生盡快回家，不要與社會閑雜人等接觸。并輪流與政教處老師到學(xué)校周邊巡邏。

（8）班主任會議：每次例會，星期一下午第七節(jié)課，4:10點名，開會時請帶上筆記本認(rèn)真統(tǒng)計，會后貫徹有關(guān)精神。

2、考核方法：

總分為10分，每七天公示，期末匯總計入總分。遲到、早退、事假，每一次扣0.1分，無端缺席每次扣0.5分。病假和公假不扣分，但必須有有關(guān)證明并找人頂崗。每次在簽到前不得提前離崗。

（二）班主任獲獎3分

1、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎，縣級一篇加0.5分，市級一篇加1分，省級一篇加1.5分，國家級一篇加2分。

2、參加班主任經(jīng)驗交流學(xué)校級0.5分，縣級1分，市級1.5分，省級2.5分，國家級3分。備注：同一內(nèi)容以最高級別為準(zhǔn)，不累加。

（三）班主任資料5分

計劃、總結(jié)（論文）、手冊、評語等，缺一項扣1分，晚交者一項扣0.5分。

（四）班主任評語5分

A等（5分），評價語言生動形象，中肯，親切，語句暢通，筆跡清晰、工整。B等（4分）語句通順自然，語言較生動形象，親切，評價較中肯，筆跡清晰、工整。C等（13分）評價語言生硬，筆跡不工整，不清晰。

三、班主任必做的基本工作：

（一）每七天

1、組織召開一次班會2、組織學(xué)生參加升旗典禮

3、組織學(xué)生開展班級思品課5、檢查學(xué)生做課間操。

6、檢查教室、樓道、公區(qū)衛(wèi)生；7、抽查學(xué)生做眼保健操。

8、在班主任考勤日志上簽字；9、檢查學(xué)生課前歌聲。

10、但凡班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。

（二）每月

1、組織好由學(xué)校統(tǒng)一擬定的主題班會活動，并寫好教案或主持稿備查；

2、辦好由學(xué)校統(tǒng)一擬定的主題板報；

2、準(zhǔn)時參加學(xué)校及政教處組織的各項活動、會議等；

3、完畢好學(xué)校安排的臨時性工作；

（三）每期期末

1、填寫學(xué)生素質(zhì)告知書上的成績和評語2、撰寫德育方面的小論文一篇

3、填寫班主任手冊4、填寫學(xué)籍簿5、填寫班級安全排查本。

三、優(yōu)秀班主任的評比：

優(yōu)秀班主任每學(xué)期評比一次，根據(jù)班主任工作狀況從考核成績高的班主任中進行評比，評比比例不超出學(xué)校班主任總數(shù)的50％。

闡明：1、接別人班級的班主任，使班級面貌大有變化，班風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯變好，能夠破格參加優(yōu)秀班主任評比。

2、班主任工作考核由學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)，成果