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職工化妝培訓(xùn)協(xié)議書范本協(xié)議書編號:[編號]協(xié)議書日期:[日期]甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]郵箱:[電子郵箱]乙方:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]所屬部門:[部門名稱]職務(wù):[職務(wù)]鑒于:1.乙方是甲方的員工,雙方為了提高乙方的形象管理能力,特訂立本培訓(xùn)協(xié)議。2.甲方擁有相關(guān)的化妝培訓(xùn)資源和經(jīng)驗,具備為乙方提供專業(yè)化妝培訓(xùn)的能力。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著自愿、平等、互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供專業(yè)化妝培訓(xùn),包括但不限于基礎(chǔ)化妝技能、彩妝技巧、形象設(shè)計等內(nèi)容。1.2培訓(xùn)方式包括理論授課、實踐操作和案例分析等。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間:培訓(xùn)將于[具體日期]開始,預(yù)計為期[具體天數(shù)]。2.2培訓(xùn)地點:培訓(xùn)地點為[具體地點]。第三條培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān),包括培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)師資費用等。3.2培訓(xùn)期間,乙方將享受正常的工資待遇,不因培訓(xùn)而減薪或停薪。第四條培訓(xùn)成果考核4.1培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將組織考核乙方的培訓(xùn)成果,考核內(nèi)容包括但不限于理論知識掌握、技能運用能力、形象設(shè)計能力等。4.2考核結(jié)果將作為乙方績效考核的一部分,對乙方的工作晉升、薪資調(diào)整等有一定的影響。4.3若乙方未能通過培訓(xùn)成果考核,甲方將根據(jù)實際情況,提供進(jìn)一步的培訓(xùn)機會。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)過程中所獲得的甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及其他保密信息,應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,并嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。5.2乙方不得將培訓(xùn)所獲得的技術(shù)、資料等泄露給任何第三方,包括但不限于競爭對手、其他員工等。5.3乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任,不得利用所獲得的技術(shù)、資料等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未能按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方未能按照本協(xié)議約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。第八條協(xié)議變更8.1本協(xié)議任何條款的修改、補充、放棄或終止,必須經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字生效。第九條協(xié)議生效9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并持續(xù)有效直至培訓(xùn)結(jié)束。甲方(公司蓋章):乙方(簽字):簽字:簽字:日期:
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